Mobilisation Technologique Premiere Guerre Mondiale

concorde _1791 : le roi fuit à Varenne. Fin de la monarchie _1792 : la 1ère république apparait. Elle sera un échec. Ce nouveau calendrier c’est LN Bonaparte qui va prendre le pouvoir. Le consulat s’installe. _1804 : proclamation du premier empire. Guerres européenne (Leipzig, Waterloo,...) GB qui est une grande ennemie. Pendant la vacante du pouvoir. _1815 : restauration de la monarchie par Louis XVIII (frère de louis XVI). Il devient le souverain français. _1830 : fin de cette restauration. Monarchie

MARIEN, Lycée Jean-Dautet – La Rochelle Hugues MARQUIS, IUFM Poitou-Charentes Jacques PUYAUBERT, Lycée Élisée-Reclus – Sainte-Foy-La-Grande Laurent SOUTENET, Académie de Poitiers © Éditions Magnard, 2006 Géographie Françoise CHERMETTE, Lycée technologique Jean-Zay – Thiers Arnaud CLERMIDY, Lycée Hugues-Capet – Senlis Françoise DRAIN, Lycée Charles-de-Gaulle – Compiègne Éric FROMENT, Collège Ferdinand-Bac – Compiègne José RIQUIER, Lycée Louis-Thuillier – Amiens Michel SAUVADE, Lycée Blaise-Pascal

et la concentration des ressources) La construction de l'état a aboutit à la concentration de trois types de ressources: militaires, financières et administratives. 3.1Les ressources militaires ou le monopole de la violence légitime: Les guerres privées sont peu à peu interdites (duels...), l'état détient le monopole de la force physique et de la violence légitime. 3.2Les ressources financières ou le monopole fiscal: Le monopole fiscal est une caractéristique de l'état moderne. Jusqu'au

La réorganisation de la fonction RH INTRODUCTION : Face aux défis économiques, sociaux et technologiques du XXème siècle, la qualité du management des ressources humaines est un facteur clé de succès essentiel. Il y a sur ce point aujourd’hui consensus. Les dirigeants savent que la mobilisation optimale des ressources humaines donne à l’entreprise un avantage compétitif déterminant. Cette conviction s’est forgée progressivement, contribuant à l’émergence de la fonction Personnel et à sa transformation

traditionnelle à la conception moderne I- les changements de l’environnement externe et interne de l’entreprise Et ses effets sur les ressources humaines ➢ Introduction 1- l’analyse de l’environnement externe A – technologique B- contexte économique C- évolution politico – juridique D- contexte socioculturel 2- l’analyse de l’environnement interne A- le caractère stratégique de la gestion B- l’émergence

été lancé à Montréal en 2005, suivi en 2007 du Plan d’Action de Bali qui a permis, en permettant un accord sur les thèmes-clés à aborder, de structurer le processus de travail. Deux voies de négociations parallèles ont alors été mises en place, la première liée aux décisions à prendre dans le cadre du Protocole de Kyoto ou AWG-KP (notamment relatives aux engagements des pays développés pour la période 2013-2020) et donc sans les Etats-Unis ; et la seconde concernant l’adoption d’actions nouvelles dans

natalité dans ma première guerre mondiale : - impact de la révolution française. La place de l'église recule donc plus de contraceptions. - Pour une égalité des enfants devant l'héritage, les Français font le choix d'avoir un enfant pour conserver le patrimoine foncier. Avec la révolution, il y a égalité des enfants devant l'héritage. - Changements de mentalité, on a le modèle d'une famille réduite (deux enfants maximum). Mentalité qui inquiète l’état pour la mobilisation des soldats.

Chapitre 5 De la Guerre froide à de nouvelles conflictualités ____________________________________________ Introduction ● Définitions : - Guerre froide => expression inventée par Bernard Baruch, conseiller diplomatique du président américain Roosevelt. Il s’agit d’un conflit idéologique entre deux puissances que tout oppose : les Etats-Unis et l’URSS, vainqueurs du nazisme en 1945. La compétition acharnée entraîne le raidissement des relations internationales, mais elle ne dégénère jamais

circulation mondiale des biens, des services, des personnes, mais aussi des capitaux et de l'information. Les grandes découvertes et les différentes conquêtes coloniales ont été autant d’échanges ayant peu de considération pour les frontières des Etats. Les interactions transnationales ne sont donc pas apparues avec le phénomène de la mondialisation. Elles sont aujourd’hui beaucoup plus importantes, plus visibles et plus rapides, et ce mouvement s’est accéléré depuis la fin de la 2ème guerre mondiale. Les

GÉNÉRALE Pour CLAUZEWITZ, « la guerre est l’expression de la politique par d’autres moyens ». Tant qu’il y aura des intérêts en jeu, il y aura des agressions ou des actions de conquêtes mais aussi des opérations malveillantes en matière d’économique, politique, démographique ou culturelle. Il ne sera ici question que de défense militaire et de défense économique. La première peut tout d’abord s’inscrire dans le cadre d’un conflit armé avec ou sans déclaration de guerre et utilisation de moyens humains