Note De Synthèse Rédacteur Territorial

Professionnalisé Management et Gestion des Entreprises Ozcan ERMISER Master 1 Management des PME-PMI Année Universitaire 2009-2010 Mise en oeuvre du Droit Individuel à la Formation et de sa communication au sein de la collectivité territoriale de Pont-du-Château Mairie de Pont-du-Château Service des Ressources Humaines Stage réalisé du 19 avril 2010 au 20 août 2010 Photos : mairie de Pont-du-Château vue du côté de l'Allier Remerciements Avant tout développement sur

que d’autres, atteints comme lui de cancers du rein, ont été traités par le fameux médicament Glavic. Il poursuit alors ses investigations en se rendant sur le site de l’Agence française de sécurité sanitaire des produits de santé. Il y trouve une note consacrée au Glavic (voir document de l’Annexe I ) dans laquelle il apprend qu’une étude réalisée sur des rats a permis de révéler « une augmentation statistiquement significative » des cas de cancers du rein chez des rats traités au Glavic.  ? Désormais

Développement durable et aménagement du territoire Rédacteurs de la note : Jérémie Descamps Date d'écriture : janvier 2006 Type de document : Livre Langues du document : Français Auteurs du document : Antonio DA CUNHA, Jean RUEGG (sous la direction de) Références documentaires : DA CUNHA, A., RUEGG, J. (sous la direction de), 2003, « Développement durable et aménagement du territoire », Presses Polytechniques et universitaires Romandes, 350 p. Note biographique : Au moment de la rédaction de l’ouvrage

Articles L.122-1 et suivants relatifs à la protection de la nature et aux études d’impact ; - article L.124-1, articles R.123-6 et suivants ; Code de l’urbanisme et notamment : - Articles L.300-1, R.124-6, R.122-11-2. Code général des collectivités territoriales. Délibérations du conseil de communauté d'agglomération - Grand Poitiers en dates des 2 juillet 2009 (lancement de l'opération); 25 septembre 2009 (lancement de la concertation préalable) ; 12 juillet 2010 (transfert de la passerelle de la ville

Publique. Voilà pourquoi, en perspective de la décentralisation instaurée dans le pays, les Agents et Cadres des Entités territoriales Décentralisées se voient appelés à améliorer l’usage du français parlé et écrit. II. OBJECTIF DE LA FORMATION II.1. Objectif global Cette formation vise à renforcer les capacités des Agents et Fonctionnaires des Entités Territoriales Décentralisées en expression orale et écrite. II.2. Objectifs spécifiques A la fin de cette formation, les participants seront

Note de synthèse SOMMAIRE 1. Introduction ………………………………………………….……………………….. p 4 2. Présentation de la structure ………………………………….…………….… p 4 2.1 Qu’est ce qu’une « MARPA »? …………………………………….…… p 4 2.2 Le public …………………………………………………………………...… p 5 2.3 Les professionnels ……………………………………………………..…… p 5 2.4 Les partenaires …………………………………………..………………….. p 5 3. Analyse de la situation et identification du besoin ………….………….. p 6 3.1 Méthodologie ……………………………………………………………….. p 6 3.2 Constat ………………………………………………………………………

ÉTUDE SUR LA CARACTERISATION ET LES FLUX DE DECHETS EN MILIEUX AQUATIQUES SYNTHESES INTRODUCTIVES CG 92 Janvier 2012 Rivages propres Étude réalisée pour le compte de l'ADEME par SAFEGE Coordination technique : Rafaëlle DESPLATS – Service Planification et Observation des Déchets Direction Consommation Durable et Déchets – ADEME Angers Étude réalisée pour le compte de l'ADEME par RDC-Environnement Coordination technique : Sylvain PASQUIER – Département Organisation des Filières

(information primaire par la production d’études, de sondages, d’audit…) o Bref, pour être un bon stratège en communication, il faut réfléchir avant d’agir ! - Deux notes pour chacune de ces deux matières : o Une note en « Pratiques de veille » à partir d’un dossier rendu en groupe. o Une note en « Stratégie de communication des organisations » à partir d’un travail sur table (épreuve écrite individuelle) : étude de cas où il s’agira de concevoir une stratégie de communication pour un annonceur.

CADRE D’EMPLOIS DES TECHNICIENS TERRITORIAUX Concours et examens d’accès au grade de technicien principal de 2ème classe Mise à jour : 6 septembre 2011 CIG petite couronne - 157 avenue Jean Lolive – 93698 PANTIN Cedex – Téléphone : 01-56-96-80-80 1 PRÉSENTATION DU CADRE D’EMPLOIS ET PRINCIPALES FONCTIONS 1 – PRÉSENTATION DU CADRE D’EMPLOIS Le cadre d’emplois des techniciens territoriaux, classé en catégorie B, relève de la filière technique. Il comprend les grades de technicien, technicien principal

nouvelle formule janvier 2014 — N° 474 16 e Management Burnout :  pas de fumée  sans feu Interco la lettre du cadre territorial • n°474 • janvier 2014 Loi Valls :  trois mois  d’enfer égalité professionnelle Le plafond de verre est bien bas « L a l é g i t i m e d é f e n s e r e s t e exc e p t i o n n e l l e c a r e l l e consacre une impunité. La jurisprudence est rare : la légitime défense a la défaveur des tribunaux qui font une interprétation stricte