Magazine Guide Entretien

des 40 employeurs préférés de France (étude best place to work) Plus de 4% d’emplois du groupe réservés aux personnels handicapés en France Plus de 5% du capital détenu par les collaborateurs | Client | 100% des besoins en entretien automobile couverts par les activités du groupe | Environnemental & sociétal | 18 filières de retraitement de déchets dans le groupe (batteries, aérosols…) Certifications ISO 14001 et Qualicert : répond à des critères écologiques

PRESENTATION DES AUTEURS Le livre qui va faire l’objet de cette fiche de lecture se nomme La nouvelle alliance : Luxe et développement durable. C’est un recueil théorique présentant les interactions entre ces deux entités et établit suite de nombreux entretiens menés auprès de professionnels des deux secteurs. Cécile Lochard et Alexandre Murat sont les deux auteurs de cet ouvrage, publié aux Editions Eyrolles, en 2011. Cécile Lochard a été tout d’abord Directrice de la Philanthropie et des Grands Donateurs

notre situation, la cible de communication était identique à la cible marketing. Notre zone de couverture a été l’ensemble du Languedoc-Roussillon, mais principalement l’Hérault avec Béziers et Montpellier. 1.3. Brief créatif Le brief créatif a guidé notre communication tout au long du projet. Il résumait succinctement nos motivations et était la source de nos créations et à l’origine de notre état d’esprit. 1.3.1. Objectifs Nos créations devaient remplir des objectifs de type : cognitif

20,7 km/h de moyenne Sur Semi : 1h04m20s - soit 19,7 km/h de moyenne Marathon : 2h12m00s - soit 19,2 km/h de moyenne 18 Rapport d’activité Changement d’identité visuelle Mise en place de partenariats Faire appel aux prescripteurs Édition d’un magazine 19 Rapport d’activité Lors de mon stage chez Urban Runners j’ai pu être confronté à quatre types de missions bien spécifiques : La première concernait toute la refonte de l’identité visuelle de l’association. Nous avons repensé le logo dans l’objectif

| |Choix d’un slogan |Tests qualitatifs | |Etude de motivation |Entretiens (voire ci-dessous) | |Etude d’attitude |Echelles d’attitude | Les motivations peuvent se définir comme étant des forces

Mesure de l'audience d'internet 11 Chapitre 3 Caractéristiques des 6 medias de masse 11 I. La presse 11 A) Caractéristiques générales 11 B) La presse quotidienne nationale 13 C) La presse quotidienne régionale 13 D) La presse magazine 14 E) Les gratuits 14 II. Internet 15 A) Définition 15 B) Audience d'Internet 15 C) Caractéristiques du budget sur Internet 16 D) Taux de clic : indicateur d'efficacité 16 E) Taux de clic et rentabilité? 17 F)

Communication & Négociation. www.escg.org Rapport De Stage : consultez aussi... orientation Rapport de stage Rapport de stage Obligatoire mais essentiel ! Le rapport de stage est le résumé de votre expérience acquise lors de votre stage - Voici notre guide de rédaction de votre rapport de stage avec le style à adopter, les attentes des profs... 10 bons réflexes pour réussir son stage (et en tirer parti ? !) 10 bons réflexes pour réussir son stage (et en tirer parti ? !) Voici tous les bons tuyaux

s’agit de l’un de mes anciens professeurs de français, M. Hajjam Abdelkader. Je tiens aussi à remercier toute personne qui m’a transmis des informations, ainsi que toute personne qui a accepté de répondre à mes questions, par mail ou lors d'un entretien, pour sa contribution et sa collaboration. Mes dernières pensées iront vers mes amis et toutes les personnes qui ont participé de près ou de loin à la réussite de ce travail. 2 Dédicace Je dédie ce modeste travail: A l’homme de ma vie, mon exemple

.................. 87 ANNEXES : ANNEXE 1 - Entretien avec Tom TOMKINS - ALLYN INTERNATIONAL SERVICES Inc.........................................................................................................................................90 ANNEXE 2 - Entretien avec Christophe-Clair BERNARD - ALSTOM ............................93 ANNEXE 3 - Entretien avec Didier LESUEUR – DHL Supply Chain ...............................95 ANNEXE 4 - Entretien avec Jérôme JACEK – FM Logistic ..............

management est très développé chez Accor. La société a en effet, crée 10 académies afin que le transfert des connaissances tacites se passe dans de bonne condition. Immatérielles : L’aptitude d’Accor à saisir les changements de goût de la clientèle entretien son avantage concurrentiel. Cette aptitude est l’une des sources de la capacité d’innovation d’Accor. La chaine de valeur. A. Les fonctions de base  Logistique externe : Accor a mis en place un réseau de fournisseurs locaux et un réseau de