Modèle Lettre De Motivation Grande Distribution

La lecture de ce tableau nous amène à conclure que l’EITIA se positionne à un niveau moyen par rapport à la concurrence, tout en maintenant une position de leader en terme de rapport qualité/prix. 1.3.3 La distribution La formation initiale au sein de l’EITIA est dispensée dans ses locaux situés à Salé et à Rabat Pour la formation continue L’EITIA dispense les séminaires soit dans

projets bien structurés (plan d'affaires, etc.). Ils investiront davantage au "feeling" et en fonction de leurs affinités avec le produit et le créateur, mais ce sont des Hommes d'affaires qui seront donc exigeants. Comment les contacter ? C'est la grande question ! Il est très difficile de joindre la bonne personne sans carnet d'adresses ou introductions. Voici néanmoins quelques pistes en fonction des montants souhaités : de 3 à 5 M d’euro : Il faut cibler les dirigeants charismatiques et ayant

franchiseur au franchisé d’une assistance commerciale pendant la durée de l’accord. 2. La Franchise, outil de modernisation du commerce Les réseaux de franchise sont un vecteur de modernisation du commerce de proximité et ont ainsi permis à la distribution de faire face à la mondialisation. Aujourd’hui, les enseignes de nos centres villes arborent des marques d’origines internationales, en franchise ou succursales, telles que les incontournables Mcdonald’s, Zara, Avis, Hertz, Pizza Hut et autres…

2011 / 2012 www.isem.univ-montp1.fr B 3 Une ville où il fait bon étudier et travailler A Montpellier, 8eme ville française par sa population, un habitant sur quatre est un étudiant ou une étudiante. Avec ses trois universités et ses six grandes écoles, la capitale du Languedoc-Roussillon accueille des jeunes originaires du monde entier et sa tradition universitaire lui permet d’être un lieu d’études européen privilégié, qui compte aujourd’hui quelque 70 000 étudiants. Car Montpellier compte

naissance des premières agences de marketing. Parallèlement à cette même période, il y a une révolution de la distribution avec l’invention et le développement des hypermarchés. 1980 : Les producteurs investissent dans le marketing et la communication de marque. Pour le consommateur, plus une marque est forte plus elle a de la valeur. Pour l’entreprise, elle peut alors avoir une grande valeur financière. Axes principaux des campagnes de communication : * Créer un trafic en magasin et

management », Philip Kotler, Kevin Keller, (13e édition), Pearson Education, 05/2009. « Mercator : Théories et nouvelles pratiques du marketing » Jacques Lendrevie, Julien Lévy, Denis Lindon, Pascal Py, Eyrolles 2ème édition (20 avril 2007) « Le grand livre du marketing », Jean Marie Ducreux, Eyrolles, 06/2011. « Le marketeur : Fondements et nouveautés du marketing », Christian Michon, (3e édition) « Principes du marketing », Gary Armstrong, Philip Kotler, (10e édition) Pearson Education Pearson

votre projet d’entreprise. C’est le support qui va permettre à l’ensemble de vos partenaires (banque*, investisseurs, associés…) d’apprécier l’articulation financière, économique et commerciale de votre projet et d’en évaluer la viabilité. Ce modèle de business plan, mis à votre disposition par le Crédit Agricole, détaille toutes les composantes d’un projet de création ou de reprise d’entreprise. Prenez le temps de la réflexion et enrichissez-le régulièrement au fil de l’élaboration de votre

2 MANAGEMENT ET SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS Définition du management Les grands auteurs de sociologie des organisations et leurs théories 2.1 Les formes d’organisations rationnelles 2.2 Le courant des relations humaines : 2.3 L’analyse stratégique ou l’école française de sociologie des organisations. L’évolution du management 3 PARTIE II 1 MANAGEMENT ET CULTURE Les styles de management 1.1 Le modèle de Blake et Mouton 1.2 L'analyse de Likert 1.3 L’échelle de Tannenbaum et Schmidt

l'irresponsable et l'incompréhensible. Il faut des cadres conceptuels, des grilles d'analyse, des critères d'évaluation. La publicité est nécessaire car on ne peut rien faire sans elle: les réseaux de vente la réclament, la concurrence vous y oblige, la distribution vous fait dépérir sans elle. Mais c'est aussi un domaine difficile à maîtriser, aux coûts fabuleusement élevés, peuplé de personnage au profil déroutant, les créatifs qui veulent faire parler à votre marque un langage autre que celui que vous tenez

Identifier les instruments de sélection des vendeurs, • Accueillir et intégrer les nouveau recrus. 3/ Participer à l’élaboration d’une politique de motivation • 4/ Participer à l’élaboration d’un plan de formation • • • • • • OFPPT/DRIF Enumérer les différentes théories de la motivation, Distinguer les éléments de l’environnement et la motivation. Distinguer les différents objectifs de la formation, Reconnaître les finalités de la formation, Résumer les fonctions du responsable de la formation