Mécanicien automobile

La gestion du personnel intérimaire et de la sécurité I- Le contrat d’intérim (travail temporaire) II- Le contrat de prestations sécurité et entretien III- La gestion de la sécurité Module 2 La gestion du matériel et de l’économat I- Le parc automobile a. Missions du gestionnaire du parc auto b. Le journal de bord c. Rapports d’accident d. Entretien des véhicules e. Dossier du véhicule II- Le matériel III- Les commandes fournisseurs IV- L’inventaire physique a. Les Sites b. Les Opérations

des trajets habituels. La règle de base du luxe c’est qu’il ne faut pas négocier les prix. Entretien avec Mercedes Commercial Formation en école de vente automobile. Concession : Concession étoile Rhône Alpes 300 véhicules neufs vendus par an et 300 véhicules d’occasion vendus par an 20 employés (10 commerciaux/10 mécaniciens) 3 services Voiture la plus cher vendu à la concession : M63AMG à 120000€ Produits : Une voiture de luxe selon Mercedes est une voiture confortable, avec

commercial…………………………………………………………………..15 V. Service après vente…………………………………………………………………………17 VI. Régularisation des ventes matériel…………………………………………………...19 VII. Immatriculation des matériel vendus……………………………………………….20 VIII. Technicien en maintenance automobile…………………………………………..27 IX. Technico-commercial de véhicules…………………………………………………..29 X. Procédure vente matériel neuf ou d'occasion…………………………………….32 XI. Responsable magasin……………………………………………………………………..39 XII. Responsable cellule de

| 1. Contexte géographique : 1.1.1 Zone de chalandise L’unité commerciale est une concession succursale du groupe YSA (Yvelines Services Automobiles) gérant une douzaine de concession dans le 92. Sa zone de chalandise est définie de la manière suivante. [pic] 1.1.2 Analyse de la zone de chalandise sur le 92 : Cette zone de chalandise bénéficie des moyens d’accès suivants : Elle est située

___________________________________________________________________________________________________ Gestion de la maintenance industrielle 5.1 Mise en situation Damien Rouillard rentre plus tôt du travail aujourd’ hui, il doit se rendre à un rendez-vous chez son concessionnaire automobile pour l’ entretien périodique de sa voiture. Il avait complètement oublié qu’ était temps de voir à l’ il entretien et à la vérification de son véhicule. Heureusement, son concessionnaire lui a écrit pour lui rappeler. En cours de route, Damien établit

DES MOTS… …AUTOUR DE L’AUTOMOBILE Lexique des principaux termes de l’environnement automobile GNFA/Service Marketing-FS Date de MAJ : 26/09/2005 TABLE DES MATIERES A................................................................................................................................. 1 ACCESSOIRE....................................................................................................................................................................................

tiens énormément. Lorsque je suis rentré en 3e, on me demanda de faire un stage de découverte d’entreprise pendant une semaine. J’ai donc choisi l’usine de Saint Gobain Emballage (fabrication de bouteilles en verre) ou travail mon père car il est mécanicien d’entretien. Donc j’ai fait ce stage que j’ai trouvé instructif et passionnant. Par conséquent j’ai choisi de faire ce BAC. Après avoir eu mon Bac Pro, je l’espère, je voudrais faire un BTS MI (Maintenance Industriels) en alternance au centre

nombre de voies d’une autoroute, etc. En cas de ressources inoccupées, la capacité est une valeur perdue, car elle est non stockable. Les coûts d’attente sont constitués des salaires payés aux employés qui attendent pour effectuer leur travail (mécanicien qui attend un outil, chauffeur qui attend le déchargement du camion, etc.), du coût de l’espace disponible pour l’attente (grandeur de la salle d’attente dans une clinique, longueur d’un portique de lave-auto, kérosène consommé par les avions qui

Brevet de technicien supérieur APRÈS-VENTE AUTOMOBILE OPTION : VÉHICULES PARTICULIERS OPTION : VÉHICULES INDUSTRIELS OPTION : MOTOCYCLES Repère pour la formation Brevet de Technicien Supérieur Après-vente Automobile Ce guide a été élaboré sous la présidence de : Michel SAINT VENANT Par Bernard COTTAZ François LE REST Jean-Claude CLOSSET Catherine FROISSARD Jean Michel NAQUIN Emmanuel COUVREUR Bernard PRUNIER Jean-Marc TOCHON Sabine ASLANIAN Pascal BLOT Max BOURNIER Bruno BOUVIER Christophe

L’organisation : 1- Les ressources humaines : On va publier des annonces aux journaux ou déposer des demandes auprès de l’A.N.A.P.C pour recruter : Une Secrétaire Un Mécanicien titulaire d’un C.A.P.(option mécanique Automobile) Les salaires prévus Ressources humaines Salaires années N N+1 N+2 secrétaire 2500 2500 2500 mécanicien 2000 2000 2000 Total 4500 4500 4500 2- L’organigramme de départ : DOSSIER 6 : Le plan de financement  I .Prévisions préalables : 1- Les investissements