Marie-France Hirigoyen

GIDDENS[32] considère que la réflexivité permet la distanciation par rapport aux évènements tout en introduisant une capacité de résistance, de synthèse. Certains maux du monde du travail font l’objet de publications tels que les ouvrages de Marie-France HIRIGOYEN « Le harcèlement moral »[33] , ou celui de Viviane FORRESTER « L’horreur économique »[34]. De nos jours la libéralisation du marché réinstalle le profit à réaliser pour les actionnaires, ce qui constitue le risque à prendre mais dont les répercutions

temps des malentendus », Gallimard 59. C. Hamonet « Les personnes en situation de handicap » 60. C. M. Herrera « Les droits sociaux », Que sais-je ? n°3847 61. A. Hidalgo « Travail au bord de la crise » 62. M.-F. Hirigoyen « Les nouvelles solitudes » 63. M.-F. Hirigoyen « Le harcèlement moral dans la vie professionnelle » 64. S. Korff-Sausse « Le miroir brisé » 65. M.-F. Le Heuzey « Jeux dangereux » 66. A. Jouve, B. Ranchin, M. Ruel « Sport et corps… social » 67. F. Lejeune-Phelipot

subjectif le sentiment de solitude est donc issu de la différence existant entre la quantité de relations interpersonnelles qu'a une personne et ses aspirations ponctuelles ou durables, en la matière. 2) La Fondation de France agit contre les solitudes Aujourd’hui en France, un Français sur dix est seul et un sur quatre risque de le devenir. La solitude ou plutôt les solitudes subies ne sont pas un phénomène nouveau, mais il s’exprime aujourd’hui avec une force qui place l’isolement au cœur de

la cerise sur le gâteau. Surtout au moment où les dégâts occasionnés par le stress et le harcèlement dans les entreprises commencent tout juste à être pris en compte. Les ouvrages de Marie-France Hirigoyen (Le Harcèlement moral. La violence perverse au quotidien, Syros) et de Christophe Dejours (Souffrances en France, Seuil) ont été des best-sellers. Le Plaisir de travailler (Editions d'organisation), de Maurice Thévenet, professeur au Conservatoire national des arts et métiers et à l'Essec, ne prend

Piot, Bernard Raffournier, Jacques Richard, Michèle Saboly, Jacques Spindler, Hervé Stolowy, Elisabeth Walliser, * Thèses CREFIGE soutenues, Elisabeth Pelatan * Thèses ISEOR soutenues, Laurent Cappelletti, * Thèses IAE de Bordeaux, Rose-Marie Marinheiro 2010 Auteur | Titre | Date de soutenance | Institution | Directeur de thèse | Serge Valant Gandja | Les décisions comptables d’externalisation comme support des choix stratégiques | 17 décembre 2010 | Université

manipulation mentale destructrice est pratiquée par un pervers narcissique. C'est une forme de violence sournoise très répandue au sein du couple ou de la famille. Harcèlement moral et pervers narcissique ou le double piège du manipulateur ! Marie-France Hirigoyen, psychiatre, psychanalyste et psychothérapeute s'intéresse, dans ce livre, à un sujet répandu dans le quotidien de chacun. Le succès de cet ouvrage auprès du public atteste de la réalité et de la difficulté de subir cette forme de violence

l'autre, Gallimard, 1998. KRISTEVA (Julia), Etrangers à nous-mêmes, Flammarion, 1991. TODOROV (Tzvetan), Nous et les autres, Seuil, 1992. Discrimination positive / négative : SABEG (Yazid), Pour une discrimination positive, pourquoi la France ne peut y échapper, Calmann-Lévy, 2004. CASTEL (Robert), La discrimination négative, citoyens ou indigènes?, Seuil, 2007. WUHL (Simon), Discrimination positive et justice sociale, PUF, 2007. LE TREHONDAT (Patrick), SILBERSTEIN (Patrick),

mobbing pour une entreprise de 500 collaborateurs. En partant de l’hypothèse minimaliste que 3.5% des employés sont mobbés et que 10% des victimes occupent des fonctions dirigeantes, la facture annuelle pour l’entreprise est supérieure à un million de francs. Et la facture s’alourdit encore si l’on prend en considération les conséquences indirectes comme les fluctuations du personnel, les prestations de l’assurancechômage, etc. Face à ce tableau peu réjouissant, entreprises et administrations recourent

prennes leurs actions pour une plaisanterie, certes de mauvais gout. une fin en citation et image «  Respecter l’autre, c’est le considérer en tant qu’être humain et reconnaître la souffrance qu’on lui inflige. » Le Harcèlement morale, Marie-France Hirigoyen. Une campagne de prévention représentant le cyber-harcèlement.

existé. Mais les récentes évolutions de ce phénomène dans les 3 à 4 dernières années en France, évolutions dont nous avons été témoins dans nos pratiques réciproques (médecins du travail, psychologues du travail, juristes...) nous ont incités à créer, en Février 1997, l'Association Mots pour Maux au Travail. Depuis, le harcèlement moral est devenu un thème d'actualité et on doit au livre de Marie France Hirigoyen d'avoir, à travers la description et la nomination de ce phénomène, déclenché une prise