Multinationale

116 + 5 p 117 2) Internalisation ou externalisation ? a) Les avantages et inconvénients de l’internalisation b) Les avantages et inconvénients de l’externalisations 3) La multinationalisation des firmes, une solution ? a) Qu’est-ce qu’une firme multinationale ? b) Pourquoi se localiser à l’étranger ? 

GESTION RELATION CLIENT Réclamation auprès de l'entreprise Apple Le choix de l'entreprise Appel Apple In. st une entreprise multinationale américaine qui conçoit et vend des produits électroniques grand public, des ordinateurs personnels et des logiciels informatiques. L'entreprise a été crée en 1976 et s'est forgée un réputation singulière dans l'industrie électronique du grand public. Elle est devenue la société la plus admirée dans le monde depuis 2008. Appel est présentée comme

|Solutions apportées : | | | | |DKV est une entreprise multinationale et j’ai eu contact avec une |J’ai préparé une sorte de dialogue afin de pouvoir communiquer avec | |interlocutrice anglaise. |mon interlocuteur |

Une firme multinationale ou transnationale est une entreprise implantée dans plusieurs pays par le biais de filiales dont elle détient tout ou une partie du capital. PRESENTATION GLOBALE DE LA FIRME NESTLE Secteur d'activité : agroalimentaire Création : 1866 à Vevey par Henri Nestlé Siège social : Vevey (Suisse) Chiffre d'affaires : environ 70 milliards d'euros Effectif : 280000 collaborateurs Implantation : • 449 sites industriels dans 83 pays • 29 centres de recherche et 5000 collaborateurs

C'est oublier que d'autres acteurs géographiques existent, et parmi eux, les firmes transnationales. I. Qu'est-ce qu'une firme transnationale ? • Une firme transnationale (FTN) est une entreprise de grande dimension, dont les capitaux sont multinationaux (la plupart du temps), dont le siège social est certes localisé dans un État, mais dont les nombreux établissements sont implantés partout dans le monde, ce qui lui permet de mener des stratégies globales, à l'échelle de la planète. • Les FTN

accessible partout sur le globe. Par exemple les McDonald que l’on retrouve aux quatre coins de la planète. Mais la mondialisation à un coté très néfaste pour certaines sociétés. En effet, la mondialisation signifie aussi la délocalisation de multinationales qui vont déménager leurs usines de fabrication ou est-ce que la main-d’œuvre est plus abondante et moins couteuses. Bien que la mondialisation puisse contribuer au développement économique du pays, la classe ouvrière reste grandement surexploité

Europe. Cette pensé de mondialisation a persisté jusqu’aux années soixante, quand les Etats-Unis ont mise en place les premiers commerces internationaux, notamment avec l’Europe, qui ont, de fur et à mesure, engagés progressivement plus pays. Les multinationales ont fait leur début pendant ces années, en changeant la façon de faire les commerces à niveau mondial. Ce phénomène c’est amplifié exponentiellement après les années quatre-vingt grâce au développement étonnant de la technologie. La mondialisation

incidences à terme de l'expansion des IDE (Investissement direct à l'étranger), particulièrement avec les pays émergents et à bas coûts salariaux relatifs. L'explosion des IDE est liée à la mondialisation croissante de l'économie : les firmes multinationales (FMN) raisonnent de plus en plus dans une logique de stratégie à l'échelle du globe. Ainsi, Le phénomène de délocalisation est perçu comme une menace pour l'emploi du pays hôte et surtout pour les emplois non qualifiés. Se posent alors deux problèmes

flèches et des bâtons à des soldats armée et au patrons des plus grandes multinationales de nos pays, ne sert à rien... » Quand ils arrivent à se faire entendre, connaître... leurs histoires choque souvent beaucoup de personnes dans nos pays... Alors, des manifestations sont organisée pour les défendre. Des grandes organisations comme l'Onu tiennent compte de leurs situation et les aides à vaincre sans violence la multinationale. Finalement, les indigènes gagnent souvent grâce à un procès effectué

sorte de phénomène selon lequel les marchés seraient uniformes au terme duquel les entreprises vendent la même chose de la même manière partout. Pour Ohmae (1990) la globalisation est une forme de gestion intégrée à l'échelle mondiale de la firme multinationale, marquée par l’instantanéité de l’information, l’idéologie néolibérale comme base des politiques économiques. C’est en fait un discours et un ensemble de stratégies visant un objectif unique : celui d’éliminer les imperfections du marché pour