Meilleur ouvrier de France

délocalisation Diapo 7 Des écarts salariaux considérables Du Danemark à la Roumanie Source : Eurostat 40 38,4 Coût salarial par heure (en euro) en 2010 37,7 33,2 29,2 30 Dacia Ouvriers : 5,0 € (19% de plus) Toutes catégories : 5,7 € (+36%) Grève d’un mois en 2008 ! 20,3 20 10 4,2 0 Danemark Belgique France Economie Politique & Sociale – Michel Allé 23 mars 2015 – Mondialisation et délocalisation Allemagne Diapo 8 Espagne Roumanie Et les salaires les plus bas augmentent vite !! ๏

Sujet d’étude 1 1. La tonte des moutons Être ouvrier en France (1830-1975) Le monde ouvrier français est très divers : largement rural et artisanal en 1830, il s’urbanise et s’impose dans la grande industrie après 1880. Il s’affirme politiquement et syndicalement de la fin du xixe siècle au choc pétrolier de 1973. Comment parvient-il à acquérir une « conscience de classe » ? qq Comment sa culture, ses conditions de vie et de travail changent-elles de 1830 à 1975 ? 2. Le tri et le

 M.X EFREI L2 RAPPORT DE STAGE – Ouvrier chez Lapeyre Lapeyre, Ydes, 15 (Cantal) Juillet 2014 Sommaire Page… Remerciements………………………………………………..……………………..…..3 Présentation de l’entreprise…………………………………………………………4 I – Les conditions de travail………………………………………………………..7 1) Les 35 heures………………………………………………………………..7 2) Les horaires…………………………………………………………………..7 3) Les pauses……………………………………………………………………..7 4) Les locaux………………………………………………………………………7

longue et difficile • TNT France - des réactions qui montrent le besoin de rassurer leurs clients • Fedex - des prévisions de croissance économique revues à la baisse pour 2012 • s’implante sur les marchés domestiques européens et en France • annonce son intention de racheter le français Tatex • DHL - renforce sa présence en France et renouvelle les équipements de ses livreurs pour faciliter l’apposition de la signature des clients • GLS France - en difficulté financière

des liens avec ses fournisseurs et avec ses clients. Avec ses fournisseurs, il crée des partenariats de long terme animé par le trade marketing. (exemple : relation de long terme entre Danone et Carrefour).
Le but de ce partenariat est d’apporté la meilleur réponse aux consommateurs, càd le «ECR : Efficient Customer Response».
Dans la distribution, avec le client, les distributeurs doivent chercher à fidéliser les consommateurs en créant un lien avec eux. Il utilise pour ca, des outils de «CRM : Customer

mesures politiques en France… Conséquences !   Positionnement sur des activités plus « intensives en connaissance » demandant un meilleur niveau de qualification !   Mise en place en interne de mesures permettant à l’entreprise de devenir une « organisation apprenante » LA FORMATION EST CONSIDEREE COMME UN FACTEUR DE PERFORMANCE ECONOMIQUE !   Sont notamment retenus parmi les indicateurs du !   !   !   !   tableau de bord de l’attractivité de la France (établi par l’AFII) Le

fonctionnement qu’en Europe. Dans cette ile tout le monde est égal : -même maison -pas de serrures -on se sert comme on veut -pas de prêtres, nobles, valets, mendiants -travail 6h/jour -toute l’ile est une grande famille Le mot « Utopie » entre en France en 1534 pas Rabelais et signifie un gouvernement imaginaire. C’est un projet politico-social imaginé jusqu’au 19eme siècle. Aujourd’hui, il a plsrs sens : chimère, illusion, mirage, qlq chose a réalisation impossible. Les Utopies ont fleuris au 18eme

Bibliographie : Avant-propos : La délocalisation économique est le transfert d'activités, de capitaux et d'emplois en des régions du pays ou du monde bénéficiant d'un avantage compétitif du fait : soit de coûts plus bas (main d'œuvre peu coûteuse, meilleur accès aux ressources naturelles, fiscalité et réglementation plus attractives) ; soit d'un pôle de compétence technologique, ou du moins de personnel compétent ; soit d'infrastructures mieux adaptées ou d'un environnement plus attrayant ; soit

Première SES Introduction de dissertation : Comment analyser les mutations de l’action collective en France depuis 1970 ? Conflits et société sont deux termes pour le moins étroitement liés. Ces conflits sociaux, se traduisant par exemple par des grèves ou des protestations de la part de groupes d’individus, sont présents dans divers domaines (document 2). De nombreux conflits sociaux sont rattachés pour l’essentiel au monde du travail. En effet, on assiste durant ces dernières années à des

suffrage universel. En 1851, napoléon est président et instaure un régime autoritaire du « second empire » il va durer jusqu’en 1870 (grand essor économique). Le siècle se finit avec la IIIe rep (1871-1940) marqué par la proclamation de l’autonomie des ouvriers parisiens, par le désir d’une vraie république sociale que l’on a appeler la COMMUNE DE PARIS. Au total on peut dire que l’interprétation des grands événements traumatiques participe indiscutablement a l’histoire elle-même. Interprétation de la