Ocp Oracle Comptabilité

OCP Directeur Général et Commercial Gonna nse paceman Ennnene eiaeahs Conan } Directeurs. Institut OCP Pie Franceal cee Brocton [__racennes | [_raecrimie —] [ gapnortaganaue | | (masseurs rumies| | [__commercate ee aiacion lExploitations minieres| |] Maroc Phosphore Direction de Khouribg: Safi Financiere Direction ; Bassin, | | (Ovecionnecherce Srecion Brecueraee | | pStedS cae Sema see AL _— Brecices ma ced

Remerciement Nous tenons à travers ce travail, à exprimer mes sincères remerciements aux nombreuses personnes qui ont contribuées à l’aboutissement de ce présent travail : Nous présentons nos profondes gratitudes à la direction générale du Groupe OCP pour nous avoir accordé ce stage qui est à notre estime formatrice et fructueuse. Nos profonde gratitude est aussi allouée à notre encadrant Mm LAHLOU chef de service Approvisionnement et Gestion des Stocks, et Mr. AZZAOUI contre maître du service

différentes sections du Département Achat Décentralisé (notamment la section des immobilisations). PARTIE I : APERCU GENERAL SUR OCP ET GENERALITE SUR MNK ET MNK /A CHAPITRE I : GENERALITE sur ocp I- presentation du groupe ocp 1-fiche techniue : ➢ Date de création de l’OCP : 1920 ➢ Date de création du Groupe OCP : 1975 ➢ Réserves de phosphate : 3/4 des réserves mondiales ➢ Production : phosphate et dérivés phosphatés (acide

 PLAN Introduction I- Périmètre fonctionnel du projet Netphos A- Finance et comptabilité B- Gestion de la maintenance et de la logistique II- Description des procédures de saisie du module AP A- Fournisseurs 1- Création et modification des fiches Fournisseurs 2- Consultation des fiches fournisseurs B- La facturation 1- Saisie et ventilation des factures 2- Validation et annulation des factures 3- Rapprochement d’avoir

personnelles et professionnelles, émotionnelles et rationnelles, philosophiques et matérielles. Le Groupe OCP depuis sa création, conçoit les ressources humaines comme un facteur stratégique de développement. Dans ce cadre, il met tout en œuvre pour donner à ses salariés les moyens d’évoluer dans leur métier et de participer activement à sa performance. La motivation du personnel suivie par le groupe OCP vise à créer les conditions les plus favorables pour pousser le personnel de l’entreprise à donner

descriptiveQue signifie le mot phosphate 5 Historique du phosphate 5 Les phosphates au Maroc… 6 Chapitre I : Historique et Présentation Générale du Groupe OCP SECTION I : HISTORIQUE 9 SECTION II : PRESENTATION GENERALE DU GROUPE OCP 10 Chapitre II : Aperçu Général sur le Pôle Chimie Safi « PCS » 14 I . Les divisions ………………………………………………………………………………………..….….14 II. Présentation des filiales intégrées dans la structure du Groupe 22Chapitre III

Première partie : présentation de l’entreprise 1. Présentation de l’OCP Les phosphates marocains sont exploités dans le cadre d’un monopole d’État confié à un établissement public créé en août 1920, l’Office Chérifien des Phosphates, devenu Groupe OCP en 1975. Mais c’est le 1er mars 1921 que l’activité d’extraction et de traitement démarre à Boujniba, dans la région de Khouribga. En 1965, avec la mise en service de Maroc Chimie à Safi, le Groupe devient également exportateur de produits dérivés.

GT : Gros Travaux. PR : Prix de Revient. [pic] Le Groupe OCP I- Généralité sur le Groupe OCP : 1. Le Groupe OCP en Bref : Le Groupe Office Chérifien des Phosphates (OCP) opère dans l’extraction, le traitement, la valorisation et la commercialisation de phosphate et de ses produits dérivés. Moteur de l’économie nationale, le Groupe OCP joue pleinement son rôle d’entreprise citoyenne. Cette volonté se traduit, en effet, par

récupération des montants engagés pour l’investissement. Prendre en considération l’ensemble des charges d’exploitation et des charges financières liées à l’investissement et qui serviront de base au calcul du cash flow généré. En effet, le groupe OCP et dans le cadre de réglementation des investissements budgétaires a édité un manuel de planification, d’élaboration, d’exécution, et de contrôle des budgets d’investissement et de gros travaux. Un investissement passe par les étapes suivantes : L’élaboration des

décrites ci-après : Service Mandatement Clients et Paie personnel  Ce service est chargé des taches suivantes : Suivi des facturations aux clients ; Suivi des encaissements et rapprochement des règlements ; Tenue de la comptabilité auxiliaire clients, justification des comptes et analyse des soldes clients ; Suivi de la situation du recouvrement des créances clients ; Arrêté comptable et provisionnement créances ; Mandatement et contrôle de la paie du personnel de