Nouveaux Risques Sociaux

directement comme à un public. Les marques « s'éditorialisent » pour alimenter en contenus multiples des « conversations » les plus larges possibles, afin de construire une notoriété et une audience. Ces conversations ont principalement lieu sur les médias sociaux, où les marques doivent transiger avec les notions de droits d'auteurs et de contrefaçon, et revoir en profondeur leur manière de fabriquer des images : l’audience devient co-propriétaire et co-productrice de l'image de marque. Le but de ce mémoire

Les livres sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) se partagent généralement en deux catégories. Il y a ceux qui sont "pour" et développent une vision idyllique: grâce à la RSE, le monde du business et de la finance serait en train de devenir beau et gentil. Ce serait en effet l'intérêt bien compris des entreprises, de leurs dirigeants et de leurs actionnaires de mieux respecter l'environnement, les clients, les salariés…, car ce serait un moyen infaillible de faire encore de meilleures

protection sociale, ce qui va donner la conception de l’Etat providence. Cette conception d’Etat providence, qui s’oppose à celle de l’Etat Gendarme, voit le jour sous le Second Empire, en Allemagne à la fin du XIXème siècle sous le régime « bismarckien » et se diffuse très rapidement en Europe. Esping Andersen (né en 1947), économiste et sociologue danois, démontre que trois systèmes coexistent : le modèle bismarckien, qui est conservateur, repose sur un système d’assurance sociale obligatoire

Sommaire Préface ……………………………………………………………………………………….15 Avant-propos ………………………………………………………………………………. 19 Introduction ………………………………………………………………………………... 21 Première partie – L’ETAT D’IMPUISSANCE Chapitre 1. Les nouveaux pouvoirs ………………………………………………………..29 Entreprises sans frontières ou l’ère des Business Titans ! …………………………………...29 La société civiles : le 5e élément ……………………………………………………………..39 Le XXIe siècle : un monde en réseaux ……………………………………………………….47 Chapitre 2. Etat et

par leurs effets la performance de l’entreprise. Pour chaque DA les forces sont étudiées et notées (risque faible , moyen et fort) afin de mettre en perspective leurs influences sur les performances de l’entreprise . · Quel est le périmètre de concurrence actuel ? · Quel est le risque de nouveaux entrants ? · Quel est le risque de produits de substitution ? · Quel le rapport de force amont ou le pouvoir

| | SEMESTRE 1 Economie d’entreprise «  Les entreprises qui survivront demain sont celles qui encouragent la créativité d’aujourd’hui. » * Innovation * Risque * Décision dans le temps Introduction : * Centre de l’activité de production : contribuant à 85% à la richesse nationale (PIB) * Premier acteur économique : producteur de richesse, consommateur de biens et services et unités de répartition des richesses productives. * 3 français actifs sur 4 travaillent

2000 et 20041 qui a permis d’une part, de réduire la fréquence des visites médicales périodiques, passant dès lors de 12 à 24 mois ; et, d’autre part, d’instaurer une nouvelle catégorie d’acteurs en santé-travail : les Intervenants en Prévention des Risques Professionnels (IPRP).  La loi n° 2011-867 du 20 juillet 2011 (JO 21 juillet 2011) relative à l’organisation de la médecine du travail s’inscrit dans le prolongement des réformes antérieures.  Elle met l’accent sur :  Les missions des services

serait nécessaire à la préservation d’un ordre social harmonieux, fondé sur la distinction entre la sphère publique, réservée aux hommes, et la sphère privée où s'accompliraient les fonctions prétendument féminines (reproduction, éducation ou encore séduction…)1. La participation des femmes à la vie publique, leur accès à l’éducation ou au marché du travail ont ainsi été dénoncés à différents moments de l’histoire comme un danger pour l’ordre social. S'il repose sur une structure relativement stable

18/11/2010 Politiques sociales et régulation économique Sujet1 : La nécessité des reformes Le traité de Lisbonne reflète l’état d’esprit général de l’union européenne quant à la mondialisation actuelle et les principaux enjeux liés à celle-ci. En effet le but de ce traité est en autre de rendre compatible une Europe compétitive dans le nouveau contexte économique sans pour autant remettre en cause les acquis sociaux passés dans les différents pays qui la compose , afin d’atteindre cet objectif

cette responsabilité, il faut respecter législation et conventions collectives. Pour s'en acquitter pleinement, il faut avoir engagé en collaboration étroite avec les parties prenantes, un processus destiné à intégrer les préoccupations en matière sociale, environnementale, éthique, de droit de l'homme et de consommateurs dans les activités commerciales et la stratégie de base. Les enjeux et les avantages du développement durable. Les enjeux Le développement durable n’intéresse pas que les grandes