Module 5 Relation Communication Introduction

MODULE : G.R.H Introduction au Module de gestion des ressources Humaines Face aux mutations et changements technologiques, économiques et socioculturels de leur environnement, les entreprises cherchent des clefs plus rationnelles et humaines pour une meilleure adaptation possible aux exigences de l’heure imposées par la civilisation mondiale. Cette adaptation exige de la part des entreprises économiques un comportement organisationnel et structurel plus flexible

1 Introduction La méthode EBIOS Les modules EBIOS Conclusion 2 3 4 R. Thion M2-TIW4 : EBIOS 2 Introduction 1 Introduction Objectifs Autres méthodes La méthode EBIOS Gérer les risques Une méthode Conduite de la méthode Exemple Les modules EBIOS Étude du contexte Étude des évenements redoutés Étude des scenarii de menaces Études des risques Études des mesures de sécurité Conclusion En conclusion M2-TIW4 : EBIOS 3 2 3 4 R. Thion Introduction Objectifs

Pascal Couverture : NPEG Mise en page : Catherine Vielcanet © HACHETTE LIVRE 2011, 43, quai de Grenelle, 75905 Paris Cedex 15 ISBN 978-2-01-181398-5 www.hachette-education.com Tous droits de traduction, de reproduction et d’adaptation réservés pour tous pays. Le Code de la propriété intellectuelle n’autorisant, aux termes de l’article L. 122-4 et L. 122-5, d’une part, que les « copies ou reproductions strictement réservées à l’usage privé du copiste et non destinées à une utilisation collective »,

tous les enseignants qui ont contribué à notre formation ainsi qu’à toutes les personnes qui travaillent à l’ESTI. Table des matières Introduction ………………………………………………………………………………………………………………………….5 Chapitre I. Présentation Générale .................................................................................................................1 I.1. Introduction ....................................................................................................................................1 I

SOMMAIRE ❖ Remerciement ❖ Introduction Générale……………………………………………………………….. I. Présentation du groupe DRÄXLMAIER & de l’entreprise METS: 1- Présentation du groupe DRÄXLMAIER…………………………………. 2- Organigramme de la société METS……………………………………. 3- Diagramme fonctionnelle de la répartition de travail demandé par DRAXLMAIER 4- Organigramme d’entretien de METS II. Les ateliers des travaux et les différents services de L’entreprise : 1- Les Ateliers des travaux ………………………………

Table des matières Introduction 3 Partie I: le Système d'Information (SI)…………………………………………………………………………………………………5 I. Définition des concepts 5 1. Les données 5 2. L’information 5 3. Le logiciel 5 4. Le système 5 5. Le système d’information 5 II. La typologie des systèmes d’information 6 1. Les systèmes supports d’opérations 7 2. Les systèmes supports de gestion 8 III. Les nouvelles tendances des SI 10 1. L’échange de données informatisé ou EDI 10 2. Enterprise

à tous nos collaborateurs et de développer l’excellence dans leurs métiers, en renforçant leurs performances personnelles et professionnelles tout en construisant les compétences de demain. Olivier Couteau Directeur des Ressources Humaines et Communication PPG Industries France et AC EMEA Southern Europe P. 3 Comment s’inscrire : Dans le cadre du plan de formation, vous avez identifié un besoin de développement professionnel et une formation qui serait utile à votre équipe ou à vous-même.

REALISATION D’UN SITE WEB DYNAMIQUE COMMERCIALE Par Wahabi Mohamed PROJET DE FIN D’ETUDES Présenté à Université Virtuelle de Tunis En vue de l’obtention De la Licence Appliquée en Science et Technique de l’Information et de Communication Année Universitaire 2010-2011 Site web dynamique commercial 2010-2011 Dédicaces Je dédie ce travail à : Mes chers parents, que nulle dédicace ne peut exprimer mes sincères sentiments, pour leur patience illimitée, leur encouragement

vraiment une matière nouvelle pour nous, c’était intéressant pour Améliorer et progresser nos idées. Veuillez Madame accepter mon remerciement les plus dévoués. Sommaire Introduction : 3 Définition du métier 4 le métier d’un commercial : 4 Responsabilité et tâche 5 Conclusion : 5 Introduction : C’est avec enthousiasme que j’effectue ma première année en commerce International au sein de collège Lasalle. L’intérêt que je porte au commerce et aux nouvelles technologies

REALISATION D’UN SITE WEB DYNAMIQUE COMMERCIALE PROJET DE FIN D’ETUDES Présenté à Université Virtuelle de Tunis En vue de l’obtention De la Licence Appliquée en Science et Technique de l’Information et de Communication Site web dynamique commercial Dédicaces Je dédie ce travail à : Mes chers parents, que nulle dédicace ne peut exprimer mes sincères sentiments, pour leur patience illimitée, leur encouragement contenu, leur aide, en témoignage de mon profond amour