Mobilité réduite

pour expliquer le taux de départ en vacances de chaque GSP (groupe sociaux professionnelles). Il y a aussi des inégalités par rapport au femmes qui sont soient en activité à temps partiel ou à temps complet car celle ci voient leurs temps domestique réduit qui passe de 21 % pour une actives à temps partiel à 17 % pour une active à temps complet. Les travaux de Pierre Bourdieu ont montré l'importance de cette inégale détention des trois formes du capital, économique, culturel et social dans l'explication

de promotion sociale qu’elle ouvre. Or, de ce point de vue, un long chemin reste à parcourir si l’on observe les statistiques. En effet, les tables de mobilité sociale montrent que la mobilité sociale est loin d’être parfaite, qu’il y a, au contraire, une certaine reproduction sociale : « tel père, tel fils ». Comment expliquer cette faible mobilité sociale ? Il faut d’abord noter que dans nos sociétés, l’accès à la profession et au statut social dépend fortement, bien que non exclusivement, du niveau

celui-ci représente 55 % du revenu médian. Un progrès de 10 points de % en 31 ans, les 10% les plus favorisés quant à eux avaient un niveau de vie 2,5 fois supérieur au revenu médian en 1970 et 83 % supérieur en 2001. L’écart inter décile s’est donc réduit de 4,7 à 3,3. Compléments connaissances personnelles École républicaine fondements gratuité, laïcité, méritocratie. Les conceptions de la justice sociale F Dubet, remise en cause de la méritocratie scolaire : une compétition injuste qui légitime

Les hommes étant au front, ce sont les femmes qui ont du les remplacer dans les industries et autres domaines pour faire fonctionner le pays en leur absence. Pourtant, durant l’entre-deux-guerres, tous les progrès acquis par la femme ont été réduits avec notamment le chômage, en conséquence au retour des survivants de la guerre. Pourtant, lors de la deuxième guerre mondiale, il est admis désormais que les femmes ont un rôle important à jouer dans la prévention des conflits et dans la construction

société.la méritocratie désigne le fait que chaque individu suivants ses qualités personnelles , sont origine sociale , ses competances personnelles et ses aptitudes peut ou ne peut pas accéder à une position sociale.La méritocratie permet donc la mobilité sociale au sein d'une société .Le mot inégalité tien son étymologie du latin « in » privé de , et de « aequalis » juste, l'inégalité est donc le caractère de tout ce qui n'est égal . Nous allons donc nous demander pourquoi les sociétés démocratiques

sont pas seulement différentes , elles sont inégales aussi bien du point de vue du pouvoir , que du prestige ou de la richesse. La mobilité sociale :les inégalités sont plus ou moins enracinées dans la société selon que les individus ont une possibilité restreinte ou réelle au cours de leur existence (mobilité intra-générationnelle) ou d’une génération à l’autre ( mobilité intergénérationnelle) de changer de catégorie sociale C - LA STRATIFICATION SOCIALE , UN TERME AMBIGU La notion de stratification

stratégique Situer Bell sur le marché des télécommunications au Canada Comment Bell se positionne-t-elle sur le marché canadien des télécommunications ? Comment se positionnent les produits phares de Bell tels que : Service sans fil 4G LTE avec Bell Mobilité et Virgin Mobile Canada (national) Bell Internet Fibe (Québec et Ontario) Bell Télé Fibe (Québec et Ontario) et Bell Télé Satellite (national) Bell Téléphonie, services locaux et interurbains (Québec et Ontario) Solutions de technologies de communication

(visant à rendre la réussite scolaire accessible au plus grand nombre), et de formation Ouverte à tous, l’école est censée favoriser l’éclosion du mérite individuel et ainsi donner à chacun, par l’intermédiaire des diplômes décernés, les moyens d’une mobilité sociale ascendante. Les pouvoirs publics se sont donc efforcés d’aller dans cette voie en démocratisant l’accès au système éducatif (banalisation de l’enseignement secondaire notamment). Depuis les années 60, les enfants des classes populaires sont

lui (conflit social) mais aussi en recherchant une promotion individuelle (pas de conflit social). L’intensité de la mobilité sociale favorise la capacité de mobilisation. Si la mobilité sociale est forte alors un individu peut espérer améliorer sa situation personnelle par son seul mérite, sans agir au profit au profit de l’ensemble du groupe social. En revanche, si la mobilité sociale est faible alors les revendications personnelles passeront par une revendication collective (cf. la remise en

France depuis 1998 ne semblent pas se traduire par une diminution claire des inégalités dans tous les domaines voir parfois elle les amplifie A quelle condition la croissance, c’est a dire une augmentation sur la longue période du PIB ou du PNB, réduit- elle les inégalités ? nous pouvons ainsi montrer que si la croissance économique est une condition nécessaire (première partie) pour la réduction des inégalités sociales, elle n'est pas suffisante (deuxième partie). A) LA CROISSANCE FAVORISE