Organigramme Edf

2011-2012 Espace ravezies 6 Place ravezies 33075 BORDEAUX CEDEX Sommaire 1) PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE a) Fiche d’identité…………………………………………………………………..Page 1 b) Historique………………………………………………………………………..Page 2 c) Organigramme…………………………………………………………………...Page 3 d) Présentation du service comptabilité …………………………………………Page 4 2) Etude du poste occupé par l’élève e) Décrire le poste de travail 3) Conséquences sur la santé (effets physiopathologiques)

Olivier Côte. Mr Combet est le directeur général. Implantation géographique : Siège social de côte est situé a St Claire du Rhône L'agence sud-est est basé à Bollène L'agence Languedoc est située a Narbonne-Malvési Organigramme de l'entreprise : Activités de l'entreprise : Côte a des activités sur tout le territoire national, avec une concentration plus importante dans le sud-est et des activités proches de l'international. Leurs domaines d'activités sont :

L'ENTREPRISE ET SUIVI D'UN PROJET EDF SA / CNPE (17 / 05 / 2010 – 25 / 06 /2010 ) TABLE DES MATIERES REMERCIEMENTS Page 3/ PARTIE N°1 INTRODUCTION Page 4/ PARTIE N°2 DECOUVERTE DU GROUPE EDF 2.1 Historique et développement du groupe EDF Page 5/ 2.2 Fiches d’identités Page 7/ 2.3 Activités Page 8/ 2.4 Marché et chiffre d’affaires Page 8/ 2.5 Fournisseurs – Clients – Concurrence Page 8/ 2.6 Organigramme et Métiers exercés Page 9/ 2

rapport de stage LOPES Louane COM1RAPPORT DE STAGEDu 16 mai au 24 juin 2022Entreprise d’accueil : EDF CNPE de Chinon Centrale Nucléaire, 37420 AvoineTuteur de stage : Nadine Thielin Poiraud Professeur référent : Frédéric Quenouillère Etablissement : Lycée Les Cordeliers Pôle Supérieur, Dinan REMERCIEMENTSJe tiens tout d’abord à remercier Monsieur Stéphane RIVAS, directeur du CNPE de Chinon

créateur d'emplois en créations nettes (solde entre les augmentations et les réductions d’emplois) grâce à ses 4 à 5000 recrutements par an ces dernières années. Le spécialiste des services à la personne devance ainsi de grands groupes comme EDF ou Airbus. Organigramme de l’entreprise

Rapport de stage Année 2013-2014 Sommaire Page 3 : Organigramme Page 4 : Remerciement Page 5 : Le Variateur de vitesse Page 6 : La thermographie Electrique Page 7 : Les boxs de soudure Page 8 : La sableuse Organigramme Remerciement Je tiens tout d'abord a remercier Mr Daniel Rigaut, mon chef sans qui je n'aurait pas etait prit a la SASA. Je

TECHNICO-COMMERCIAL sommaire :  sommaire I - Contexte du projet Présentation de l’entreprise.…………………............................…. Identification, domaines d’activité, superficie et référencement, historique, C.A., secteurs géographiques, organigramme…................... Environnement proche et marché de l’entreprise.................... Gamme de produits, principaux fournisseurs, segmentation de la clientèle, clients de références, marché, concurrents, environnement.... La naissance d’un projet…………………………………………

gagarine 93230 Romainville SOMMAIRE 1-/ Présentation du candidat Curriculum Vitae 2-/ Introduction Description 3-/ Présentation de l'entreprise Identification de l'entreprise Activité de L'entreprise Organigramme La Sécurité dans L'entreprise Horaires de travaux pratiques 4-/ Description des travaux réalisés 5-/ Conclusio Remerciement Guyonnet yann 18 ans 1 Rue youri Gagarine BAT C1 6eme étage 93230 Romainville Tel

Professionnelle Processus fiscalité Tulle Chiffres clés 2008 création d’ ERDF 3 milliards d'investissements 12100 millions d'euros CA Filiale à 100% EDF 35500 collaborateurs 35 millions de clients Organisation ERDF s’articule autour de 8 Directions Interrégionales (DIR). Unité Comptable Nationale L’unité possède 5 processus  Organigramme du pôle Pilote du processus Bernard COROENNE Assistante Marie.F CLAIRET Chef de pôle Olivier GARDON Appui au pilotage Hervé BERNARD (TUTEUR) Chef

II. ACTIVITES DU SERVICE pages 6 à 9 2 .1 Aides légales 2.2 Aides sociales 2.3 Aides facultatives 2.4 Secours d’urgence 2.5 Activités réalisées par le stagiaire Conclusion page 10 Annexes : 1. ORGANIGRAMME DU CCAS 2. HORAIRES DE RECEPTION DU PUBLIC SANS RENDEZ VOUS 3. PRESENTATION GENERAL DES MISSIONS DE SERVICE 4. LES AIDES ACCORDEES HORS COMMISSION INTRODUCTION J’ai choisi le Centre Communal d’Action Sociale de GONESSE (95)