Management Bts Devoir 3

[pic] Rapport de stage : Gérant caviste Nicolas [pic] François MOISSELIN Promotion 2010 Sommaire : Remerciements 3 Synthèse 4 Introduction 7 1. Présentation de l’entreprise 8 a. La société Nicolas 8 i. Historique de la société ii. Le groupe Castel et la nouvelle politique b. La succursale Nanterre Ville 10 2. Gestion du magasin 12 a. La formation avant le

BTS Tertiaire – 1re année MANAGEMENT DES ENTREPRISES COURS 2 BTS Tertiaire – 1re année Olivier Bordes – Éric Finot MANAGEMENT DES ENTREPRISES Retrouvez la liste de nos formations sur www.cned.fr Pour plus d’informations, appelez le 05 49 49 94 94 Du lundi au vendredi, 8 h 30-18 h. Coût d’une communication ordinaire. *83516TEPA0213* COURS 2 www.cned.fr BTS Tertiaire – 1re année MANAGEMENT DES ENTREPRISES Olivier Bordes Éric Finot CONNECTÉ À VOTRE AVENIR Les cours du CNED sont strictement

____________________________________________________________ __57 3.3.1.4. Les acteurs ____________________________________________________________ ______59 Les salariés ____________________________________________________________ __________59 Le management ____________________________________________________________ _______60 Les partenaires sociaux_____________________________________________________ ________63 3.3.2. Des caractéristiques liées au projet___________________________________________________66

structurel 7 2. 2 - La population R.H. n'est pas épargnée 8 2. 3 - Gérer le court et le long terme 10 3 - A son tour, le tertiaire fait sa révolution 12 3. 2 - A la recherche de l'avantage concurrentiel 14 B. Rôle et missions de la fonction R.H. 16 1 - La GRH : partner du business plan 16 1. 1 - La personnification de la fonction 16 1. 2 - La place des R.H. dans l'entreprise 16 1. 3 - Des organisations en mutation 19 2 - Qui sont les RH ? 20

grise. Il faut aussi créer des conditions sociales acceptables et attractives qui fassent de ces métiers d’avenir autre chose qu’une longue période de bizutage social. Antoine Reverchon Illustration Colcanopa mardi 29 mars 2011 Le Monde Campus / 3 LA SNCF RECRUTE DES INGÉNIEURS H/F NOS INGÉNIEURS ORGANISENT CHAQUE ANNÉE LA MOBILITÉ DE PLUS D’UN MILLIARD DE VOYAGEURS. ET VOUS, JUSQU’OÙ IREZ-VOUS ? « Modéliser les trafics de voyageurs, de marchandises et de trains, pour mieux gérer les flux

mission est évidemment capitale tant elle peut avoir des retombées sur le développement économique. Aujourd’hui, une grande partie des services est logée dans le Palais du Commerce, Place de la Bourse aux Cordeliers (Lyon 2ème), l’autre est située au 3, place de la Bourse. * Aspect économique * Son rôle La CCI de Lyon représente environ 66000 entreprises dans le Rhône (Limonest-Givors & Tarare-Corbas). Elle possède 8 antennes : Corbas, Oullins, Givors, Tarare, Rillieux-la-Pape, Limonest

County Council" : institution politique et économique - 2.5 Présentation de la ville de "Warrington" 2.5.1 Présentation de la ville au niveau économique 2.5.2 Profil macro-économique de la ville 2.5.3 Présentation de Warrington, ville nouvelle - 3. Présentation de l’entreprise : - 3.1 "WBC" : Conseil de la circonscription de Warrington. 3.1.1 Les différents niveaux de responsabilité 3.1.2 Présentation de "Warrington Borough Council" - 3.2 "EDU" : Bureau chargé du développement économique.

Caroline David (Caroline David Consultants), Laurent Jung (Prisme), Michel Lanier (Lanier Conseil), Gilbert Prost (consultance Conseil Associés), Marie-Josèphe Robardet (Robardet Consultants), Bernard Weichlein (Action Consultants) et Émile Weill (DAIOS). 3 réseau EDITIONS Cette réflexion s’est ensuite poursuivie au sein du réseau de l’ANACT et des ARACT, s’inscrivant naturellement dans la ligne des travaux conduits sur les démarches compétence. La méthode, cependant, a été différente. Notre ouvrage

gouvernance ; - communication et informatique. En effet, le réseau IDH a commencé ses réalisations par l’éducation et par la formation modulaire de 150 cadres vers la fin de l’année 2002. La création de l’institut supérieur de Management et de Développement (ISMAD), une école de BTS et du centre de formation et de Réinsertion Professionnelle (CEFORIP), un lycée technique de niveau seconde en terminal offrent une gamme de formations professionnelles donnant l’aptitude aux jeunes de pouvoir plus tard créer

Bourlès, chargé de communication au CNRS, était la création et gestion du plan de communication et d’une partie du plan logistique des Rencontres CNRS jeunes « sciences et citoyens » de Pleine-Fougères, un événement rassemblant sur 4 jours, tous les 3 ans, plus de 500 scolaires et environ 150 visiteurs et invités ; ces journées avaient pour thème la biodiversité. Je devais également travailler en partenariat avec le principal collaborateur de l’événement, le Centre armoricain de recherche en environnement