Note De Recherche Infirmier

MEMOIRE PROFESSIONNEL DE FIN D’ETUDE POUR L’OPTENTION DU DIPLOME INFIRMIER DE SANTE PUBLIQUE Dirigé par : Elaboré et soutenu par : Mr. METAHRI Mr. Abdelmalek Med Chahine PEPM Mr. Bensefia Alaaeddin Mai 2020 THEME : Accueil et intégration des jeunes professionnels infirmiers CAS DU CHU DE TLEMCEN es MINISTERE DE LA SANTE, DE LA POPULATION

Mr Mustapha CHERKAOUI Chef de la division des soins infirmiers Centre hospitalier Ibn Sina Membres de jury Juillet 2011 Résumé Le changement de la carrière chez le personnel infirmier est devenu, ces dernier temps, un phénomène inquiétant en particulier compte

Droits et devoirs du métier infirmier Droit : Règles de conduites qui gèrent la société et qui règle le statut des personnes et des biens Règles de conduites : Formule qui exprime un enseignement, une règle morale. Maxime, principe; Droit écrit, lois, décrets, réglements. Coutumier, Règles issues d'un usage Contrainte : Exigence, obligation, inconvénient liés à un usage, à une nécessité... Recours à la force selon les formes de droits Personnes juridiques : Les personnes physiques et les personnes

sciences de l’information et de la communication (SIC) permettent une analyse riche en significations, tout en dévoilant des dimensions nouvelles de compréhension [ Celles de la sensation, de la sensibilité et du symbolique redonnent à cet acte de soins infirmiers une réelle importance dans le champ de la relation [ Donner du sens aux pratiques, c’est révéler de nouveaux espaces interrelationnels au bénéfice du soigné. The bathing of patients, a “sensitive” experience. What if the act of bathing patients was

DIPLOME INTER UNIVERSITAIRE SOINS PALLIATIFS, ACCOMPAGNEMENT A LA MORT UNIVERSITE PAUL SABATIER Christophe CARPENTIER INFIRMIER ANESTHESITE MEMOIRE PROFESSIONNEL « LE VECU DES INFIRMIER(E)S LIBERAUX(ALES) DANS LA PRISE EN CHARGE DES ENFANTS EN FIN DE VIE A DOMICILE » Sous la direction du Dr Nicolas SAFFON 2003-2005 -1- REMERCIEMENTS Merci Steph, ma chère et tendre toute nouvelle épouse, pour ton soutien et ta patience. Merci ma Camille pour ta joie et ton sourire, tu es mon soleil. Merci

Filière soins infirmiers La démarche de soins infirmière à la Haute Ecole de Santé (Genève) : Facteurs facilitant un apprentissage Travail de Bachelor Genève, Juillet 2013 Lara Monod (N°09 671 868) Tobias Burckhardt (N°09 890 039 ) Directrice : Madame Gora Da Rocha – MscSI - Chargée d’enseignement, filière soins infirmiers, Haute Ecole de Santé (Genève) Membre du jury : Madame Noelia Delicado – Chargée de cours, filière soins infirmiers, Haute Ecole de Santé (Genève)Déclaration

                                       Maria Emma Bustara      Master2 ‐ Pro :  SCIENCES DE L’ÉDUCATION    Mémoire Education Formation  2ème   année  2009/2010          Evaluation des savoirs et des pratiques des infirmiers.              Codirecteurs de Mémoire :       Anissa Dulieu, Master2 en Sciences de l’Education, Infirmière    Franck Gatto, Maître de Conférences Université Montpellier III,    HDR            Remerciements

INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS Dossier de Santé Publique et Économie de la Santé Tabac UE 1.2 S3 Promotion 2010-2013 Sommaire Introductionp 6 I. Législationp 7 II. Le tabagisme en Francep 8 A. Généralité B. Dissociation homme/femme III. Choix de la populationp 9 IV. Conséquences du tabagismep 10 V. Hypothèses d'actionp 11 VI. Préventionp 12 VII. Rôle infirmierp 13 Conclusionp 14 Apprentissagesp 15 Critères d'évaluation de la dynamique

troubles arythmiques avec fibrillation auriculaire. Son état de santé nécessite alors, la mise en place d’aide à domicile avec aide-ménagère, kinésithérapie et infirmiers à domicile. Elle chute régulièrement ce qui provoque une rupture totale de la coiffe des rotateurs à droite et une rupture partielle à gauche. Parmi ses autres antécédents, on note une insuffisance veineuse grave, une coronaropathie avec troubles du rythme ayant déjà entrainé des infarctus du myocarde, une insuffisance mitrale de grade

INTERIMAIRES .............................................................................................. 23 A) RECOURS A L’INTERIM.................................................................................... 23 B) LES MOTIVATIONS POUR L’INTERIM INFIRMIER ........................................................ 24 C) AVANTAGES ET INCONVENIENTS DES IDE INTERIMAIRES ............................................. 24 2. INFIRMIERES LIBERALES ............................................................