Organiser Un Déplacement Professionnel

responsabilités, dans un second temps. La pratique de situations de travail types de la collaboration (recueillir des consignes ou rendre compte au manager) lui permet d’acquérir et de développer : – des compétences techniques ; – les comportements professionnels adaptés aux contextes de sa collaboration avec le manager. Sommaire CHAPITRE 1 La dimension managériale de la collaboration .......................................................................... 9 Situation 1. Repérer le contexte de la

BTS Assistant de Manager – Session 2014 FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE EPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE FICHE DE SITUATION N° : 1 Nom et prénom du candidat : Mlle Kanouté Marian N° d’inscription : L’ACTION PROFESSIONNELLE Intitulé de l’action professionnelle : Organisation d’un déplacement a l’international Réelle (menée en milieu professionnel) OUI  NON Simulée (conduite en formation) OUI NON  Contexte international OUI  NON Relevant des activités de soutien (finalités

l’ensemble de l’offre étant fortement concentrée sur les 4 mois de la haute-saison, elle n’est que très peu utilisable pour les autres périodes de l’année qui sont au coeur de notre réflexion. L’objectif étant d’augmenter les périodes d’activités de professionnels déjà ouverts une grande partie de l’année. Le segment touristique à traiter est celui des courts séjours, avec une concentration sur les we. QUEL EST LE POTENTIEL D’ATTRACTION DE LA RÉGION ? Partir des systèmes de propositions existants

1. Présentation, cursus de formation. * 1.1 Présentation. Mon nom est JLC, j’ai 20 ans et je vis actuellement chez mes parents à Orleix. Je suis élève à Sixte Vignon dans la classe de terminale Bac Professionnel TEB AA (Technicien d’Etude en Bâtiment option Assistant Architecte). * 1.2 Cursus de formation. Suite à l’obtention de mon Diplôme National du Brevet, j’ai souhaité l’orientation vers un BEP Technique de l’Architecture et de l’Habitat. Mon professeur principal

plusieurs entreprises, et possède une carte professionnelle. Pour atteindre ses objectifs, l'attaché commercial organise et prépare ses actions. Plusieurs outils l'aident à planifier son travail : fichiers à jour, journaux spécialisés pour connaître l'état du marché et les produits du moment... Pour le matériel, il est fourni par l'entreprise, les commerciaux ont une voiture de fonction, un portable, un ordinateur, carte carburant, frais de déplacement réglés par l'entreprise. Le temps passé au bureau

| | |Compétences mises en oeuvre |Savoirs associes mobilises | |C12 |Organiser le travail | |S41 |Les bases de la mercatique | | |C21 |Assurer le fonctionnement de l’UC | |S421 |La relation commerciale et son contexte

clients, est celui qui part en groupe car il y est obligé et ne peut faire autrement. Il existe aussi de nombreux prescripteurs : les comités d'entreprises, les entreprises, les groupements professionnels, dont la cible principale est naturellement celle des adultes actifs, soit en visite professionnelle soit en loisirs. Il y a aussi les clubs et associations, les caisses de retraite, les municipalités, plutôt axés sur les seniors Pour finir, il y a les maîtres d'école, les centres de loisirs

Entreprise : Rédacteur : Date de mise à jour : DOCUMENT UNIQUE D’EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS Depuis le 5 novembre 2001 (décret n°2001-1016) l’employeur est le seul responsable de l’évaluation des risques et a l’obligation de transcrire dans un document unique les résultats de l’évaluation des risques. Ce document doit être réalisé et mis à jour une fois par an. A défaut, des sanctions financières sont encourues (peine de contravention de cinquième classe de l’ordre de 1500 €). Toutes

- Médecin chef de service de MPR - Services logistiques pour les prestations hôtelières - Ambulanciers, brancardiers pour le transfert et le transport des patients - Instituts de formation pour l’encadrement des stagiaires - Equipe pluri professionnelle des rééducateurs - Directions - Services médico- techniques, services techniques, prestataires de service - Liaisons extérieures : Médecins de ville, autres établissements sanitaires, consultations… PRESENTATION DU POLE Le Pôle Neurologie-MPR

Charlène, Michael, Alexis, Elodie, Basil et Chourouk qui ont pris le temps de m’apprendre les techniques et astuces pour obtenir le meilleur résultat, et être efficace. Toute l’équipe de LaFourchette.com pour leur hospitalité et leur coopération professionnelle. SOMMAIRE: REMERCIEMENTS 2 SOMMAIRE: 3 INTRODUCTION 4 PARTIE 1 : LA FOURCHETTE.COM, UNE PÉPITE TECHNOLOGIQUE DANS LE SECTEUR DE LA RESTAURATION 5 I. LA FOURCHETTE, UNE JEUNE START-UP 5 i. Fiche d’identité 5 ii. L’historique 6 iii