Note De Synthèse Action Sociale

techniciens de 3eme grade Durée 3 heures Épreuve n 2 Porter sur la copie d’examen le numéro de la question et la lettre de l alphabet correspondant a la réponse de votre choix exemple 40- a. Toutes les questions sont notées sur 1 point sauf les questions numéros 17 et 18 qui sont notées chacune sur 2 points. 1/ une société fait comprenant des personnes morales est elle : a- obligatoirement soumis a l IS b- soumise a l IS sur option c- non soumise a l IS 2/les revenues agricoles sont exonères

stratégie de l’entreprise Elle répond à trois défis : - Economique : car la MS représente 40% des charges dans l’industrie, - Technologique : l’entreprise doit s’adapter en permanence à la technologie (nouveaux concepts, métiers, compétences) - Social : l’entreprise doit s’adapter en permanence à l’évolution de la demande des salariés  * Technicien hautement qualifié - Mobilité externe : reclassement dans une autre entreprise mais l’ancienne entreprise se charge de trouver un poste

interdépendant d’objectifs, d’instruments, et d’outils de contrôle, articulée autour d’actions à portée conjoncturelle et d’actions à portée structurelle. Mais cette présentation doit également mettre l’accent sur l’interaction et la coordination des actions engagées, ainsi que sur le fait que ces politiques s’inscrivent dans un cadre européen et international qui en contraignent la mise en œuvre. - La politique conjoncturelle Les objectifs de la politique conjoncturelle sont synthétisés par les indicateurs

fidéliser les salariés.  Les enjeux pour les parties prenantes sont la satisfaction d’un besoin de reconnaissance, de meilleurs  conditions de travail, une amélioration de leurs revenus , un bien être dans l’entreprise qui pourras  préserver le climat social susceptible de se dégrader à cause des mauvaises conditions.    ­     A  ce  stade,  vous  pouvez  compléter  votre  analyse  par  un  diagnostic  stratégique  de  l’organisation  (opportunités, menaces, forces, faiblesses).          Définition des objectifs 

Ministère de l'Habitat de l'Urbanisme et de la Politique de la Ville Direction de l'Aménagement du Territoire Préambule Le présent rapport constitue la synthèse de l’ensemble des travaux de l'étude sur les investissements directs étrangers et les avantages comparatifs des régions qui comprennent trois missions, qui ayant déjà fait l’objet de rapports spécifiques, intitulés: "Rapport d'établissement", "Bilan-Diagnostic-Territorial" et "Recommandations et Propositions". Il présente d’abord

certification Le CAFERUIS est délivré lorsque le candidat a validé les quatre épreuves définies dans le référentiel de certification et décrites ci-dessous. Chaque épreuve est validée de façon autonome lorsque le candidat obtient une note au moins égale à 10 sur 20. Lorsque la note obtenue ne permet de valider l’épreuve, le candidat a la possibilité de se présenter à l’épreuve au cours des sessions suivantes. Les résultats obtenus aux épreuves sont portés au livret de formation du candidat CRFPE :

Plan comptable général : - objet et principes de la comptabilité ; - définition des actifs, des passifs, des produits et des charges ; - règles de comptabilisation et d’évaluation ; - tenue, structure et fonctionnement des comptes ; - documents de synthèse. La preuve en comptabilité (pièces justificatives, livres comptables, procédures informatisées). Connaissances en organisation Les systèmes d’information comptable : - système classique, journaux auxiliaires et centralisation ; - structure, fonctionnement

Nom du candidat : Prénoms du candidat : Brevet de technicien supérieur en ECONOMIE SOCIALE FAMILIALE (Arrêté du 31 juillet 2009) Livret de stage - DEUXIEME ANNEE Ce livret est destiné au Président du jury d’examen sous couvert du chef de l’établissement de formation 1 STAGIAIRE : Nom patronymique du candidat : Prénom (s) : épouse : Date et lieu de naissance : ETABLISSEMENT DE FORMATION : Adresse : Tel : Représenté par : Nom du professeur référent : Fax : Courriel : ETABLISSEMENT

l’atteinte des compétences suivantes du profil de la formation générale : | |Faire preuve d’autonomie et de créativité dans sa pensée et ses actions ; | |Faire preuve d’une pensée rationnelle, critique et éthique ;

l’intérieur d’un groupe. Il exerce son activité en relation avec les clients dont la gestion lui est confiée. Il agit dans des contextes de travail variés et évolutifs, dépendant à la fois de la taille et des choix organisationnels de son entreprise. Son action s’inscrit dans le respect des obligations générales réglementant l’activité des établissements du secteur bancaire et des procédures propres à son établissement. Contexte professionnel Emplois concernés Le titulaire du BTS Banque est appelé à exercer