Patronat

notamment appliquer le principe de sabotage expliqué dans ce texte en 1897 comme moyen d’action contre le patronat. Dans ce texte appelé « Le Sabotage », Pouget met avant trois principes pour lutter contre le patronat, le boycott, le label et le sabotage. Nous verrons donc dans quels sont les principaux moyens de lutte de la classe ouvrière proposé par Emile Pouget, pour lutter contre le patronat. Dans une première partie, nous verrons le boycottage ainsi que la notion de label, puis dans une seconde

l’immigration »,heurta la difficulté de les considéré comme de simple militant comme les Français d’origine. Le CGT, CFDT, CES, ont développés des campagnes de lutte contre le racisme et discrimination dans le milieu du travail tout en dénonçant le patronat, les entreprise voir la « société » et de citer des cas de discrimination violente, directe ou indirecte. Il y’a une violente divergence entre les situations marquées par le racisme que décrivent les hiérarchiques syndicaux et les problèmes auxquels

des usines et la nourriture est insuffisante. Depuis quelques temps déjà, l’American Fédération of Labor, syndicat ouvrier, réclame l’application d’une journée de travail de 8 heures, 6 jours par semaine. Le patronat refuse, bien évidemment d’octroyer cet avantage. La presse à la solde du patronat écrit même, à propos des revendications des salariés et de leurs meneurs « les travailleurs doivent être guéris de leur orgueil et être réduits au rôle de machine humaines » et « la prison et les travaux forcés

processus. Idéologie favorable au patronat, en position de force. Partout le monde syndical et ouvrier est divisé. Il sort affaiblit de la guerre. Une partie du monde ouvrier va se retrouver divisé. Le syndicalisme européen est divisé à la fin de la guerre car Lénine ne veut pas de tout le monde. Un socialiste qui ne veut pas faire la révolution est un fait socialiste. Fondation des partis communistes, 21 conditions de Lénine. Année 20 : 2 CGT Partout le patronat se trouve dans des conditions avantageuses

SFIO a été rejeté à 85%. B- Le refus de la médiation partisane La CGT a pour but essentiel « le groupement en dehors de toute école politique des travailleurs conscient de la lutte à mener pour la disparition du salariat et du patronat » [ligne 2]. La CGT refuse la tutelle des partis politique traditionnels, c'est pourquoi elle demande aux syndiqués « de ne pas introduire dans le syndicat les opinions qu'ils professe dehors »[ligne 22] et elle affirme ne pas se « préoccuper des

scission en 1948, Léon jouhaux créé CGT-FO Histoire CFDT : * 1919 : création CFTC * 1964 : CFTC => CFDT Histoire CFE-CGC : * 1944 : création CGC * 1981 : CGC => CFE-CGC Chap 2 : histoire des patronats  Pierre Bourdieu et Monique st Martin « Le patronat » : * Les patrons ont un capital social plus important * Il existe 2 types de groupements patronaux : * sur l’affinité spontanée d’habitus * sur la stratégie collective pour défendre les l’intérêt

alternative pour tendre vers le plein emploi ? Dans une première partie, il sera convenu d’étudier les spécificités de la flexibilité à la française à l’heure de la crise. Puis, il sera intéressant d’analyser successivement la réalité de ce modèle entre patronat et salariat tout en distinguant les implications de ce rapport de force selon la taille de l’entreprise concernée. Enfin, dans une ultime partie, il sera pertinent de comprendre ce que sous-tend ce modèle économique en France et comment le modèle

entreprises de nombreux pays. Les entrepreneurs aujourd'hui : continuités et ruptures On distingue différents patronats : Patronat technocratique des grands groupes : les patrons ont fréquenté les universités prestigieuses et ils côtoient la Haute-Administration Patronat familial des entreprises moyennes : au niveau national/régional, elles sont confrontées à la concurrence directe. Patronat des très petites entreprises : indépendance et faible pouvoir économique On observe une diversité des conditions

fabrication du matériel d’artillerie). Après 1918 c’est par l’intermédiaire des ingénieurs et de leur association que s’est assurée la diffusion des méthodes d’organisation américaine. A la suite on assistera a un engouement pour ces méthodes de la part du patronat français ( voyage d’étude aux USA). Entre 1920-26, on assiste à un développement de la production à la chaîne dans la construction automobile, industries alimentaires et les mines. Mais dans un premier temps les industriels français ont surtout utilisé

différent. Pendant que Lantier s’efforçait d'argumenter cette grève, la moitié des mineurs présent manifestaient leur désir que cette grève s'arrête. Mais Lantier ne voulait entendre de discours de ce genre, pour lui l'arrêt de la grève prouverait aux patronats que leurs ouvriers ne sont que leurs esclaves et que tous ça n'aurait servis à rien. En même temps, il s'avait bien que ceux qui voulaient l'arrêt de la grève avait des arguments et c'est pourquoi il proposa à toutes ces mineurs de choisir une personne