Méthodologie Charte Graphique

Communication professionnelle | | | Antoine Charrier | BTS CI1 ENACOM | | Sommaire Contexte et objectifs 2 Présentation de l’entreprise Marty Sports 3 Justification du moyen de communication et des informations mises en valeurs 3 Charte graphique 3 Le problème de la langue 4 Note interne au directeur export 4 Budget prévisionnel des couts d’accueil des représentants 4 Planning 5 Suggestions 5 Contexte et objectifs Suite aux contacts pris, un représentant de l’équipement

surtitre, le titre, le chapô, l'intertitre, l'encadré, les illustrations, la signature Élaborer une maquette Définir le nombre de colonnes les gabarits les polices de caractères, la composition des textes la charte graphique Présenter le logo la une les illustrations Ordonner Imprimer la correction le choix de la reprographie Financement du projet lister les besoins définir les priorités

et les formats de documents numériques 1) La charte graphique et les modèles de document La charte graphique désigne un document de travail qui contient l’ensemble des règles fondamentales d’utilisation des signes graphiques qui constituent l’identité graphique d’une organisation, d’un projet, d’une entreprise : logo, police de caractères, couleurs… Le but de la charte graphique est de conserver une cohérence graphique dans les réalisations graphiques d’une même organisation, projet ou entreprise

------------------------------------------------- 28 rue de la Paix 95100 ARGENTEUIL Tél. : 33 (0) 1 39 30 42 71 Fax : 33 (0) 1 39 32 42 12 www.Tempeos.frfr Tempeos@orange.fr Annexe 2 ------------------------------------------------- Annexe 3 Extrait de la charte graphique papier de TEMPEOS Chaque support doit obligatoirement contenir au minimum le logo de l’établissement clairement visible. Le logo est également réalisable sur fond noir si techniquement la couleur n’est pas utilisable (impression en noir, reprographie

Fixit SARL Colles industrielles Fixit SARL Colles industrielles La Direction Fixit SARL Colles industrielles Fixit SARL Colles industrielles ------------------------------------------------- Charte Graphique Sommaire : 1 )Principes généraux a) Le logo 1 b) Le principe de mise en page 1 c) La couleur utilisée 1 2) Application bureautique a) Le courrier 2 b) Le fax 2 c) Présentation power point 2 3) Impression professionnelle a) La carte de visite 3 b)

"Impossible n'est pas Bourjois" et une Eiffel sur tous les visuels. Cette campagne met en valeur l'expertise maquillage de la marque tout encultivant le "grain de folie" qui la rend unique... n avril 2009, Bourjois choisit une nouvelle identité graphique de sa gamme Grains de Beauté, abandonnant l'appellation “Grains de Beauté” pour se focaliser sur la signature institutionnelle “Bourjois”en version dorée et toujours la petite bille dorée. La marque lance, parallèlement, "Déo Pieds", un nouveau produit

sobre | Bénéfice que l’on va en tirer | Attirer de nombreux clients | Contraintes | Respecter la nouvelle charte graphique et utiliser le nouveau logo | Cibles | PCS intermédiaire ou supérieure | Justification : Il faut créer le brief créatif en gardant en tête le positionnement de l’entreprise et les attentes des clients. Il faut donc prendre en compte la nouvelle charte graphique et le nouveau logo. Il faut également tenir compte de la nouvelle demande des clients : cuisines plus modernes

mps de Le printemps l’écriture Charte graphique Sommaire Couleurs Polices Contraintes Papetrie Goodies Déclinaisons Application Test Couleurs Le printemps l’écriture Vert anis HTML : 96C11F C : 50 R : 141 M:0 V : 198 J : 100 B : 63 N:0 Rouge radis HTML : D60B52 R : 218 C : 10 V : 28 M : 100 B : 92 J : 50 N:0 Anthracite HTML : 333333 R : 48 C : 69 V : 49 M : 61 B : 50 J : 59 N : 47 de Polices Voix ambiguë d’un cœur qui au zéphyr préfère les jattes de kiwis 0123456789

Liste non exhaustive d'items à adapter à chaque situation ++ + - -- Observations Page d'accueil La charte graphique (stylique, design, couleurs, diffusion audiovidéo…) est-elle attractive ? La page est-elle ergonomique : clarté des rubriques, des informations, plan du site ? Le site offre-t-il une fonction "recherche" ? Est-elle simple à utiliser et efficace ? Les informations données sont-elles utiles et claires ? Les bandeaux publicitaires sont-ils dignes d'intérêt ou au contraire

recherché existe déjà. L’entreprise vient de définir sa nouvelle charte graphique et Mr ATTARD, Directeur des Ressources Humaines, votre manager, vous demande d’adapter cette lettre pour qu’elle corresponde à cette charte. Il vous remet donc : - un extrait de la nouvelle charte graphique - la lettre type existante ainsi que le logo (lecteur Ressources, à copier / coller dans Mes Documents) Extrait de la Charte graphique relative à la présentation des lettres de la société ROUSSEAU