Mobilisation Economique 1ere Guerre Mondiale

Jacques Adda la définit comme « l’abolition de l’espace national sous l’emprise d’une généralisation du capitalisme avec le démantèlement des frontières physiques et réglementaires ». Pour Charles Albert Michalet, elle correspond à «un phénomène économique complexe et multidimensionnel qui englobe à la fois la dimension des échanges de biens et de services, la dimension des investissements directs à l’étranger (IDE) et la dimension de la circulation des capitaux financiers. Cette multidimensionalité

conflits du travail rend impossible l'émergence de nouveaux mouvements de grèves comme ceux de 36 ou 68, et donc si l'on peut parler d'une fin des grandes grèves. I)la grève de juin 1936 A) le contexte. → Début des années 30 : crise économique mondiale, avec krach boursier aux USA, la production diminue d'un tiers en France, 500 000 chômeurs (chiffre officiel), et pas d'indemnités comme les allocations chômage. → faiblesse du mvt syndical, 7% environ. Impuissance des organisations ouvrières

filières. Situation du droit international et européen : Particularité du droit international = peu de débouchés, les étudiants rentrent en concurrence avec les meilleures universités Françaises et Européenne, c’est une compétition à l’échelle mondiale (stratégie personnelle et qui fait référence aux langues, perspective privé et internationale). Le droit international n’est pas du droit. La France doit simplement s’engager de façon conforme. Particularité du droit communautaire : Il est plutôt

Relations Économiques internationales Introduction Générale : De l'économie internationale à l'économie mondiale L'importance des REI dans le monde contemporain est considérable. Elle est telle qu'aucune question économique dans quelque domaine que ce soit ne semble pouvoir être sérieusement traité en faisant abstraction de sa dimension internationale. Le développement des relations économiques internationales n'est pas seulement quantitatif mais aussi qualitatif. La structure géographique des

véritablement un mouvement féministe militant revendiquant des droits éducatifs, économiques et politiques : c’est à cette époque que le terme de « féminisme » va s’imposer pour signifier l’aspiration collective des femmes à l’égalité des sexes au sein d’une société jusque-là soumise à la prééminence et à la domination masculine. La révolution industrielle, en donnant aux femmes une certaine indépendance économique par le travail salarié, contribue à créer en Europe un climat favorable au développement

au milieu 18ème ( 1750) connaît son apogée à la charnière des 16ème et 17ème siècle. Elle est marquée par une rigoureuse affirmation du point de vue économique, jadis subordonnée, et qui va prendre la 1ère place. La fin poursuivie n’est plus comme au moyen-age une fin morale : la justice, le droit naturel ; c’est une fin spécifiquement économique : l’accumulation de l’or, la richesse, et le gain. 1/ un ordre social en mutation Triple mutation : spirituelle, politique et technique 1-

militaire conjuguée avec la chute d'un régime républicain; l'histoire de Vichy s'inscrit dans la conjoncture courte de la débâcle qui a suscité le désespoir d'une nation et a permis la prise de pouvoir d'un clan politique hostile à la poursuite de la guerre et au régime républicain. Pendant sa courte existence (juillet 1940- août 1944), il est tributaire des contraintes de l'occupation. Sa marge de manœuvre dépend de l'occupant, de ce que le III ème Reich entend donner comme rôle à la France dans la

| | | | | |1914-1918 : 1ère Guerre Mondiale→les « gueules cassés » | | |↳ renvois dans leurs foyers des hommes devenus invalides

La présence d’éditorialistes célèbres fait toute la réputée du journal. Ils réinvestissent leur prestige dans les médias audiovisuels. Circulation des hommes et des idées. Contagion esthétique de la télévision sur la presse écrite. Intégration économique aussi. Les grands groupes combinent tous les médias. - Multiplicité des titres, diversité apparente et poids écrasant de la presse stambouliote. Presse militante très abondante. Extrême gauche et écologie militante. Magazines et revues. Référent

même type que la psychologie ou la sociologie.  Nature contingente Le facteur évolution est très important puisque la Gestion des Ressources Humaines est en changement constant.  L’environnement est de deux types :  * Externe (juridique, économique, technologique, système social tel que l’éducation…)  * Interne (statut des entreprises différent, profil des dirigeants)  Objectif L'objectif de la fonction ressources humaines est d'avoir en permanence la bonne personne, au bon poste et