Organisation Du Travail Et Croissance économique

Chapitre 1: histoire des faits économiques I-L'histoire de économie mondiale: A-La révolution industrielle: 1-Changement de l'époque: la révolution démocratique (anglaise-1641, américaine-1776, française-1789): Montée de la bourgeoisie (égalité des droits politiques,garantie des libertés économiques) => Établissement d'une économie de marché soutenue par l'État. Changement de la mentalité: - Liberté individuelle => Progrès technique et scientifique. - Développement de

schématiques Module 4 : Ecrire pour le BTS Module 5 : Se préparer à la vie professionnelle LANGUES VIVANTES Allemand Améliorer ses compétences et ses connaissances en allemand économique et commercial, approfondir la connaissance des grands faits socio-économiques de la vie contemporaine et des aspects essentiels du monde du travail et de la vie des entreprises.six thèmes permettent d’acquérir un vocabulaire de base et de revoir la grammaire, à partir de documents (articles de journaux, graphiques, textes

L ES O R GANIS AT ION S BOU G E N T PAS D’ORGANISATION SANS ORGANISATION (2) Livret rédigé par Jean-Pascal Bricout, Daniel Chabaud et Martine Crumière © SCÉRÉN-CNDP, 2007 Fondée en 1875, l’entreprise familiale Babolat est longtemps restée spécialisée dans les cordages de raquettes de tennis, où elle occupait la place de numéro un mondial. Dans un contexte de marché mature, la PME lyonnaise change de stratégie dans les années 1990, en se donnant pour objectif d’équiper les joueurs de tennis

frappe l’économie mondiale n’a pas épargné le marché du prêt à porter, en effet celui à été considérablement affecté par la crise économique. En effet, la consommation d’articles d’habillement et textiles a affiché un recul de 0,6 % en valeur par rapport à l’an passé. Le marché mondial du prêt à porter connaît depuis quelques années des difficultés liés à la crise économique et à la concurrence féroce au quelle les entreprise du secteur sont confrontée. Les principales tendances structurelles du secteur

en cause ? Le taylorisme ( ou organisation scientifique du travail ) est une méthode de travail dans l'industrie mise au point par F.W. Taylor. Elle consiste en une organisation rationnelle du travail qui est divisé en tâches essentielles, simples et répétitives, confiées à des travailleurs spécialisés. Le but est d'obtenir la meilleure productivité possible des travailleurs et de ne pas trop fatiguer. C'est l'une des composantes du travail à la chaîne qui a été mis en place dans l'industrie

HARROCHE LISA Organisation et Gestion de l’Entreprise Sabine SEPARI et Jean Luc Charron ISEE 3ème cycle de Management Année 2009 Sommaire : Présentation des auteurs…………………………………………………………3 Postulat…………………………………………………………………………..3 Hypothéses …………………………………………………………………… ..3 Problématique ………………………………………………………………… .3 Introduction……………………………………………………………………..3  1 – Le Pourquoi et le Comment de l’Entreprise  a) L’organisation de l’entreprise ………………………………………………..4 b) La gestion

CH VII : LES FACTEURS DE LA CROISSANCE I – Deux facteurs de production : le travail et le capital Doc 1 et 2 p 96 – 97 A - Aspects quantitatifs et qualitatifs TRAVAIL CAPITAL (= capital technique (machines, outillages, bâtiments…)) Quantité Elle dépend de la population active(1) et de la durée du travail. Elle est fonction du stock de capital lequel est lié à l’investissement (2) Qualité Elle dépend de la qualification professionnelle, de la formation, de l’âge moyen. Fonction

CROISSANCE ET MONDIALISATION ECONOMIQUE (XIXème-XXIème siècle) (Plan de cours) PREMIERE PARTIE : PREMIERES ETAPES VERS LA MONDIALISATION (1850-1919) A. Grande dépression et seconde révolution industrielle B. Processus de concentration industrielle et financière C. Nouvelle hiérarchie des puissances économiques DEUXIEME PARTIE : PROSPERITE RELATIVE, CRISE 1929 ET DEPRESSION ECONOMIQUE (1919-1945) A. Les années 20 : entre dynamisme et problèmes structurels B. Le krack de 1929 C. Années

Croissance, développement et changement social I. De la croissance au développement : 1. La croissance économique, un phénomène quantitatif de long terme : 1.1 Définition et mesure : La croissance économique est l’accroissement durable de la production globale d’une économie. C’est donc un phénomène quantitatif que l’on peut mesurer. C’est aussi un phénomène de longue période. Pour mesurer la croissance économique, on retient comme indicateur de production, le PIB ; la croissance correspond

THÈME 3 : LA MESURE DE L'ACTIVITE ECONOMIQUE ET LA CROISSANCE ECONOMIQUE VA = Production - Consommation Intermédiaire (CI) - Salaire VA - Impôts et taxes - EBE (Excédent Brut d'exploitation) = Dividendes / Intérêts / Impôts sur les sociétés ➠ Bénéfices Croissance économique = ΔPIB > 0 PIB = ΣVA PNB (entreprises "françaises" dans