Office national de la Sécurité sociale

et pratiques validés. Elle offre la possibilité à une personne d’accéder à un emploi et au salarié d’être rattaché à une catégorie professionnelle correspondante. Les certifications professionnelles, sont les diplômes (délivrés par l’éducation nationale), les titres professionnels (délivrés par l’état via le ministère du travail), et les certificats de qualification professionnelle (CQP) délivrés dans certaines branches professionnelles par des instances paritaires. Dossier 2 : Le secteur d’activité

du Commerce, la déclaration d'identité fiscale et la demande d'affiliation à la Caisse nationale de Sécurité Sociale. (pour plus d'informations veuillez consulter les sites web des C.R.Is) Entreprises concernées | Toutes les sociétés commerciales sauf pour les entreprises individuelles qui n'optent pas pour une enseigne | Formalité | certificat négatif *1 | Administration ou Organe concernés | Office Marocain de la Propriété Industrielle et Commerciale représenté au sein du CRI | Documents

SOMMAIRE REMERCIEMENTS: INTRODUCTION : I. PRESENTATION D’ATTIJARIWAFA BANK: II.LES APPLICATIONS : A.la journée B.la caisse. C. le back office. D. le front office. E. le commercial. F. le portefeuille. III. LES OPERATIONS EFFECTUEES AU GICHET: A. la journée (caisse) : 1. les versements. 2. les retraits. B. la journée (compensation) : 1. les chèques. 2. les remises. C. la journée (divers) : 1. les virements. IV. LES OUVERTURES

l'efficience médico-économique des hôpitaux, de réorganisations internes et d'amélioration du fonctionnement des établissements ; 2. Demander au Gouvernement de fournir au Parlement un rapport annuel, annexé au projet de loi de financement de la sécurité sociale, présentant les orientations, le bilan et les perspectives en matière de réorganisations internes et d'améliorations apportées au fonctionnement des établissements hospitaliers et d'en publier les résultats sous une forme accessible à tous sur

.............................................. 11 Section 2 : Groupements de communes touristiques et de stations classées de tourisme.................................................................................................12 Section 3 : Offices de tourisme de groupements de collectivités territoriales..................................................................................................................... 12 TITRE IV : GROUPEMENTS..............................................

deuxième cycle, à préparer leur insertion dans la vie active. Le privilège nous a été donné d’être admis en stage du 17 juin au 07 décembre 2009 au Service des Accidents du Travail et Maladies Professionnelles (AT/MP) de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS). Le siège de la CNSS est à Bangui sur l’avenue Barthelemy BOGANDA au quartier Lakouanga, entre l’Hôtel Levy’s et la Caisse-Café. Nous avons passé notre séjour de recherche et d’approfondissement dans ce Service à travers

Chapitre II : L’AGENCE LE FER DU LANCE DU GBP Partie I : Structure et fonctionnement d’une agence la structure de l’agence Mission de l’agence Fonctionnement d’une agence Partie II : les opérations en agence Les opérations back office Les opérations front office Les produits et services GBP Chapitre III : L’AGENCE BENI MAKADA Analyse commerciale Analyse de l’activité de l’agence Matrice SWOT Conclusion générale REMERCIEMENTS Avant d’entamer les différentes étapes de ce travail

……………………………………………………19 Partie II ……………………………………………………………………….20 I. Les tâches effectuées…………………………………………..21 1. Service commercial……………………………………………….22 2. Middle office ……………………………………………………….23 3. Back office ………………………………………………………....24 4. Gestion………………………………………………………………25 Conclusion…………………………………………………….……………….26 Introduction

Introduction : Parce que le monde change, parce que le Maroc se développe, la Société d’Exploitation Des Ports, société anonyme à directoire et à conseil de surveillance, leader national de la manutention portuaire, évolue et adopte une nouvelle identité: Marsa Maroc. D’ailleurs, en tant que leader de la logistique portuaire, Marsa Maroc est appelé à définir son positionnement stratégique, à exploiter ces opportunités au niveau du détroit, et à anticiper chaque mutation évolutive

(livret A, livret d’épargne populaire et livret de développement durable) en prêts pour des programmes d’intérêt général comme par exemple le financement des logements sociaux, des transports et des bâtiments ; - la DRS (Direction des Retraites et de la Solidarité) : elle gère quarante-huit mandats dans le domaine de la protection sociale, c’est-à-dire qu’elle verse les pensions des retraités et gère les comptes retraites des personnes actives ; - la DEOF (Direction de l’Exécution des Opérations Financières) :