Mémoire Licence Paie

intégrité. les outils de Workflow, gestion électronique de processus. les progiciels métiers déjà utilisés par l'entreprise du type ERP ou PGI par exemple, ou bien avec des applications en mode SaaS3. Dans ce dernier cas, l'entreprise n'achète pas de licence mais souscrit à un abonnement pour utiliser un logiciel, via Internet et un programme clientserveur. 4°) Assurer la permanence du chemin de révision, selon l'article 410-3 du PCG. Avec la place accrue accordée au contrôle des comptes4, la traçabilité

actuellement (s’il y a lieu) : Formations complémentaires reçues (études supplémentaires, stages de formation continue, voyages d’études, etc.) Année Durée Organisme (nom, lieu…) Contenu de la formation Travaux personnels rédigés (rapports de stage, mémoires, publications…) Date Intitulé Noms des personnes qui vous ont encadré(e) Langues étrangères (mettre une croix dans les cases correspondant à votre niveau) Langues Excellent Parlé Moyen Passable Excellent Lu Moyen Passable Excellent Écrit Moyen

Langue(s) de spécialité(s) à des fins de traduction Avant-propos Une première version de ce texte a été rédigée à titre de support de cours pour les sept CM[1] (non redoublés de travaux dirigés) de prévus en troisième année de Licence de la section des traducteurs-interprètes (au 2ème semestre 2007-2008), à l’Université de Bucarest (Faculté de Langues et Littératures Étrangères, Chaire de Français). Il s’agissait du dernier d’une série de plusieurs modules visant à initier nos apprentis-traducteurs

Mémoire de fin d’études ISCAE Option Fiance/Comptabilité Analyse du système d’information de contrôle de gestion Cas de Lesieur Cristal Réalisé par Sofia ABOUCHRAA Encadrée par : M. BELGHALI 2007/2008 M. HORRI Mémoire de fin d’études REMERCIEMENTS J’adresse compréhension. tout particulièrement mes remerciements à mon encadrant M. BELGHALI qui a fait preuve d’un grand esprit de collaboration et de Mes remerciements les plus sincères vont à M. Adil HOURI

| |Formation de mes techniciens sous Notes, et des applications spécifiques Danone | |Gestion du Parc informatique, Licences Logiciels, stock, | |Réception de commande et dispatche de celle-ci, | |Gestion

sites officiels de l’administration toutes les informations légales pour le remettre à jour. Ce travail ma considérablement enrichit sur le droit du travail. Pour m’aider j’étais dans le bureau en « open space » avec cinq gestionnaires carrière et paie de la mairie auprès desquels je pouvais facilement me renseigner. Je ne savais pas par où commencer, j’ai dans un premier temps pris connaissance des divers sites officiels ouverts aux administrations. J’ai trouvé des fiches expliquant un point précis

------------------------------------------------------( 1 )----------------------------------------------------UNIVERSITE DE STRASBOURG Licence Administration Economique et Sociale MEMOIRE DE LICENCE La communication : un support d’amélioration et une prémisse d’un environnement stable de travail STAGE EFFECTUE EN RESSOURCE HUMAINE A AUCHAN STRASBOURG DU 19 FEVRIER AU 19 AVRIL Etudiante : Mlle RAJAIAH Christine Directeur de mémoire : Mme HUBELE Monica Maître de stage : Mme FERRETTO Martine RAJAIAH Christine / L3 AES 2012-2013

MEMOIRE DEDICACE ...ii REMERCIEMENTS iii LISTE DES ABBREVIATIONS iv INTRODUCTION GENERALE 1 PREMIERE PARTIE : ETUDE THEORIQUE DE LA TSR ..3 CHAPITRE I : OPERATIONS ASSUJETTIES A LA TSR ET TECHNIQUES DE CALCUL 5 Section 1 : Opérations assujetties à la TSR .5 Section 2 : technique ou méthode de calcul ..12 CHAPITRE II : CAS SPECIFIQUE DE LA TSR PETROLIERE ..24 Section 1 : L'activité pétrolière au regard de la TSR | ..24 | Section 2 : La problématique de la notion d'établissement stable

bons d’entrée de marchandises ou de matières, les bons de sortie vers les fabrications qui vont respectivement servir à mouvementer les comptes de stock de consommation. * Les états des salaires payés qui vont servir à la comptabilisation de la paie des salaires. * Les factures de ventes aux clients, qui vont permettre de mouvementer les comptes clients. * Les pièces de dépenses et recettes de la caisse. * Les chèques de toutes nature (bancaire, postaux, …etc.). Les documents externes

VIVIANT Céline Date de création : Date de dépôt : Niveau : 01.06.2005 24.06.2005 BAC + 5 Comment donner du sens au travail et motiver les salariés? Comment donner du sens au travail et motiver les salariés ? Céline VIVIANT MEMOIRE THEME DU MEMOIRE « Comment donner du sens au travail et motiver les salariés ? » PROMOTION 2005 MASTER RESSOURCES HUMAINES GROUPE WESFORD – 6 boulevard Gambetta – 38000 GRENOBLE 1 Comment donner du sens au travail et motiver les salariés ? 2