Oral E2 Secrétariat

pratique • un processus clair qui empêche ou restreint l'accès des délégués médicaux à l'établissement de santé ou d'enseignement (par exemple, en demandant qu'ils contactent d'abord un bureau central, comme la pharmacie de l'établissement ou le secrétariat d'un comité pharmaceutique et thérapeutique) ; • des restrictions à l'accès des délégués médicaux aux secteurs de soins; • des règles sur la façon dont le matériel promotionnel peut être affiché et distribué ; • des règles sur la fourniture

en nombre réduit, ils engagent une démarche commerciale de prospection pour remplir leur carnet de commandes. Cette attitude va les conduire à embaucher plus de vingt personnes en trois ans, à développer de nouvelles fonctions dans l’entreprise (secrétariat, commercial), à changer de statut juridique et à réinvestir dans une découpeuse laser, ouvrant ainsi la porte à de nouveaux marchés. 65 Chapitre 1: Les TPE, de quoi parlons-nous ? TPE ont été délaissées, seule la Grande Entreprise avait le droit

qu'achetés. Ces tâches incombent au directeur de la production. En outre, un responsable commercial s'occupe du personnel et de la comptabilité. La direction est assistée dans son travail par un secrétariat. Travail à faire : 1) Décrivez cette entreprise. 2) Analysez la position occupée par le secrétariat. 3) Essayez de concevoir un organigramme mettant en évidence des relations hiérarchiques dans cette entreprise. 4) Que pensez-vous de la structure de cette entreprise ? 38 IV- LE SYSTÈME D'INFORMATION

attachement. 3 A ma courageuse et digne épouse qui m'a toujours soutenu avec abnégation dans les Doments difficiles de ma vie d'étudiant, A mes parents et beaux-parents, ma profonde affection, -4- - Moïse ~roULIOM : Secrétaire Général du Secrétariat d'Etat à la Fonction Publique du Cameroun Oriental, - Mallam Adamou NJOYA : Adjoint nu Sultan des Bamoun, - Zacharie MFONDù : Premier Adjoint au - Isaac PlillE : en Service au ~linistère ~~ire de Foumban, do l'Education Nationale et de la

domestique. La poursuite de la restructuration du secteur de l’énergie et du mouvement de consolidation de ses acteurs. Ce mouvement, marqué par de nombreuses opérations de fusion-acquisition (Suez/Electrabel, E.ON/Ruhrgas, EDF/Edison, E.ON/MOL, Dong/Elsam/E2, Enel/Acciona/Endesa, Iberdrola/ Scottish Power), répond à la volonté de plus en plus forte d’atteindre rapidement une taille critique appréciée à l’échelle européenne, voire mondiale. L’évolution de la demande des consommateurs, soucieux de disposer

des caractéristiques du produit et les modifier pour trouver une solution. • Changer les limites ou les frontières : trop souvent, le problème n’a pas de solution parce que trop enfermé dans des limites étroites. • Brainstorming : laisser libre cours oral à l’émission des idées sans jugement a priori. • Brainwriting : idem, mais par écrit. • Technique de la liste des inconvénients : chacun indique l’inconvénient qui l’embête le plus, puis on “brainstorme” sur cette liste. • Question Comment ? « Comment

des caractéristiques du produit et les modifier pour trouver une solution. • Changer les limites ou les frontières : trop souvent, le problème n’a pas de solution parce que trop enfermé dans des limites étroites. • Brainstorming : laisser libre cours oral à l’émission des idées sans jugement a priori. • Brainwriting : idem, mais par écrit. • Technique de la liste des inconvénients : chacun indique l’inconvénient qui l’embête le plus, puis on “brainstorme” sur cette liste. • Question Comment ? « Comment

perquisition, de sorte que le dispositif légal, notamment quant aux formes à respecter, ne pourrait pas s’appliquer668. Crim., 20 septembre 1995, Bull. crim., n° 276, D., 1996.269, note M. PENNEAU : Les policiers qui se font remettre des documents par le secrétariat d’un hôpital en restant dans l’entrée de l’établissement et en ne procédant eux-mêmes à aucune recherche ne réalisent pas une perquisition. C’est ainsi que la chambre criminelle a validé la remise, par le directeur de l’hôpital en présence d’un