Loi des rendements décroissants

-La productivité horaire: valeur de production/nombre d’heures necessaire à la production. -Coût du travail: le coût du travail est la somme des dépenses qui incombent à l'employeur en contrepartie de l'emploi d'un salarié. -La loi des rendements décroissants: baisse de la productivité marginale lorsque des quantités succesives et croissants d’un facteur variable sont combiné à une quantité donnée de facteurs fixes. -Productivité marginale: hausse de la production resultant de l’utilisation

recettes (totales, moyennes, marginales), seuil de rentabilité, raisonnement à la marge, productivité, loi des rendements décroissants - Expliquer comment définir le seuil de rentabilité et comment définir le niveau de production qui maximise le profit ; 1 Objectifs - Etre capable de définir les notions suivantes : comportement optimisateur, calcul coût/avantage, price taker, loi de l’offre, loi de la demande, fonction de demande individuelle, fonction de demande de marché, fonction d’offre

salaire, fruit du travail • Les rendements sont décroissants : c’est une hypothèse importante. Le rendement d’une production c’est ce qu’elle rapporte divisé par la quantité produite. Par exemple : le rendement d’une terre est sa production moyenne par hectare. La loi des rendements décroissants consiste à dire que : plus la production augmente plus les rendements sont faibles jusqu’à devenir tellement minimes qu’ils ne permettent plus de nourrir les travailleurs. Cette loi peut s’expliquer à travers

prix O D Quantités 2) Jean-Baptiste SAY : 1737 – 1832 Auteur français qui rédige en 1802 « Le traité d’économie politique ». Plusieurs principes sont mis en avant : a- Loi des débouchés : « Les produits s’échangent contre des produits, la monnaie n’est qu’un voile ». Cela signifie que toute production trouvera un débouché si l’économie fonctionne sans entraves (prix libres surtout). Les entrepreneurs savent ce qui est

moins grand avantage ou le plus grand désavantage. Selon Ricardo, le libre échange permet d’éviter l’Etat stationnaire. En effet, partant de la loi sur la population de Robert Malthus ( la population augmente selon une progression géométrique, alors que la production augmente selon une progression arithmétique) et de sa loi des rendements décroissants, Ricardo avance qu’avec l’augmentation de la population, on est obligé de cultiver de nouvelles terres de moins en moins fertiles, ce qui engendre

travail, Des théories aux politiques, Michel Strambouli 2) La demande de travail La demande de travail est symétrique à la courbe d’offre : elle est proportionnellement décroissante à l’évolution du prix du travail. Comme les facteurs de production des deux autres marchés, le facteur travail suit la loi des rendements décroissants (de la même façon que les matières premières ou le capital par exemple). Cela signifie que chaque quantité de travail supplémentaire employée est moins productive que la

Elle compare le coût du travail avec ce que rapporte le salarié supplémentaire : sa productivité marginale . Tant que la productivité marginale est supérieure au coût , l’entreprise a intérêt à embaucher car son profit augmente . Or , la loi des rendements décroissants postule que plus on utilise de facteur travail , plus la productivité marginale est faible . Pour que l’entreprise augmente ses embauches , il faut donc que le salaire diminue . 2°) Au niveau des réglementations sur le travail ( doc

b) La faiblesse des rendements et le caractère aléatoire des récoltes Les techniques agricoles n’ont pas réellement changé depuis le Moyen-âge. Les rendements physiques restent pratiquement les mêmes. En moyenne, pour un grain de froment (meilleure céréale), on obtient sur les meilleures terres cultivables, six à sept grains au grand maximum. Sur les mauvaises terres, les rendements sont nettement inférieurs. C’est ce que l’on appelle la loi des rendements décroissants : les meilleures terres

Exercice 1. Une entreprise a pour fonction de production : Q = 5/3 K 7/8 L3 Lorsque l'entreprise augmente la quantité de travail employée : a) la productivité marginale du travail est-elle croissante, décroissante, constante ? b) la productivité moyenne du travail est-elle croissante, décroissante, constante? Choisissez la bonne réponse en justifiant votre choix. Exercice 2. On considère les trois fonctions de production suivantes : Q 1  K 0,2L0 ,5 - Q2  K 3/ 4Lx - Q3  K1 /2L1/ 2 où Qi représente

Ce qu’ils ont fait et les résultats obtenus : « Nous avons étudié la relation entre l'âge, le salaire et la productivité dans le secteur privé belge. Plus précisément, ils ont examiné comment les changements dans les proportions de jeunes travailleurs (16-29 ans), de travailleurs d’âge moyen (30-49 ans) et de travailleurs plus âgés (plus de 49 ans) se répercutent sur la productivité des entreprises. De plus il ont également tester la présence d’écarts de salaire par rapport à la productivité