Mondialisation Et Industrialisation

nationales et premières mondialisation, 1850-1914 Partie 4 : Les Tiers-Mondes, 16e-19e siècles Partie 5 : Le 20e siècle dans les pays du Nord Partie 6 : Le 20e siècle sans les pays du Sud Examens : 3 questions d’une page A4 2 petites questions d’une phrase La globalisation du XXe siècle à de nos jours Introduction : Les ruptures de l’histoire, les fractures du monde - Une thématique, un fil conducteur : divergences, convergences ; globalisation ou mondialisation L’histoire économique est

Thème 1 Histoire Croissance économique & mondialisation Croissance économique et mondialisation de 1850 à nos jours. Introduction générale au thème : James Watt, par l’amélioration de la machine à vapeur de Newcomen dans les années 1870/80 permet le décollage industriel de la Grande Bretagne qui accueille 500 de ces machines vers 1800. Les Révolutions industrielles qui s’accélèrent à partir de 1850 en Angleterre et Europe du Nord-Ouest sont une rupture majeure dans les sociétés occidentales puis

Géo Th II chap 3 : Les dynamiques des espaces productifs français dans la mondialisation. Intro : La France est la 5ème économie mondiale (PIB 2014): encore plus que beaucoup d’autres elle est particulièrement intégrée, voire touchée, par la mondialisation. Celle-ci se conjugue avec des facteurs spécifiques au territoire français pour entraîner des mutations dans les différents espaces productifs. Ces espaces connaissent aujourd’hui des recompositions territoriales importantes du fait de ces

GRH, d’autre part elle est liée aux représentations culturelles du travail (sens attribué au travail, traditions et valeurs qui lui sont rattachées…). Or la fonction RH doit relever un certain nombre de défis: Indépendance / Industrialisation / modernisation / mondialisation ; et cela en un temps très court soit 40 ans alors que la GRH européenne affronte ces mêmes défis depuis plus d’un siècle. Cette situation a développé des pratiques chargées d’ambiguïtés et de paradoxes, souvent sources de

Mondialisation et évolutions socio-culturelles. Le terme de « culture » revêt deux acceptions différentes. Au sens large des ethnologues, la culture est un ensemble intégré de normes, de représentations et de comportements acquis par l’homme en tant que membre d’une société. Facteur d’identification au sein d’un groupe et de différenciation à l’égard des autres groupes, cet ensemble est transmis par des traditions sans cesse reformulées en fonction du contexte historique. La seconde caractérisation

organisations sont désormais au cœur du processus de croissance et passent par les systèmes éducatifs, l’enseignement supérieur, la formation continue, la R&D et la veille technologique… les « manipulateurs de symboles » de Reich tirent profit de la mondialisation à la différence des « travailleurs routiniers » travailleurs peu qualifiés de l’industrie notamment plus exposés à la concurrence des pays à bas salaires et menacés par les délocalisations et le chômage. Attention : - les IDE ne s‘effectuent

fer amènent de nombreux progrès technologiques, leur développement imposent l’émergence de l’entreprise organisée et enfin, sont producteurs d’activités complémentaires. (ex de la création de wagons plus confortables par Pullman.) La première mondialisation des échanges (avec diminution des coûts et des temps) est due aux progrès de la marine à voile. Développement des entreprises lourdes (sidérurgie, acier) commence en 1856. Les entreprises à forte croissance = les entreprises chimiques (qui se

familial dans le secteur du textile qui vont se créer très facilement. Les profits sont élevés ce qui favorise l’auto financement. On a l’entrepreneur : qui combine des facteurs de production, des machines dans un local qui fait de la proto-industrialisation, il confie de la matière première à des travailleurs urbains ou ruraux pour fabriquer le produit finit. Maintenant la sidérurgie. Les capitaux nécessaires sont bien plus importants. Deux catégories de chez d’entreprise qui pouvait apparaître :

le monde économique a-t-il changé ? • Agriculture • Industrialisation • Information 3.2 Un marché mondial ▪ Village mondial ▪ Organisation sans frontières ▪ Multinationales ▪ Entreprises transnationales ▪ Alliances stratégiques • En quoi la mondialisation affecte-t-elle les organisations ? • Quel est l’effet de la mondialisation sur les managers ? 3.3 Sociétés, organisations et managers

les emplois peu qualifiés des pays riches et développés. Ainsi, les emplois textiles, de la sidérurgie, de la construction ou de la réparation navale – pour ne citer qu’eux – migrent vers ces pays. Le « miracle asiatique » se construit sur une industrialisation tournée vers l’exportation (avec pour revers la faiblesse de leur marché intérieur) et sur une désindustrialisation occidentale.
 En 1981, le financier Antoine van Agtmael distingue des « marchés émergents » dans les pays en développement où