Ministère du Travail

biodiversité, la faune et la flore puissent être préservées.   ▪ Le pilier social   Appelé aussi pilier humain. Le développement durable englobe la lutte contre l’exclusion sociale, l’accès généralisé aux biens et aux services, les conditions de travail, l’amélioration de la formation des salariés et leur diversité, le développement durable du commerce équitable.   ▪ Le pilier écologique   L’économie est un pilier qui occupe une place prééminente dans notre société de consommation. Le développement

- Quelles sont les propriétés structurelles des innovations managériales et quelle est l’analyse de la dynamique de leur contextualisation ? Exemples : - Mode de gestion de la RATP - Informatisation des services externes du ministère du travail - Construction d’une coopération entre marketing et bureau d’études dans l’industrie automobile Hypothèse : - Organisation et innovation managériales sont isomorphes (CAD que relation et connaissances ont la même forme que

tiens à remercier Monsieur le Professeur TAÏEB HAFSI de m’avoir donné l’opportunité de réaliser ce travail et du temps qu’il m’a accordé. Je remercie également, Mesdames les Professeures, Linda Rouleau et Céline Bareil, qui ont bien voulu lire ce mémoire et me faire bénéficier de leurs remarques. Enfin, mes remerciements iront à toutes les personnes dont l’empreinte restera dans ce dit travail plus encore dans ma mémoire, pour leurs conseils scientifiques, leurs aides, leurs talents, leurs motivations

dans l’entreprise Ceval’auto à Ecouen , j’ai occupé le poste de mécanicien automobile. Mon tuteur de stage ma aider à travaillé sur des véhicules particulier et des véhicules neuf à préparer. J’ai appris à contrôler des alternateurs et j’ai eu également l’occasion de m’intéresser à l’organisation de la prévention dans cette entreprise. Je me suis rendu compte que le poste de travail dans l’atelier peut être à l’ origine de problèmes au niveau de la santé de la sécurité des salariés en raison de mauvaises

Royaume du Maroc MINISTERE DES FINANCES ET DE LA PRIVATISATION DIRECTION DU BUDGET 1 INTRODUCTION 3 A. DEMARCHE DE LA PERFORMANCE 4 I. Définition et Objet de la démarche de la performance 4 II. Instruments de la démarche de la performance 6 II.1.Présentation de la stratégie 6 II.2. Traduction de la stratégie en programmes 7 II.3. Fixation des objectifs 7 II.4. Identification des Indicateurs 8 a. Choix des indicateurs en fonction des objectifs 8 b. Qualités d’un indicateur 9

____________________________________5 2 - La commission Armées – Jeunesse ________________________________5 3 - L’Etat-Major des Armées (EMA) _________________________________6 II / LES TRAVAUX EFFECTUÉS _________________________7 1 – L’environnement de travail ______________________________________7 2 – Les missions principales ________________________________________8 A – Le projet Intranet (durée : 2 mois) _____________________________________________8 B – Application informatique pour le bureau Documentation

fr L’agence pour la création d’entreprise : www.apce.com Des dossiers de référence : www.ladocumentationfrancaise.fr Le site du ministère du Travail : www.travail-emploi-sante.gouv.fr Le portail du ministère de l’Economie, des Finances et de l’Industrie : www.economie.gouv.fr et www.budget.gouv.fr (ou www.bercy.gouv.fr) Le site du Sénat : www.senat.fr Le site du ministère de la Justice : www.justice.gouv.fr Le site du Conseil constitutionnel : www.conseil-constitutionnel.fr Le site de l’Assemblée

administrations de cinq pays de l’OCDE et de la Commission européenne. Dans chacune de ces administrations, la mission a rencontré des interlocuteurs issus des entités interministérielles spécialisées dans l’audit ou l’évaluation, des ministères chargés des finances, de ministères chargés de missions opérationnelles et des institutions chargées, le cas échéant pour le compte du Parlement, d’assurer les fonctions d’audit externe de l’administration. Tous les pays visités par la mission ont mis en œuvre depuis

Source : INSEE, ministère du travail Idée générale : Dans le graphique «  décomposition des écarts de salaires » on peut voir que dans tous temps de travail confondus presque 25% des femmes gagnent moins que les hommes, cela signifie que les femmes travaillent le même temps que les hommes mais remporteraient presque 25% de moins que les hommes. DOCUMENT 2 Titre : Salaires mensuels moyens par sexe Nature : Graphique Date : 2010 Source : INSEE, ministère du travail Idée générale :

8 novembre 1862 et mort au Plessis-Robinson le 7 septembre 1925. Homme politique français, député de la Seine de 1893 à 1902 et de 1906 à 1910, puis de la Creuse de 1910 à 1922, cofondateur du journal L'Humanité avec Jean Jaurès, ancien ministre du Travail, président du Conseil, au moment de la déclaration de la guerre de 1914 1918. Il a été membre du PRS ( Partie radical-socialiste) entre 1910 et 1922, et entre 1922 et 1925 il est membre du GD (La Gauche démocratique, nom du groupes parlementaires