Management Bts Entrainement 2

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MINISTÈRE DE L’ÉDUCATION NATIONALE BTS Assistant de manager Document d’accompagnement Mai 2008 SOMMAIRE PREMIERE PARTIE - PRESENTATION GENERALE DU DIPLOME ........................5 I – Le profil de l’assistant de manager ............................................................................................................................. 5 II – La structure du référentiel...........................................................................................................

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BTS Conception et réalisation de systèmes automatiques BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR Conception et réalisation de systèmes automatiques Référentiel de formation Page 1 BTS Conception et réalisation de systèmes automatiques SOMMAIRE Présentation générale ......................................................................................................................3 1 Préambule ..........................................................................................

dans l’abonnement. * Un programme alimentaire : le programme de gestion du poids qui est un service associé gratuit. * Un coach à disposition compris dans l’abonnement. * Un club 100% réserve aux femmes. * La possibilité de commencer son entrainement à chaque minute tout en participant à une activité en groupe. | 1.4 LA CLIENTELE DE L’UNITE COMMERCIALE Notre clientèle est composée uniquement de femmes. Notre cœur de cible est représenté par les femmes âgées de 30

au Lycée-EREA Toulouse Lautrec Vaucresson Sommaire Je m’installe… ............................................................................................................ 2 1.11.21.3- Fonctionnement d’un lycée ................................................................................................... 2 La vie au lycée ........................................................................................................................ 5 Les documents ......................

cohérence à la multiplicité des actions de communication. À l’interne, il vise à fédérer l’ensemble du personnel autour des valeurs de l’entreprise (cohésion) à l’externe, il valorise l’image de l’entreprise et contribue ainsi à sa notoriété. 2. Quel est l’intérêt pour l’assistant(e) d’activer des réseaux relationnels ? Proposition de réponse L’activation de réseaux consiste à prendre les contacts utiles pour assurer plus aisément la réalisation des actions du plan de communication

RESPONSABILITÉ DES OPINIONS REMERCIEMENTS RESUME ET MOTS-CLES INTRODUCTION PARTIE I. CREATION D'ENTREPRISE SECTEUR THIONVILLE 1. HISTORIQUE DE LA CONSTRUCTION DU RESTAURANT 2. LA RESTAURATION A THIONVILLE PARTIE II. LA MISSION ET LES ACTIONS 1. LES DEMARCHES EFFECTUEES POUR TROUVER LE STAGE 2. LES MOYENS MIS EN PLACE CONCERNANT LE DEVELOPPEMENT MARKETTING CONCLUSION BIBLIOGRAPHIE ANNEXES 3 RESPONSABILITE DES OPINIONS Durant ce