Organisation Du Temps De Travail Au Maroc

m’ont Précédé ‘’ Isaac Newton Sommaire : A. Remerciement…………………………………………………………………4 B. Introduction……………………………………………………………………6 I. L’entreprise « Yadéco »……………………………………………………8 1. Sa création………………………………………………………………8 2. Organisation et structure………………………………………………. 3. Produits…………………………………………………………………10 4. L’environnement de l’entreprise………………………………………11 5.1 Concurrents……………………………………………………….11 5.2 Fournisseurs……………………………………………………… 5.3 Partenaires………………………………………………………

effet de serre mais pose quelques problèmes. Ils existent plusieurs société mettant en place cette énergie tel qu'Areva, une entreprise française pas seulement d'énergie nucléaire mais aussi d'énergies renouvelables.Cependant, plusieurs réseaux et organisations luttent contre cette énergie non-renouvelable qui est très coûteuse et extrêmement dangereux pour l'environnement comme pour les Hommes. I-Les enjeux du nucleaires. A] Dangers environnementaux et pour les populations. 1) Méfaits du nucleaire

de celles et ceux qui nous ont porté conseil. Notre groupe ne peut renoncer à prononcer ces quelques mots de gratitude en leur faveur, qui pourront combler, en partie, l’immense contrepartie qu’ils nous ont générée. En dirigeant et encadrant notre travail, Monsieur LOTFI a réussi à nous fournir toute la confiance et la motivation nécessaires à la réalisation de ce dossier. Notre groupe s’est vu procuré une marque d’estime qui l’honore tellement. Monsieur, nous vous prions de trouver ici l’expression

l’obtention du diplôme de : L’École Nationale de Commerce et de GestionEffectué au sein de la société :Smartmove consulting Du 01-01-2018 au 15-04-2018L’IMPACT DES RESEAUX SOCIAUX SUR LA E-REPUTATION DES ENTREPRISES MAROCAINES Cas de Joko make up Maroc Préparé et soutenu par  : Yasmina LABIAD Sous la direction de : Pr Fayçal MESSAOUDIDépartement : management et commerceFilière : MACSoutenu le 21/06/2018 devant le jury composé de : Pr. Fayçal MESSAOUDIProfesseur

, Directeur des Finances, pour son accueil et sa confiance qu’elle m’a accordé dès mon arrivée dans l’entreprise ; , chef de service trésorerie, mon tuteur, pour le temps qu’il m’a consacré tout au long de cette période, sachant répondre à toutes mes interrogations, sans oublier sa participation au cheminement de ce rapport ainsi qu’à toute l’équipe de la direction financière pour leur aide et leur disposition à mon égard. 1. INTRODUCTION Acquérir une expérience professionnelle est une

Sommaire * Remerciements……………………………………………………………………………….2 * Introduction Générale……………………………………………………………………..3 * Première Partie : Présentation des Forges Industrielles Du Maroc * Introduction……………………………………………………………………6 * Section I : Généralités sur l’activité du Forgeage……….……..7 * Section II : Présentation de la FIM……………………………….…10 * Section III : L’organigramme……………………………………….….13 * Section IV : Description des Services …………………………..….14 * Section V :

Pour l'instant mes idées sont encore vagues et rêveuses et je souhaite les préciser et réaliser mes rêves. Pour moi le secteur de la finance est un domaine ou je m'épanouis totalement dans ma quête de connaissance et d'évolution. Dans un premier temps je fais un inventaire de mes qualités et de mes défauts ce qui m'a permis de mieux cerner mes attentes et mes prédispositions à un emploi. Ensuite, j'ai rédigé un bilan des mes connaissances que j'ai acquises au cours de mes années d'études. Puis,

d’utilisation des engrais au MAROC, par rapport aux besoins l’utilisation des engrais est très faible, seulement 50% des exploitations agricoles utilise les engrais. Les apports en éléments nutritifs ne sont actuellement que de 45 unités fertilisantes par Hectare, couvrant 33% des besoins. Le faible niveau d’utilisation d’engrais se traduit non seulement par les pertes de rendement mais aussi par un appauvrissement continu des sols marocains en éléments nutritifs. Le MAROC possède une terre très riche

Larbi Toumi ;’’INDH au Maroc : Analyse critique de la composante formation du programme de lutte contre la pauvreté en milieu rural’’, Janvier 2010 1 INITIATIVE NATIONALE DE DEVELOPPEMENT HUMAIN AU MAROC : ANALYSE CRITIQUE DE LA COMPOSANTE FORMATION DU PROGRAMME DE LUTTE CONTRE LA PAUVRETE EN MILIEU RURAL Elaboré par: Larbi Toumi, Ing. d'Etat, Consultant Larbi Toumi ;’’INDH au Maroc : Analyse critique de la composante formation du programme de lutte contre la pauvreté en milieu rural’’

......................................................................2 Première partie :………………………………………………………………..3 Chapitre 1 : Généralités Touristique I. Le Tourisme au Maroc : 1) L’évolution Touristique …………………………………………………………4 2) Approche stratégique touristique marocaine ………………………6 II. La vision 2020 du tourisme au Maroc  1) Les programmes structurants……………………………………………….7 2) Les objectifs de la vision 2020…………………………………………......8  Chapitre2 : le marketing touristique : I. Le marketing territorial