Organigramme O2

domaine du recrutement, mais aussi les divers aspects de la fonction commerciale. Ensuite, cela me permet également de comparer cette expérience à celles de mes précédents stages qui se sont effectués dans diverses structures qui sont les entreprises O2, E.LECLERC et Mr BRICOLAGE. Enfin, cela démontre ma volonté d’orientation vers la gestion des ressources humaines et les services. Ainsi, je tiens à remercier Mme PINTO Laetitia, responsable de l’agence ADECCO de La Rochelle, pour m’avoir

stagiaires dont moi-même. Une explication à donner : Pierrette Thirion, secrétaire lorsque je suis arrivé à LBI Systems, a quitté l’entreprise au 1er mars 2005 ce qui explique la présence de deux secrétaires sur l’organigramme du personnel. Organigramme du personnel : LBI Systems Michel Grillot Directeur Gérant société Richard Garny Directeur Adjoint Jean-François Bonne Technicien Informatique et Réseaux Nicolas Deluard Technicien Bureautique Daniel Maire Technicien Informatique

................... 42 III-2)- Description de l’asservissement du moteur avec le procédé de la ligne H ..................... 42 III-3)- Le système d’automatisation numérique DELTA V de la ligne H ................................. 42 III-4)- Organigramme de l’algorithme de commande du moteur de la pompe P-01-01C ........ 44 III-5)- Les entrées et les sorties du module de moteur de la pompe P-01-01C dans le système DELTA V ....................................................................

soutien scolaire, par le manque de reconnaissance de la société pour leur travail qui se traduit par des salaires qu’ils considèrent comme insuffisants pour vivre, même modestement. 55 TEMOIGNAGE DE CREATEUR O2 Développement David Eve et Guillaume Richard, fondateurs de O2 A l’origine d’O2, on trouve « Unipoles », la première plateforme privée d’intermédiation dans le domaine des services à domicile, crée en 1996 à Lille par David EVE, jeune diplômé d’Ecole supérieure de Commerce et

Présentation de l’entreprise]) permettait de pousser plus loin l’aspect théorique du stage. - 18 - François-Benoît VIALATTE Stage effectué à l’ESPCI, laboratoire d’électronique Rapport de stage de fin d’études - 2002 Spécialisation SCIA Figure 3 : organigramme hiérarchique de l'équipe et de l'encadrement du stage. Le contexte du stage s’inscrivait donc dans un cadre à la fois théorique et pratique, par le biais d’un travail d’équipe. Différents intervenants ont joué un rôle dans cette équipe. Au laboratoire

-32 Tableau 11 : Caractéristiques du lait cru à la réception-----------------------------------------------35 Tableau 12 : Critères microbiologiques d’ONSSA pour les produits laitiers------------------35 * Liste des figures : Figure 1 : Organigramme de SILDA --------------------------------------------------------------------14 Figure 2: Diagramme de fabrication du lait pasteurisé, lait fermenté et le petit lait--------17 Figure 3 : Diagramme de fabrication du yaourt brassé------------------------------------------------18

du soutien scolaire, par le manque de reconnaissance de la société pour leur travail qui se traduit par des salaires qu’ils considèrent comme insuffisants pour vivre, même modestement. 55 TEMOIGNAGE DE CREATEUR O2 Développement David Eve et Guillaume Richard, fondateurs de O2 A l’origine d’O2, on trouve « Unipoles », la première plateforme privée d’intermédiation dans le domaine des services à domicile, crée en 1996 à Lille par David EVE, jeune diplômé d’Ecole supérieure de Commerce et un autre

TABLE DES ANNEXES Annexe I : Présentation du groupe Géodis p. 46 Annexe II : Présentation de la région Touraine-Anjou et de l’agence de Tours p. 50 Annexe III : Présentation de la plateforme de transit p. 54 Annexe IV : Organigramme fonctionnel simplifié de la plateforme p. 57 Annexe V : Le guide des avantages p. 59 Annexe VI : Support de communication p. 61 Annexe VII : Fiche de poste « agent de quai » p. 63 Annexe VIII : Parcours d’accueil et de prise

DEUXIEME PARTIE : Electronique numérique et logique Bi ← 0 (1 ≤ i ≤ N) j←N initialisation Bj ←1 N CNA U s ~ ∑ Bi 2 i −1 i =1 comparaison Us > U x + q 2 o Bj ← 0 bit suivant n j ← j −1 o j≠0 n fin Figure 87 — Organigramme de la conversion par approximations successives. Uréf (LSB) B0 B1 (MSB) B2 CP (N.fe) séquenceur R/2 R R R R R R R/2 Ux+q/2 Us Figure 88 — Exemple de convertisseur par approximations successives sur 3 bits. Remarque : on ajoute q/2 à la

Customer : Système Management Global : Sum of squared errors : Thermal swing adsorption : Oxyde de zinc : Sulfure de Zinc QQOQCP : Qui, Quoi, Ou, Quand, Comment, Pourquoi SAMIR SCP SIPOC SMG SSE TSA ZnO ZnS VII LISTE DES FIGURES FIGURE І.1: ORGANIGRAMME DE LA DIRECTION QUALITE & DEVELOPPEMENT DURABLE .......................... - 5 FIGURE І.2 : LES AXES DE LA POLITIQUE SMG-QHSE ..................................................................................... - 5 FIGURE І.3: PROCESSUS DE PRODUCTION