Moteur de recherche

Présentation de google : Google est une société fondée le 27 septembre 1998 dans la Silicon Valley , en Californie, par Larry Page et Sergey Brin, créateurs du moteur de recherche Google. L'entreprise est principalement connue à travers la situation monopolistique de son moteur de recherche, concurrencé hist- oriquement par AltaVista puis par Yahoo! et Bing, mais également par quelques-uns de ses logiciels emblématiques, tels que Google Earth ou le sytème d'exploitation pour

point de vue d’un communicateur Web; Il doit pouvoir comprendre comment intégrer ses textes dans un gestionnaire de contenu; Il doit pouvoir accroître la densité des mots clés dans un texte donné afin d’aider à son référencement dans les moteurs de recherche; Il doit pouvoir comprendre la mécanique derrière les médias sociaux; Il doit comprendre les bases de l’ergonomie éditoriale d’un texte Web; Il doit, d’abord et avant tout, être capable de se mettre dans la peau d’un utilisateur et lui fournir

Afin de réunir l’ensemble des textes, nous avons effectué des recherches aussi bien sur Internet, par le biais de la documentation disponible en ligne (notamment sur le site de Bordeaux 4, qui propose une large base de textes contenue dans EBSCO), ainsi que sur des moteurs de recherche connus comme Google. Les textes trouvés sur ces moteurs de recherche n’étant pas toujours accessibles gratuitement, nous avons travaillé en collaboration avec l’infothèque du PUSG. En effet, celle-ci dispose de fonds

Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail RESUME THEORIQUE & GUIDE DES TRAVAUX PRATIQUES MODULE N° : 4 TITRE DU MODULE : Recherche et veille technologique l'information SECTEUR : TERTIAIRE SPECIALITE : TSSRI Niveau : TECHNICIEN SPECIALISE Version Mai 2005 www.cours-ofppt.com Filière : TSDI Module N°04: Recherche et veille technologique l'information REMERCIEMENT La DRIF remercie les personnes qui ont contribué à l’élaboration du présent document. Pour

présentée sous forme schématique avec les rubriques principales, les sous- rubriques et les liens qui les unissent. 4 3 PRESTATIONS ATTENDUES 3.1 Charte graphique et charte editoriale Le prestataire doit : • rechercher graphique et iconographique, • rechercher d’un systeme de navigation (schéma des différentes navigations possibles dans le site), • propositions de mise en page et de charte éditoriale. 3.2 Creation et recuperation de contenus Le travail du prestataire consiste

FACULTE DE DROIT ET DE SCIENCE POLITIQUE Département de Droit Google et le droit d'auteur "Don't be evil" Beckers Bastien Travail de fin d'études Droits intellectuels Année académique 2009-10 Recherche menée sous la direction de Monsieur Bernard Vanbrabant Maître de Conférence à l'université de Liège TABLE DES MATIERES Introduction 6 CHAPITRE I.- GOOGLE ACTUALITES 5 A. Introduction 5 B. En Belgique: Copiepresse à l'assaut de Google Actualités 6 a) La liberté

| | | | | | | |Recherche Documentaire (1h par semaine) | |Février et mars |6h | | |

pris des décisions qui, au final, lui ont toujours bien réussi. Les deux fondateurs, Page et Brin, sont deux personnes très brillantes et douées d’une intelligence hors du commun. Ils ont su opter pour les bonnes décisions dès le lancement de leur moteur. Le PDG de Google, Eric Schmidt, est venu par la suite prodiguer ses conseils aux deux ingénieurs et la société a continué sans cesse d’évoluer positivement grâce à ce trio de choc. Ensemble, ils ont adopté une série de techniques de management. Je

page d’accueil on pourrait envisager de mettre une animation qui nous permettra de choisir librement sur quel page du site allé et non de tomber directement sur la page d’accueil… On a pu remarquer que le site n’était pas référencé par les moteurs de recherche pour cela il faut procéder à une optimisation du site internet pour améliorer son positionnement du mieux possible (ajouter du contenu le plus possible...) ou alors une refonte du site si nécessaire. Les Informations et l'environnement graphique

directeur du Centre de recherche interdisciplinaire sur les technologies émergentes (CITÉ) de l’Université de Montréal. Le problème, c’est qu’on met des choses dans le Net pour que nos chums trouvent ça drôle, mais on oublie que c’est public.» Et cela, au risque de perdre notre emploi et de compromettre notre carrière. Un sondage réalisé à l’automne 2006 par le site Careerbuilder.com auprès de 1 500 employeurs américains indique que 26 % des compagnies utilisent les moteurs de recherche, dont Google, pour