Norbert Alter

court terme au détriment du résultat collectif à long terme. La pondération donnée aux objectifs qualitatifs et le développement de rémunérations variables différées sont adaptés pour corriger ces effets négatifs ; • les systèmes au mérite peuvent altérer la coopération et la responsabilité de l’individu par rapport à l’organisation. Puisque le salarié est rémunéré 56 QUE RÉMUNÈRE-T-ON ? en fonction de ses propres compétences et performances, ses intérêts et sa motivation s’écartent de celles de

illuminante, là de façon plus implicite (elles confortent la pensée). Milan Zeleny, par exemple, mérite une légitime célébrité pour avoir découvert un chercheur polonais, Trentowski, qui avait, cent ans avant le père officiel de la cybernétique, Norbert Wiener, non seulement conçu cette discipline, d’Henri ATLAN) et de l’œuvre d’une équipe russe, malheureusement encore accessible seulement par une traduction anglaise : I. BLAOUBERG, V. N. SADOVSKY et E. G. YUDIN, Systems theory, philosophical and

illuminante, là de façon plus implicite (elles confortent la pensée). Milan Zeleny, par exemple, mérite une légitime célébrité pour avoir découvert un chercheur polonais, Trentowski, qui avait, cent ans avant le père officiel de la cybernétique, Norbert Wiener, non seulement conçu cette discipline, d’Henri ATLAN) et de l’œuvre d’une équipe russe, malheureusement encore accessible seulement par une traduction anglaise : I. BLAOUBERG, V. N. SADOVSKY et E. G. YUDIN, Systems theory, philosophical and

entreprises qui l’acquittent déduisent la TVA qui a grevé leurs achats. Impôt de rendement, elle constitue la première recette fiscale de l’Etat (132 Md€ de recettes nettes en 2011). Ces principes de base ont cependant été altérés, en particulier par l’introduction de régimes particuliers (régime simplifié d’imposition, régime simplifié agricole, régime de la franchise en base …) et une grande variété des taux (dix au total depuis le 1er janvier 2012, dont

Le débat sur la mondialisation est des plus vivaces, c’est le moins que l’on puisse dire. Mais que de malentendus, déformations, démagogie ou simple ignorance à son sujet. Des thuriféraires les plus excessifs aux anti-mondialistes (plus mode, alter-mondialistes) non moins excessifs la palette est large. Sans parler du brouhaha médiatique qui simplifie à outrance. Ni des doses d’adrénaline et d’émotions pas toujours bonnes conseillères qui l’accompagnent. Le but de cet article est d’apporter

court terme au détriment du résultat collectif à long terme. La pondération donnée aux objectifs qualitatifs et le développement de rémunérations variables différées sont adaptés pour corriger ces effets négatifs ; • les systèmes au mérite peuvent altérer la coopération et la responsabilité de l’individu par rapport à l’organisation. Puisque le salarié est rémunéré 56 QUE RÉMUNÈRE-T-ON ? en fonction de ses propres compétences et performances, ses intérêts et sa motivation s’écartent de celles

POLITIQUE Le débat sur la mondialisation est des plus vivaces, c’est le moins que l’on puisse dire. Mais que de malentendus, déformations, démagogie ou simple ignorance à son sujet. Des thuriféraires les plus excessifs aux anti-mondialistes (plus mode, alter-mondialistes) non moins excessifs la palette est large. Sans parler du brouhaha médiatique qui simplifie à outrance. Ni des doses d’adrénaline et d’émotions pas toujours bonnes conseillères qui l’accompagnent. Le but de cet article est d’apporter un

court terme au détriment du résultat collectif à long terme. La pondération donnée aux objectifs qualitatifs et le développement de rémunérations variables différées sont adaptés pour corriger ces effets négatifs ; • les systèmes au mérite peuvent altérer la coopération et la responsabilité de l’individu par rapport à l’organisation. Puisque le salarié est rémunéré 56 QUE RÉMUNÈRE-T-ON ? en fonction de ses propres compétences et performances, ses intérêts et sa motivation s’écartent de celles

patrimonialité du pouvoir, « la puissance est alors la propriété », donc le pouvoir tend à devenir un patrimoine privé, qui peut céder comme bon lui semble. 2. L'émergence d'un centre politique Le sociologue Norbert Elias dans son livre « la dynamique de l'occident » écrit en 1939, tente de montrer comment les sociétés occidentales sont passées d'un mode de domination patrimonial à un mode de domination fort et centralisé qui prendra la forme de l'État absolutiste

d’autonomie par rapport aux carcans sociaux qui pèsent sur les individus. Il est clair que les potentialités introduites par la voiture particulière concordent parfaitement avec les valeurs dominantes de notre société moderne, à propos de laquelle Norbert Elias parle de La société des individus. On l’a vu, la flexibilité d’utilisation et l’indépendance qu’elle offre aux individus mobiles en ont fait un symbole convaincant de liberté individuelle. Selon Régis Debray, « Proust a saisi mieux que personne