Métiers De Femmes Et Métiers D Hommes

clientèle / ses usagers P. 6 1.5. Les particularités de l’entreprise ou du secteur d’activité P. 6 II. Mon stage dans l’entreprise P. 7 à 8 2.1. Je me situe dans l’entreprise P. 7 2.2. Mes activités dans l’entreprise P. 8 III. Enquête sur un métier P. 9 IV. Le bilan de mon stage P. 10 Conclusion P. 11 Annexes éventuelles P. 12 2 Introduction J’ai choisi l’entreprise Jetcat pour mon stage d’observation car leur secteur d’activité correspond bien avec mes centres d’intérêts qui sont les

Thème : La polygamie dans une si longue lettre. Thème : La polygamie dans une si longue lettre. INTRODUCTION Depuis longtemps, la polygamie est pratiquée à travers le monde. Et durant cette période, le mariage d’homme avec plus de  cinq (5) femmes n’était pas interdit mais avec l’arrivée de l’islam, ce dernier ordonne a ceux qui sont de cette religion d’en épouse en quatre si les moyens sont réunis. I)                  Définition La polygamie est le mariage d’un homme ave plus d’une femme

croissance démographique élevée du fait de son solde naturel et non pas migratoire. La vitalité de la démographie française s'explique également par l'espérance de vie à la naissance qui est l'une des plus élevée en Europe (84,8 ans pour les femmes et 78,4 ans pour les hommes) qui a beaucoup progressé en 2011, pour se stabiliser en 2012. Question n°5 Le PIB désigne le Produit Intérieur Brut. Il indique la valeur marchande, en euros, des biens et services produits par un pays. Le PIB est donc un indicateur

Introduction Malgré l'arrivée massive des femmes sur le marché du travail à partir des années 1960 et une progression de la norme vers une certaine égalité, le partage des tâches domestiques reste très inégalitaire au sein du couple. De plus, la répartition du travail domestique n'est pas sans subir de changements et les inégalités entre hommes et femmes se renforcent au fil des années et en fonction d'événements familiaux ou professionnels, tel que l'arrivée d'un enfant, une séparation familiale

profession infirmière représente de loin, avec les aides-soignantes, la première profession de santé. Le métier d'infirmière ne cesse d'attirer et nécessite un grand nombre de femmes, compte tenu notamment du vieillissement de la population (360 000 femmes pour 50 000 hommes). Devenir infirmière donne toutes les informations qu'il faut connaître avant d'exercer cette profession. Qu'est-ce que le métier d'infirmière ? L'infirmière assure en collaboration avec l'aide-soignante et l'équipe pluridisciplinaire

salariés. Il existe de nombreux métiers pour le BTP que l’on peut diviser en deux catégories : * il y a ceux qui s’occupe de l’exécution du chantier tels que : * constructeurs de routes, de voiries * canalisateurs * constructeurs en ouvrage d’art * géotechniciens * ingénieurs * et il y a ceux qui encadrent le chantier tels que : * chef de chantier * chef d’équipe * conducteur de travaux Pour ces métiers là, il existe de nombreuses filières

premier smoking, 1966 - © Fondation Pierre Bergé Chanel, on le sait, donna la liberté aux femmes ; Saint Laurent, des années après, leur apporta le pouvoir. Le pouvoir qui depuis toujours était détenu par les hommes. Rappelez-vous : il a fallu attendre 1945 pour que les Françaises aient le droit de vote. Les lois étaient faites par les hommes, votées par les hommes et souvent favorables aux hommes. Les femmes chefs d'entreprise, ou qui occupaient un poste de première importance étaient rares. Est-ce

ancienne, très portée sur le métier des armes la noblesse de robe, plus récente surtout portée sur la magistrature, les cours de justice (Parlements) et l'administration. On distingue: les ducs les contes les marquis les barons La bourgeoisie: C'est une classe de citadins qui vivaient dans les bourgs Elle est riche. Les bourgeois travaillent beaucoup même s'ils refusent les métiers "vils" et pénibles. Généralement

salaires peuvent être très hétérogènes. Ces différences de salaire ne se cantonnent pas seulement aux catégories mais touchent également des individus occupant le même poste. Avec un poste similaire donc, le salaire moyen des femmes ne correspond qu'à environ 80 % de celui des hommes. Facilement mesurables au sein d'une même catégorie par la méthode de dispersion et entre deux catégories différentes grâce à la méthode de disparité, les inégalité de salaire entre les extrêmes (les plus riches et les plus

les salariés de moins de 30 ans représentes seulement 15% du total des employés dans ce secteur. Le point à souligner est que dans ce secteur, les femmes sont plus nombreuses que les hommes. En effet, elles représentent environs 3/5ème des emplois. Le ROMA 2010 mentionne une stabilisation de la féminisation du secteur en 2009 avec une part de femmes dans la population totale à 58,9 %, identique à celle de 2008. La part des cadres, elle, continue de croître en 2009 pour arriver à près de 42 %. Celle