Liste des communes de Seine-et-Marne

intercommunale à fiscalité propre : les communautés de communes, les communautés d'agglomération (ensembles de plus de 50.000 habitants, dont une ville centre comptant au moins 15.000 habitants) et les communautés urbaines (ensembles de plus de 500.000 habitants). Le régime fiscal de la taxe professionnelle unique est rendu obligatoire pour les communautés d'agglomération et les communautés urbaines ; il est encouragé pour les communautés de communes rurales, par un accroissement des concours financiers

qu’elle s’installe au sein de l’équipe mobilisée pour construire, puis mettre en œuvre cette démarche. • Principe 6 : Etre transparent A l'instar d'autres villes européennes utilisant des signatures ( pour Londres, pour Amsterdam ou encore pour la Seine Saint Denis), Lyon a lancé en avril 2007 une marque et une signature "OnlyLyon". Derrière OnlyLyon sont regroupés les forces d'une douzaine d'organisations publiques et économiques dont le Grand Lyon, l'Aderly, la CCI de Lyon ou encore l'aéroport Lyon

Commission nationale de formation FFB Ministère de l’Éducation nationale, ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche - Office national d’information sur les enseignements et les professions, 12 mail Barthélemy Thimonnier, Lognes, 77437 Marne-la-Vallée Cedex 2 - Publication de l’Onisep - Copyright : juin 2009 Directeur de la publication : Pascal Charvet - Directeur adjoint : Alain Taupin ÉDITIONS / Directrice : Marion Martin-Suhamy - Adjointe : Aline Duvicq - Chargée d’édition, rédactrice

pas aux deux parties de s’exprimer, elles seront jugées injustes. A un niveau plus large, les politiques d’entreprise qui envoient le message selon lequel l’argent passe avant le salarié entraînent une dégradation du respect mutuel et des valeurs communes. * Le conflit d’intérêt : Il survient quand il y a une disparité entre les exigences professionnelles et nos principes personnels. Dans certains cas, un travail peut pousser les gens à faire des choses contraintes à l’éthique et en contradiction

cas échéant, les adaptations proposées et l’absence d’application à certaines de ces collectivités .......... 20 1.5. Consultations menées avant la saisine du Conseil d’Etat .................................................................. 23 1.6. Liste prévisionnelle des textes d’application nécessaires................................................................... 27 2. CREATION DU CONSEILLER TERRITORIAL................................................. 28 3. ELECTION ET COMPOSITION DES CONSEILS

Multimédia Repère de l’épreuve : E2 Épreuve/sous épreuve : Analyse d’un système électronique NOM : (en majuscule, suivi s’il y a lieu, du nom d’épouse) Prénoms : Né(e) le : N° du candidat (le numéro est celui qui figure sur la convocation ou liste d’appel) Appréciation du correcteur Note : Il est interdit aux candidats de signer leur composition ou d'y mettre un signe quelconque pouvant indiquer sa provenance. Baccalauréat Professionnel SYSTÈMES ÉLECTRONIQUES NUMÉRIQUES Champ

à travers quatre exemples. Exemples Exemple 1 ➜ Trappe d’observation Exemple 2 ➜ « Le refuge  » Exemple 3 ➜  rotection par zones P Exemple 4 ➜ Arrêt d’urgence « mobile » et dispositif de validation 15 Remarques communes à tous types de situations décrites dans les exemples ➜ Tout changement de mode, passe par un sélecteur et donc par un arrêt entre les deux modes : le passage en mode « observation » n’y déroge pas ! (sauf éventuellement en exemple 4). ➜ Le

INTRODUCTION Des employeurs locaux dynamiques Chercher un emploi dans les collectivités locales, c’est venir à la rencontre d’employeurs dynamiques. Selon l’INSEE, au 31 décembre 2007, les collectivités territoriales et leurs établissements publics (communes, départements, régions, établissements de coopération intercommunale) employaient 1 750 000 personnes sur l’année (1 600 000 en équivalent temps plein). Les effectifs se sont donc accrus de 5,5 %, accélérant une tendance continue depuis 2006. Cette

votre inscription, vous devez obligatoirement rencontrer un conseiller de votre pôle emploi. Ce premier entretien est obligatoire. Attention, ne le manquez pas ! En cas d’absence, votre inscription ne sera pas enregistrée et vous serez radié de la liste des demandeurs d’emploi. Au cours de cet entretien, vous construirez, avec votre conseiller, votre projet personnalisé d’accès à l’emploi et vos droits aux allocations de chômage seront examinés. PAR OÙ COMMENCER ? /6 Le projet personnalisé

peuvent que partiellement rendre compte de la teneur du développement durable, puisqu'il s'agit avant tout d'une pratique et d'une démarche. De cette pratique et des échanges entre les différents acteurs d'un territoire peut naître une définition commune qui prend alors tout son sens en étant partagée. Voici tout de même quelques définitions communément admises chez les spécialistes : "Le développement durable est un mode de développement qui répond aux besoins du présent tout en préservant les