Méthode Hay Maroc

existe 3 types de contrats : le contrat à durée indéterminée, le contrat à durée déterminée et le contrat de travail temporaire. Le coût du travail Le salaire minimum 2213.12 Dhs. dirhams par mois Le salaire moyen Le salaire brut mensuel moyen au Maroc est de 3.780 dhs Formalités préliminaires Certificat négatif Contrat de bail enregistré (au nom de la société) ou Acte de propriété Etablissement des Statuts Enregistrement des Statuts Etablissement des PV /AG + nomination du gérant Photocopies CIN

partenariat vision Marketing RH………………………………..….....60 CONCLUSION………………………………………………………………………….......62 BIBLIOGRAPHIE ANNEXE 4 PARTIE I INTRODUCTION GENERALE 5 Depuis plusieurs années nous assistons à une multiplication de publications, de méthodes et d’outils en matière de gestion des Ressources Humaines, qui tendent à consacrer l’homme comme la principale richesse de l’entreprise et son implication, comme condition de sa performance. La maîtrise de l’outil de production ne représente plus

1- A propos du Groupe OCP Le Groupe Office Chérifien des Phosphates (OCP), est le premier exportateur mondial de phosphate brut, d'acide phosphorique et d'engrais phosphatés. Il compte près de 20 000 collaborateurs implantés principalement au Maroc, sur quatre sites miniers et deux complexes chimiques, ainsi que sur d'autres sites internationaux. Il détient également plusieurs filiales à l'intérieur et à l'extérieur du pays. Il est présent dans six zones géographiques du pays, avec quatre

permanence l’ordre du jour au sein du Pôle Voyageurs avec une concentration particulière sur la ponctualité des trains ALI EL KARRAM “ Activité Voyageurs ” LA QUALITÉ D’ABORD ! “ Les gares ferroviaires : des espaces à vivre ” CASA-PORT POUR BIENTÔT Au Maroc, la popularité du train ne cesse de grandir. En affinant ses logiques marketing, l’ONCF se positionne de plus en plus sur les grands axes du trafic national. Les 36 millions de voyageurs transportés en 2012 nous ont fait confiance car nous progressons

de la propriété industrielle modifiée et complétée par la loi 31.05 GUIDE_FR_v02.indd 1 5/11/07 2:56:45 PM Ce guide a été élaboré grâce à l’appui et le financement de l’USAID à travers le programme « Amélioration du Climat des Affaires au Maroc » sous le contrat No. GEG-I-02-04-00001. 2| GUIDE_FR_v02.indd 2 5/11/07 2:56:45 PM GUIDE SUR LES MARQUES DE FABRIQUE, DE COMMERCE ET DE SERVICE REMERCIEMENTS La marque constitue dans la majorité des cas, le bien le plus important d’une

AMIENS Cedex 1  03 22 82 78 21 –  03 22 82 78 22 Supervision de la conduite des fours sécheurs du complexe Oued Zemet amélioration de la chaîne de température chambre Groupe OCP 2-4, Rue Al Abtal - Hay Erraha - 20200 Casablanca - Maroc (+212) 5 22 23 0025–  (+212) 5 22 23 01 25 Responsable de stage : Sami FOUTOUH Mission Industrielle (Master EEAII) Présenté par : du 24/04/2012 au 17/08/2012 Ahmed MANDAR

Le métier de l'avocat au Maroc Par M. Khalid Khalès avocat au Barreau de Rabat 1- Le rôle de l'avocat Si en principe les hommes naissent libres et égaux en droits, et s’ils ont décidé de vivre dans une société organisée, les aléas de la vie créent des déséquilibres et même des inégalités. Le premier rôle de l’avocat est d’être le porte parole de celui ou celle dont les droits sont menacés. Par ailleurs, toute personne poursuivie devant les juridictions répressives a le droit de se défendre

faire par deux types de méthodes : les méthodes intuitives et les méthodes rationnelles. Les méthodes intuitives: ü Elles reposent sur la technique du brainstorming qui recherche à travers des idées émises sans contraintes, des associations et des combinaisons entre ces idées ; et la technique de la synectique qui consiste à transposer le problème dans des univers différents mais présentant certaines analogies afin d en étudier les réactions 26 www.dimaista.c.la Les méthodes rationnelles : ü Elles

Introduction générale Dans une perspective de mondialisation et d’ouverture commerciale, le renforcement de la compétitivité des entreprises marocaines devient pour le Maroc un impératif pour relever le défi de la croissance à travers la mise en place d’un climat propice à l’investissement. Autrement dit, le contexte mondial actuel, marqué par l’accélération du démantèlement des barrières à l'échange international et les délocalisations, offre, certes, des opportunités en matière

sur Windows XP 50 9. Teste d’envoie Email de l’utilisateur vert l’administrateur 51 10. Vérification D’Email 52 Conclusion 53 Glossaire 54 Webographie 54 Introduction D ans le cadre de nos études Comme technicien on réseaux informatique, à L’ISTA HAY SALAM j’ai effectué un projet au sein de la société « MAKTIT COMMUNICATION ?». Le but de ce projet est la mise en œuvre d’un serveur messagerie exchange Server 2007 dans une infrastructure réseau existante dans cette société, afin de faciliter la répartition