Organisation internationale du travail

philosophie du droit § 1. - De nouveaux acteurs sur la scène internationale De partout dans le monde, des voix s’élèvent et se font entendre qui protestent contre l’idéologie véhiculée par la mondialisation économique et financière et tentent de promouvoir des formes de solidarité concrètes, qui rompent avec la morale du « laissez faire », sans se confondre pour autant avec les interventions publiques des Etats et des organisations internationales. Ces nouveaux mouvements sociaux, disparates et hétéroclites

Confédération internationale des syndicats libres (CISL) Organisation Régionale Africaine (ORAF) Confédération Générale des Travailleurs de Mauritanie (CGTM) “Les défis de la mondialisation en Mauritanie: Déterminer le rôle du mouvement syndical en réponse au Rapport de la Commission mondiale sur la dimension sociale de la mondialisation” Rapport final Séminaire CISL-ORAf-CGTM Nouakchott, Mauritanie, 3-5 février 2005 Du 3 au 5 février 2005, a eu lieu à Nouakchott un séminaire

I - Les organismes internationaux 1- L'OMT C’est la principale organisation internationale dans le tourisme. Elle encourage les échanges entre les pays, les voyages... car le tourisme est une source importante de revenu. Avantage: c'est une source de connaissance spécialisée dans le domaine touristique a/ Bref historique: L’UIOT (Union International des Organismes Officiels du Tourisme) était l'ancien OMT. C'était une organisation non-gouvernementale qui siégeait à La Haye. Son rôle était

l’économie plurielle 2014-2015 INTRODUCTION : Une organisation non gouvernementale (ONG) est une organisation d'intérêts publics qui ne relève ni de l'état ni d'institutions internationales. Les ONG n'ont pas le statut de sujet de droit international et interviennent dans le champ national comme international. Elle est donc une association à but non lucratif. L’association repose sur des principes de liberté inscrits dans la loi

nous poser la question suivante : En quoi la RSE change-t-elle le comportement éthique des entreprises ? Pour cela, nous analyserons le rôle de l’éthique dans l’entreprise. Puis, nous définirons le concept de la RSE et sa normalisation au niveau international. Enfin, nous mettrons en valeur ce que l’ISO 26000 apporte aux entreprises comme à la société. 1 http://www.developpement-durable.gouv.fr/Responsabilite-societale-des.html Jean-Pascal GOND, la responsabilité sociale de l’entreprise, 2010

I- Les organisations d’économie sociale et d’économie solidaire à l’assaut du commerce international. UN certain nombre d’organisation d’économie sociale et d’économie solidaire ont proposé un modéle renouvelé et concret international basé sue des relations commerciales équitables entre le Nord et le Sud, soit dans le cadre du commerce alternatif, soit dans le cadre du commerce équitable ou encore dans le cadre du commerce éthique . A.M.ALCOLEA 1) du commerce alternatif au commerce équitable

I. La protection sur les plans international et communautaire. • Situation juridique 1. Les rôles de l’OIT (Organisation International du Travail ou International Labour Organization) : contribuer avec les gouvernements, les employeurs et les travailleurs à faire du travail décent (acceptable, qui convient) une réalité. 2. Afin qu’il y ait une égalité au niveau du travail. 1.1. La protection au plan international. Document 1 « L’entreprise de l’économie » Document 2 « Les conventions

Economies internationales FAIRE RESUME POUR LE PARTIEL DE LA PREMIÈRE PARTIE 110 PAGES EN DEUX PAGES ! A RENDRE LORS DU PARTIEL PARTIE 1 : Organisations internationales L’ONU L’OMS L’OMC PARTIE 2 : Les Etats Structure de l’Etat Souveraineté Les représentants de l’Etat à l’étranger La notion d’extradition Le droit de la paix et de la guerre Le droit international : droit international Public Def : C’est celui qui concerne les deux sujets de la société internationale = les

ÉCOLE DE POLITIQUE APPLIQUÉE Faculté des lettres et sciences humaines Université de Sherbrooke Travail de compréhension des défis et enjeux de l’Organisation des Nations Unies. Par LAURIE MORELLI-VALIQUETTE Travail présenté à VICKY CHAINEY Dans le cadre du cours REL122 Les Nations Unies : Défis et enjeux Sherbrooke AVRIL 2013 Table des matières 1. Définitions2 2. Argument 1 : le mandat3 3. Argument 2 : Les missions de consolidation de la paix4 4. Argument 3 : Leur coopération

à remercier M. VU Tien Loc, chef de la Chambre de Commerce et d’Industrie du Viet Nam de m’avoir accueilli comme stagiaire au sein de son département. Je remercie également Mme. NGUYEN Thi Chi, l’ensemble du département des relations internationales de la CCIV pour leur soutien qu’ils m’ont porté tout au long de mon stage. En fin, je tiens à remercier ma tutrice de stage, l’agrégée NGUYEN Dieu Thai pour son suivi et ses conseils précieux, qui m’ont aidé de mener à terme ce rapport