Module 5 Décès

Item n° 10 - Responsabilités médicale pénale, civile, administrative et disciplinaire. Module1 - Apprentissage de l'exercice médical Sous-module : Médecine légale et droit de la santé Objectifs : - Différencier les types de responsabilité liés à la pratique médicale. Auteur(s) : Duguet Anne Marie, Thomas Agnès, thomas@cict.fr Dernière mise a jour : 20 avril 2005 RESPONSABILITE MEDICALE I. LA RESPONSABILITE MEDICALE CIVILE ET ADMINISTRATIVE Si l'acte médical fautif est à l'origine d'un dommage

Module création d’entreprise Dans le cadre de ce module, l’objectif pour les étudiants est de mener à bien un projet de création d’entreprise, de l’idée première à la présentation devant des investisseurs potentiels. Dans cette optique, notre équipe, composée de quatre personnes, Annabelle, Julie, Geoffrey et Paulin, ont souhaité se positionner sur les marchés des services et du sport. Livrable 2 : Business Plan: (Partie économique) Sommaire I. Executive summary 5 A. Le projet 5 B.

seniors, II-2 : mondi alisation, mobilité et ges tion des carrières II-3 : parité hommes-femmes... III- Écl airer le climat social : III-1 : antici per les évoluti ons IV- Apprécier les dysfonctionnements : absentéisme, turn -over… 2 3 4 5 5 5 5 6 7 7 9 10 11 15 15 17 19 20 21 21 3ième Chapitre : les prévisions budgétaires des coûts sociaux I- Élaborati on des budgets relatifs à la masse salariale I-1 : définiti ons, prévisions, sui vi I-2 : masse salariale de référence

: Sid Ali Talbi, Agent de recherche au Centre de Sécurité Civile. RAPPORT DE STAGE AU CENTRE DE SÉCURITÉ CIVILE DE MONTRÉAL. DU 16 JUIN AU 5 SEPTEMBRE 2014 RAPPORT DE STAGE AU CENTRE DE SECURITE CIVILE DE LA VILLE DE MONTREAL. DU 16 JUIN AU 5 SEPTEMBRE 2014 RAPPORT DE STAGE AU CENTRE DE SECURITE CIVILE DE LA VILLE DE MONTREAL. DU 16 JUIN AU 5 SEPTEMBRE 2014 2013/2014 Je tiens à remercier sincèrement Louise Bradette pour m’avoir permis de réaliser mon stage de fin d’études au sein du

Licence Pro AMC 2011-2012 Marketing relationnel : Le cas Mc Donald’s IUT Besançon Vesoul Sommaire I) Etude de l’existant a) Chiffres clés de la société p 4 b) Eléments de la stratégie p 4 c) Le marché p 5 d) Les 4P du marketing Mix p 6 1) Le produit p 6 2) La distribution p 7 3) Le prix p 7 4) La communication p 8 e) La concurrence p 12 II) Recommandations sur le marketing relationnel/Intelligent

environnement quotidien favorable et stimulant. Les soutiens amicaux sont indispensables pour avancer. C’est à tous ces gestes, ces coups de téléphone, ces invitations à dîner, à pendre la crémaillère, à fêter la nouvelle année, etc. que je veux rendre 5 hommage. Je pense en particulier à Madame Christine Chevalier, en la remerciant de ses idées constructives et de son soutien amical dans les moments de crise. Je souhaite également remercier mes amis qui ont relu une partie de mes travaux et en

connaissances requises ______________________________ 3 Le temps _________________________________________________ 3 Le matériel _______________________________________________ 3 Justification du cours _______________________________________ 3 Vue générale du module _____________________________________ 4 6.1 Aperçu _______________________________________________ 4 6.2 Plan ____ _____________________________________________5 6.3 Représentation graphique ________________________________ 6 VII. Objectifs générale

à l’entrée dans la vie en entreprise * Négocier contrat de travail * Expliquer les conditions de sortie de la relation contractuelle * Exposer règles Tous les thèmes sont exposés sous forme interrogative sur des plans par thèmes. Module de 15H. Notation : * Exposé en TD * Utiliser forme originale => utilisation support PPT et utiliser une autre forme de présentation. Limite = conforme aux bonnes mœurs et à l’ordre publique * Thématique * Pouvoirs de

comptes en vue |5 | |1- les comptes courants |5 | |2- les comptes de dépôt ou comptes chèques |5 | |3- Les comptes sur carnets

Hypothèses de recherche ........................................................................................................ 9 I-4 Objectifs de la recherche et problématique ....................................................................... 10 I-5 Méthodologie........................................................................................................................... 12 I-6 Démarche générale ........................................................................................