Memoire Pathologie Batiment

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Université de Lille II Faculté des sciences juridiques, politiques et sociales Année universitaire 2004/2005 L’ INSE RTION ET LE MAIN TIEN DES PE RSONNE S H ANDIC APEES EN M ILIE U O RDINAIRE DE TRAVAIL Sandie GRESSE Mémoire pour l’obtention du MASTER 2 Professionnel de droit social Spécialité droit de la santé en milieu du travail Directeur : Monsieur le Professeur P.Y VERKINDT L’insertion et le maintien des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail SOMMAIRE INTRODUCTION

personnalisée d’autonomie (APA). Elle a par ailleurs de bonne ressources puisqu’elle perçoit 2 800 € de retraite. Je fais sa connaissance suite à mon embauche au sein de l’EHPAD en septembre 2014. Elle vit en chambre individuelle au 2ème étage du bâtiment, à 10 mètres de l’ascenseur. Elle mesure 1.55m pour 53kg (IMC 22.1). Elle a les cheveux gris, mi-longs qu’elle aime attacher avec des barrettes. Elle est autonome dans ses déplacements et marche avec une canne. Elle porte toujours des

des sociétés urbaines en mutation et un domaine économique lent à s'y adapter officiellement. 6 Répartition des emplois informels dans les villes tunisiennes industrie et artisanat 53,9% travail à domicile 24,4% tâcheront du bâtiment 10,9% autres 18,6% trade 24,2% ambulant 2,9% boutiques 21,3% services réparation et restauration transport et domestique 21,9% 13,6% 8,3% Par delà des pourcentages divers du secteur informel, dans la totalité

longtemps. Le taux de fécondité est bas et nous vivons de plus en plus longtemps. Les besoins de santé et les objectifs de santé publique s’en trouvent modifiés : l’allongement de l’espérance de vie fait apparaître de façon plus forte certaines pathologies, telles que les démences séniles, la dépendance. Le secteur de la gériatrie et de la gérontologie deviennent importants et préoccupants, notamment pour leur faible capacité d’accueil ; pour les mêmes raisons, la mise en place et l’extension des

organismes privés d’HLM ... 2. la nature de l’opération : construction et réhabilitation des bâtiments et infrastructures, (sauf exceptions limitativement énumérées : ouvrages industriels, infrastructures des ZaC et lotissements, monuments historiques, etc.). Tout projet qui répond à ces deux critères est soumis à la loi MOP. Dans le cadre de ce document, on s’intéressera uniquement aux ouvrages de bâtiment, soumis à la loi MOP, construits ou réhabilités pour le compte d’une collectivité territoriale

séminaire, tickets resto… - Des challenges sur les ventes et les prestations - Des objectifs sur le chiffre d’affaire des ventes et des prestations : primes, 13ème mois, %... - Une bonne ambiance de travail Il est donc nécessaire d’évoquer ici pour mémoire, la pyramide de Maslow Accomplissement personnel (morale, créativité, résolution des problèmes…) Estime (confiance, respect des autres et par les autres, estime personnelle) Besoins d’appartenance et affectif (amour, amitié, intimité, famille,

outre, les analyses médicales prescrites au malade en vue de diagnostiquer une maladie ou d’en déterminer l’évolution, sont désormais exonérées de la T.V.A. au même titre que les actes médicaux. Il s’agit notamment d’analyses médicales d’anatomo-pathologie, d’hématologie, de parasitologie, de bactériologie, de virologie etc… Par ailleurs, à titre transitoire, les encaissements perçus à compter du 1er janvier 2002, par les redevables bénéficiaires de ladite exonération, se rapportant aux actes effectués

vieillissement de la population est une des évolutions majeures à prendre en compte dans l’aménagement des équipements culturels et aussi tout le long de la chaîne de déplacement. Cette chaîne comprend la voirie, les transports et tous les équipements et bâtiments ouverts au public qui structurent notre environnement. L’enquête HID confirme que la proportion de personnes âgées de plus de 60 ans ne cesse de croître. Aujourd’hui de l’ordre de 20 %, elle atteindra près de 30 % dans les trente prochaines années

de la santé au travail. IV - Nature des travaux sous-traités. Les travaux réalisés sur sites industriels par des entreprises du BTP peuvent être de nature très variable : Travaux de construction neuve (création d’une nouvelle unité ou d’un nouveau bâtiment dans l’enceinte de l’entreprise utilisatrice) ; Maintenance, réparation et dépannage ; Transformation et modification ; APRIT / ARESI-BTP -6- Sous-traitance sur sites industriels Contrôle et entretien. Les travaux neufs se différencient