Organisation maritime internationale

Documentation envoyée par les associations Action Contre la Faim. Association Française contre les Myopathies. Association Française des Volontaires du Progrès. Association pour la Recherche sur le Cancer. Fondation d’Auteuil. Handicap International. Médecins du Monde. UNICEF. Etudes Audrey Chambonnet – Les outils de communication des associations humanitaires – 2005 116 Ipsos Media et MSN Actions Solidaires – Les Internautes et l’e-Solidarité – Février 2005. L’Observatoire

Développement durable : I – Les mots du DD Les mots du DD : Durable : organisation, produit, durée de vie ? = sustainable Biodégradable : Produits emballage ? Récyclé/ recyclabe Parties prenantes, parties intéressées, acteurs, Avis du CNC du 6 juilllet 2010 avis complémentaire en préparation Recommandation de l’ISO 14021, sur l’utilisation des auto-déclaration environnementales. «  Nous n’héritons pas de la terre de nos ancêtres, nous l’enpruntons à nos enfants « Antoine de St exupéry

(ex : RMI) et ne permet pas d’endiguer la montée de la pauvreté. Par ailleurs, le système basé sur l’assurance est confronté à un problème de financement (ex : retraites). Document n°2 – « Données factuelles sur la sécurité sociale », Organisation Internationale du Travail (extrait)La Sécurité sociale permet de prendre en charge des risques différents et ainsi de maintenir un niveau de revenus permettant aux individus de satisfaire leurs besoins. La prise en charge est alors économique. De même

plus en plus sensibles aux discriminations dans le cadre de leur travail, qu'ils en soient victimes ou témoins, selon un sondage CSA réalisé pour la Halde (Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité) et l'OIT (Organisation internationale du Travail). Plus d'un salarié sur quatre du privé (28%) se dit victime de discrimination tout comme 22% des agents de la fonction publique, selon le baromètre Halde-OIT publié mercredi. En janvier 2008, 25% des salariés du privé s'estimaient

leurs capacités futures à se faire un revenu, soit par le rétrécissement de leur horizon en matière de choix ou à travers la réduction de leurs propres capacités individuelles de production dans le futur. " Dans le monde, selon l’OIT (Organisation Internationale du Travail), plus de 200 millions d’enfants de 5 à 14 ans travaillent. Ils exercent des activités qui nuisent à leur développement mental, physique et émotionnel. C’est le continent Africain qui est le plus touché par le travail des enfants

années, ils se trouvent aujourd'hui dans une situation économique et sociale précaire. A l'heure actuelle, les jeunes risquent trois fois plus que les adultes d'être sans travail... ». Tels sont les propos qui ressortent de l'étude du Bureau International du Travail (BIT) sur "Les tendances mondiales de l'emploi des jeunes" de Août 2004. Parler d'employabilité et surtout d'employabilité des jeunes, c'est toucher une préoccupation majeure qui anime les débats aujourd'hui. L'emploi des jeunes fait

sDépartment Pour une Grossesse à Moindre Risque WHO/MPS/09.05 © Organisation mondiale de la Santé 2010 All rights reserved. Publications of the World Health Organization can be obtained from WHO Press, World Health Organization, 20 Avenue Appia, 1211 Geneva 27, Switzerland (tel.: +41 22 791 3264; fax: +41 22 791 4857; e-mail: bookorders@who.int). Requests for permission to reproduce or translate WHO publications – whether for sale or for noncommercial distribution – should be addressed

Introduction Un rapport du Bureau international du travail (BIT) portant sur la situation de l’emploi urbain, dans le cadre du «Programme mondial de l’emploi» lancé en 1969, aborde pour la première fois une réalité économique qui ne cesse de susciter de l’intérêt de la part des agences de coopération et de développement. Le concept d’économie informelle prend alors naissance. Il englobe des travailleurs pauvres, exerçant un travail pénible, mais dont les activités économiques ne sont ni reconnues

Tendances mondiales de l'emploi Janvier 2009 Copyright © Organisation internationale du Travail 2009 Première édition 2009 Les publications du Bureau international du Travail jouissent de la protection du droit d’auteur en vertu du protocole n0 2, annexe à la Convention universelle pour la protection du droit d’auteur. Toutefois, de courts passages pourront être reproduits sans autorisation, à la condition que leur source soit dûment mentionnée. Toute demande d’autorisation de reproduction

par la Commission de la législation internationale du travail. Celle-ci avait été créée par la Conférence de la Paix, réunie d’abord à Paris, puis à Versailles. Cette commission était composée de représentants de neuf pays (Belgique, Cuba, Etats-Unis, France, Italie, Japon, Pologne, Royaume-Uni et Tchécoslovaquie) et présidée par Samuel Gompers, président de la confédération américaine American Federation of Labour (AFL). Elle a donné naissance à une organisation tripartite, unique en son genre, dont