Norbert Alter

Communiquer, c’est transmettre 1 Avec le XXe siècle apparaît le souci d’analyser scientifiquement ce qui se passe entre deux individus lorsque l’un parle, que l’autre écoute, et qu’entre eux passe un message. Les recherches menées par le mathématicien Norbert Wiener dans les années 40 ont donné naissance à la théorie de la cybernétique : ce mot savant désigne la science du pilotage par rétroaction (en anglais feed-back) – en d’autres termes, l’art d’ajuster sa trajectoire en fonction de l’effet produit

non autorisée est un délit Avec le XXe siècle apparaît le souci d’analyser scientifiquement ce qui se passe entre deux individus lorsque l’un parle, que l’autre écoute, et qu’entre eux passe un message. Les recherches menées par le mathématicien Norbert Wiener dans les années 40 ont donné naissance à la théorie de la cybernétique : ce mot savant désigne la science du pilotage par rétroaction (en anglais feed-back) – en d’autres termes, l’art d’ajuster sa trajectoire en fonction de l’effet produit

à offrir qui vaille la peine d'être acheté. La clé d'une solution possible est de dépasser la notion de compétition entre l'homme et ses esclaves artificiels : créer une société basée sur d'autres valeurs humaines que l'achat et la vente. (Ré£ : NORBERT WIENER, Cybernetics, New York, J. Wiley & Sons, 1948.) Cf. Phénomène technique; Cybernétique. HOMME PLANIFIÉ An. : planned man. AL : geplanter Mensch. Traditionnellement, l'homme dérivait sa dignité de sources suprahumaines. Désormais, il est

tel raccourci est fréquent dans les textes du XVIIIe siècle : l’histoire se résout dans la recherche de l’origine. Il en va de même dans un texte de 1715 de l’abbé Bourdelot, Histoire de la musique et de ses effets depuis son origine jusqu’à 4 Norbert Elias a montré comment le mécénat rendait précaire la condition économique d’un Mozart, alors qu’un Beethoven pouvait compter sur les droits d’auteur versés par les salles de concert sur les billets vendus, voir Mozart. Sociologie d’un génie, Paris

D’ENTREPRISE Le Gérant Comité de direction générale Nom Karl L. Holz Dominique Cocquet Philippe Gas Ignace Lahoud Christian Perdrier Patrick Avice Wendy Crudele Andrew de Csilléry Federico J. Gonzalez Béatrice Mathieu-de Lacharrière François Pinon Norbert Stiekema • Age Fonction 54 58 42 40 54 50 45 38 41 47 43 41 Président Directeur général adjoint – Développement et Relations Extérieures Directeur général adjoint – Ressources Humaines Directeur général adjoint – Finance Directeur général adjoint

FR0000053225 M6 METROPOLE TV FR0000038606 MANITOU FR0000051070 MAUREL & PROM FR0010372581 MEDICA FR0004063097 MEETIC FR0010241638 MERCIALYS FR0000039620 MERSEN (ex:CARBONE-LOR.) FR0000120560 NEOPOST FR0000044448 NEXANS FR0010112524 NEXITY FR0000052870 NORBERT DENTRESSANGLE FR0000121691 NRJ GROUP FR0000184798 ORPEA FR0010096354 PAGESJAUNES FR0000073041 PIERRE & VACANCES FR0000124570 PLASTIC OMNIUM FR0000130395 RÉMY COINTREAU FR0010451203 REXEL FR0000121253 RUBIS FR0010208165 SAFT FR0000053266 SARTORIUS

groupe ou inversement (communication de groupe) ; - vers un nombre important de personne et passant par un média (communication de masse) …  Communiquer suppose que l’information soit correctement comprise et intégrée par son destinataire.  Norbert WIENER (1894 – 1964), mathématicien, fondateur de la cybernétique (science des mécanismes de communication et de régulation des systèmes).  Wiener imagine une société régulée par les flux d’information, notamment grâce aux ordinateurs. L’information

événements locaux ; ils appartiennent à un tout qui est supérieur à la somme de ses parties. Par exemple, le travail en équipe ou en groupe donne un résultat différent de ce que des individus 1. Les pères fondateurs de l’approche systémique sont : Norbert Wiener (professeur au Massachusetts Institute of Technology [MIT], Boston), Warren MacCulloch (créateur de la bionique), Ludwig Von Bertalanffy (biologiste) et Jay W. Forrester (cybernétique, MIT). © 2007 – Presses de l’Université du Québec Édifice

tel-00343544, version 1 - 1 Dec 2008 Laïla SALAH-EDDINE LE HARCÈLEMENT MORAL AU TRAVAIL : ANALYSE SOCIOLOGIQUE Thèse dirigée par Madame le Professeur Monique HIRSCHHORN Soutenue le 27 février 2008 Jury : Monsieur le Professeur Norbert ALTER Monsieur le Professeur Vincent de GAULEJAC Madame le Professeur Monique HIRSCHHORN Monsieur le Professeur Olivier SCHWARTZ Université Paris Dauphine Université Paris Diderot Université Paris Descartes Université Paris Descartes REMERCIEMENTS

aussi bien de l'une que de l'autre position. Notons, enfin, que l'applicabilité des résultats des recherches n'est pas un critère suffisant de leur véracité scientifique. En effet, de multiples facteurs extrinsèques au domaine scientifique peuvent altérer les conditions d'application d'une théorie dans un champ social complet. Ceci semble aller de soi, néanmoins beaucoup de jugements péremptoires sur la « science » sont basés sur l'échec d'une théorie à prédire ou à expliquer des phénomènes humains