Module 5 Situation Positive

Diplôme d’Etudes Spécialisées en Coaching & Management des Hommes DESCMH 4 Modules à Alger | 1 Module à Bruxelles DESCMH Diplôme d’Etudes Spécialisées EN COACHING & MANAGEMENT DES HOMMES Le DESCMH, POURQUOI ? Ce diplôme a l’ambition de former des managers complets qui soient non seulement de véritables hommes-orchestres mais aussi de fins connaisseurs des relations humaines, experts en coaching managérial. De telles compétences, portant à la fois sur les domaines techniques ou organisationnels

Module N° 1 : Métier et formation Filière : TSDI OFPPT / DRIF / CDC Tertiaire & TIC Page : 1 Novembre 2005 OFPPT ROYAUME DU MAROC RESUME THEORIQUE & GUIDE DES TRAVAUX PRATIQUES MODULE N° : 1 METIER ET FORMATION Spécialité : TSDI Niveau : Technicien Spécialisé Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail Module N° 1 : Métier et formation Filière : TSDI OFPPT / DRIF / CDC Tertiaire & TIC Page : 2 Novembre 2005 REMERCIEMENT La DRIF remercie les personnes qui ont

présentation du module « Bilan de capacités et accompagnement – L2 » Objectif : ce module a pour objectif de poursuivre votre réflexion sur votre projet professionnel, engagé dans le cadre du module Bilan de capacités et accompagnement – L1, en favorisant les conditions de sa mise en œuvre. Pour ce faire, nous vous proposons un travail axé sur l’explicitation et la valorisation de vos acquis expérientiels (parcours et compétences). Déroulé : ce travail reprendra le découpage du module proposé en

Filière : TSDI Module N° 1 : Métier et formation ROYAUME DU MAROC OFPPT Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail RESUME THEORIQUE & GUIDE DES TRAVAUX PRATIQUES MODULE N° : 1 METIER ET FORMATION Spécialité : TSDI Niveau : OFPPT / DRIF / CDC Tertiaire & TIC Technicien Spécialisé Page : 1 Novembre 2005 Filière : TSDI Module N° 1 : Métier et formation REMERCIEMENT La DRIF remercie les personnes qui ont contribué à l’élaboration

MODULE 5 : Relation – Communication 1. Description de la situation relationnelle. a – Le contexte. Cette situation se passe dans une maison de retraite médicalisée qui se trouve à Saint-Etienne. Ce jour là, j’étais sur le poste du matin, il était environ 12 h 30, l’heure du repas. Il y avait une élève de BEP Sanitaire et Sociale, une infirmière, une vingtaine de résidant, dont Mme G. et moi qui était remplaçante faisant fonction Aide - Soignante. Mme G. àgé de 80 ans est paraplégique,

remarques et suggestions afin de les prendre en considération pour l’enrichissement et l’amélioration de ce programme. DRIF OFPPT/DRIF 1 Résumé de Théorie et Guide de travaux pratique RECHERCHE D’EMPLOI Sommaire Page Présentation du module Résumé de théorie A- LA PRESENTATION A LA RECHERCHE D’EMPLOI 1- Notion et démarches préliminaires 2- Stratégie de recherche d’emploi B - L’OFFRE DE SERVICE. 1- Le curriculum vitae La forme Le fond – le contenu - Les éléments indispensables -les éléments

Microéconomie Malik Hadj Module 1 : objet de la science économique introduction MODULE 1 : OBJET DE LA SCIENCE ECONOMIQUE LEÇON 1.1 : LA PROBLEMATIQUE ECONOMIQUE 3 1- LA NECESSITE DU CHOIX ECONOMIQUE 3 2- LES TROIS TYPES DE REGULATION 5 §1- LA REGULATION MARCHANDE 5 §2- LA REGULATION NON MARCHANDE 5 §3- LA REGULATION HORS MARCHE 5 LEÇON 1.2 : LES NOTIONS LIEES A L’OFFRE 6 1- LES RESSOURCES SONT LIMITEES 6 §1- LES RESSOURCES 6 §2- LA LIMITATION DES RESSOURCES 6 2- LA NOTION

Approche Psychologique Ecole de Palo-Alto Approche systémique des relations humaines Exemple • La double contrainte : • deux injonctions de sens inverses qu'il est impossible de satisfaire simultanément. • le sujet doit faire un choix dans cette situation de choix impossible. Jean-Pascal Simon Maître de Conférences en Sciences du Langage Jean-Pascal Simon Maître de Conférences en Sciences du Langage Approche psychologique Exemple de double contrainte : Une mère s'attend à une marque d'affection

arithmétique ou géométrique. • Donner l’expression du terme de rang n d’une suite arithmétique ou géométrique. • Calculer la somme des k premiers termes d’une suite arithmétique ou géométrique. Équations, inéquations, systèmes d’équations • Reconnaître une situation conduisant à une mise en équation ou en inéquation du 1er degré, à un système de 2 équations linéaires à 2 inconnues et à coefficient numériques • Résoudre algébriquement un système linéaire de deux équations à deux inconnues. • Résoudre graphiquement

qualité. En interne, dans les entreprises, il est source de progrès et garant de l'efficacité du système Qualité. En externe, il vous permet d'évaluer, de sélectionner vos fournisseurs et de créer avec eux une relation durable et efficace. Pendant 5 jours, vous découvrez et pratiquez la méthode de l'audit, simple et rigoureuse, tout comme l'ensemble des attitudes qui font "un bon auditeur" à l'écoute des audités et initiateur d'actions de progrès. Vous êtes ainsi réellement opérationnel à votre