Ne Win

l'information en 2000 (General Electric) – L'explosion des TIC : 8% PNB américain mais 35 % de la croissance 95-98, 40 % des créations emplois US en 1998 – En France, 5 % PIB Des traits singuliers par rapport aux secteurs traditionnels • « Winner take all market », de nbx monopoles (Microsoft dans les années 90, IBM dans les années 80 sur les PC) • « First mover advantage » • Il faut perdre bcp d’argent aujourd’hui pour en gagner plus tard • C’est une activité risquée • A la bourse

The Joy Luck Club, written by Amy Tan, is the story of a 8-year-old Chinese American girl named Waverly Jong who lives in San Fransisco's China Town. The chess game appears for her as a true revelation as she begins to play. As Waverly begins to win more and more tournaments, her Chinese heritage moves aside for the American culture. In this story, the symbolism, the setting and the conflict between Waverly and her mother, Lindo Jong, illustrates the distress of Waverly who is torn between Chinese

transparency-Trust-Responsibility Le manque de transparence-Trust-responsabilité * Lack of learning habits & Team work spiritFear of sharing knowledge & taking risk La peur de partager la connaissance et la prise de risque * Thinking win-lose Penser gagnant-perdant    lose-win perdent-gagnant    look-outside * Slow absorption of Innovation & change lente absorption de l'innovation et le changement * Lack of Indian management models Manque de modèles de gestion des Indiens * Absence of

sympathieL'effet de contrasteLa raretéL'engagement et la cohérenceNégocier pour le commerce équitableLeviers commerciaux Arguments pour le commerce équitableLa légitimitéLes labels – les chartes – les marchés émergentsLa réciprocitéLe principe du Win/Win La primauté et la prioritéLa preuve socialeLes enjeux climatiques et sociaux L’engouement et la croissance du marchéLa sympathieLe markéting vert La noblesse de la cause La justice socialeL'effet de contraste20% de la population mondiale capitalise

characterizes a winner-winner relation. Conclusion At first sight we could consider delocalization like the colonisations. But things have dramatically changed since the beginning of the 20th century. In fact the relation between the colonizer (the developed countries’ companies) and the colonial (the developing countries) is quite different now. We are not there to take wealth in compensation for learning a religion or imposing a language. This new relation is based on a winner-winner principle

the 2001 World Championship organised in France. During both their quarterfinal and final, against Germany and Sweden respectively, they were one goal behind until a few seconds before the end of the game, but managed to score a late goal and finally win in overtime with a three-goal margin. This great strength of character was cause for their new nickname: les Costauds (the strong, or the tough). Five members of les Costauds had already been world champions in 1995 with les Barjots: Jackson Richardson

e.g. an engagement ring, are asked to hide them if they want to get a job. Louise, who sacrificed her life for her company, believes she “pass[es] as a man at work” (52). Yet, even her who made it to the top does not receive any understanding from Win, her interviewer, who tells her “not to talk too much at an interview” (53). Mrs Kidd shows an extreme aspect of women taking on chauvinistic ideas. She comes to the office and asks Marlene to give up her place to Howard Kidd, her husband, employee

fefa, …, fid ^ Correspond au début de la chaîne cible ; n'a de sens qu'en tant que premier caractère d'une expression régulière “^win” : window, edwin ^ Négation du motif de recherche si ^ est à l'intérieur de []. “[^0-9]+” : ab, xyz, D07 $ Correspond à la fin de la chaîne cible ; n'a de sens qu'en tant que dernier caractère d'une expression régulière. “win$” : Edwin, win, window . Correspond à n'importe quel caractère sauf un caractère de nouvelle ligne à la position spécifiée uniquement “ac.e*”

nombre limité de fournisseurs fiables, par famille technologique • Augmenter la contribution des fournisseurs dans les conditions de paiement, service, innovation, qualité, délais de livraison, productivité (…), selon une approche véritablement « WIN-WIN » • Développer avec les fournisseurs une culture de transparence des coûts, • Impliquer les acheteurs et les fournisseurs en amont des processus de développement de produits, • Optimiser le panel de fournisseurs avec des contrats d’achats globaux

concernant leur clients. Toutes les comptabilités étant tenues sur logiciels, les salariées sont contraintes de posséder et maitriser l’outil informatique. En effet, elles ont constamment besoin de manipuler des logiciels tel qu’EXCEL ou bien CCMX expert winner, qui regroupe plusieurs applications qui permettent de mener à bien les tâches qui leur incombent : (déclarations annuelles des résultats, tva, dads, etc.) L’informatique occupe donc une place majeure dans ce métier. Les règles de