Memoire Communication événementielle

LA COMMUNICATION PAR L’EVENEMENT Surprendre Emouvoir Motiver Sensibiliser Participer Fédérer Divertir LA COMMUNICATION EVENEMENTIELLE – D. KIHM 1 LA COMMUNICATION EVENEMENTIELLE 1- L’EVENEMENTIEL, C’EST QUOI AU JUSTE ? 2- LA FONCTION DANS L’ENTREPRISE 3- LA STRUCTURE OPERATIONELLE D’UN EVENEMENT 4-L’ORGANIGRAMME D’UNE AGENCE D’EVENEMENTIELLE 5- TYPES D’EVENEMENTS 6- DIFFERENTES DECLINAISONS DE L’EVENEMENTIEL 7- EXEMPLES D’ACTIONS EVENEMENTIELLES 8- QUELQUES REGLES DE BASE

Toute la communication d’entreprise Bible de la communication, COMMUNICATOR explique comment bâtir et mettre en œuvre une stratégie de communication interne et externe, en s’appuyant sur les techniques fondamentales de communication : zz le plan de communication ; zz la communication financière ; zz la communication interne ; zz le logo ; zz les relations presse ; zz l’audiovisuel ; zz la communication de crise ; zz le mécénat. Chaque thème est traité sous quatre angles : zz qu’attendre

Optimiser la participation aux salons I. Le salon Définition : Un salon, dans le domaine évènementiel, désigne une exposition rassemblant, en guise d'exposants, des spécialistes (généralement des professionnels) d'un même secteur économique en vue de développer une activité. II. L’objectif Le salon permet aux entreprises de prospecter de nouveaux clients car ils rassemblent une grande variété de professionnels. Le salon favorise la fidélisation des clients existants. La présence

variable la « Communication» (Promotion) Plan du cour: 1. Dédinition de la communication 2. Son rôle 3. Les stratégies de la communication 4. Les modes de communication La communication est de plus en plus complexe, les consommateurs de plus en plus sollicités. Ils ont un rôle de plus en plus actif dans la communication, ils deviennent acteur de la communication en décidant du message qu’ils souhaitent recevoir et de comment ils vont le retransmettre. Définition Le système de communication fonctionne

La communication événementielle n’a toujours pas aujourd’hui de définition définitive, unanimement admise par tous (Walliser, 2003). Elle correspond à une appellation générique donnée au sponsoring, au mécénat, au parrainage et à toute technique reposant sur l’utilisation d’un événement quelconque (existant ou créé spécifiquement) (Décaudin, 1995). Parfois, elle est présentée comme "un système composite de communication mis en œuvre par une organisation autour de l’association de son nom ou de sa

Effectuant actuellement mon année de Master en communication des entreprises à l’Université libre de Bruxelles, je me permets de vous adresser mon dossier de candidature pour le Master 2 Marketing et communication des entreprises (finalité professionnelle) que l’université de Paris 2 Panthéon-Assas propose sous votre responsabilité. Cette demande s’inscrit dans un objectif professionnel mûrement réfléchi. À travers cette spécialisation en "Marketing et communication des entreprises", je souhaite orienter

Définition • La communication événementielle est récente et ses contours restent mal définis. Elle consiste à s’associer à un événement, soutenir une entité indépendante de l’entreprise et s’y associer médiatiquement afin de susciter l’intérêt ou la sympathie du public. Elle regroupe les actions de stimulation, de motivation qui donne lieu à des manifestations regroupant des publics internes, externes ou mixtes. Elle peut être de deux types : -Communication par le biais d’évènements spécialement

hapitre 7 Faciliter les échanges internes Situation professionnelle : Toutanim, p. 115 Mise en œuvre, p. 116 Améliorer la communication interne Présentez dans un tableaules outils de communication interne que vous pourriez mettre en place au sein de l’entreprise en précisant l’intérêt de chacun. Parmi tous les outils de la communication interne à notredisposition, on peut relever les principaux : |Outils |Intérêt(s) | |Les réunionsinternes |Elles permettent de transmettre

interculturel | le rôle de la communication dans l’organisation | Sommaire Introduction……………………………………………..2 I. Définition de la communication dans l’organisation….3II. Forme de la communication dans l’organisation…….4-8 1) Communication interne ……………………………….4-7 Définition ……………………………………………..4-5 Objectif et rôle……………………………………….5-6Type……………………………………………………6-7 A. Communication descendante……………………………………….6 B. Communication ascendante………………………………………… 6 C. Communication latérale…………………………………………………7

INTRODUCTION Dans le cadre du module « Etude de marché » proposé aux 2ème année de L’ESG Management School, il nous est demandé de construire un projet pour la prestigieuse entreprise Renault. Il s’agira de créer dans un premier temps, notre agence évènementielle afin de proposer la meilleure prestation possible. Notre mission exacte est d’organiser un événement important de la marque, à savoir un séminaire de formation pour la force de vente France, précisément émanant des sept différentes directions