Permis de travail

Authenfication carte de séjour Lorsque le salarié est de nationalité étrangère, l’employeur doit vérifier avant l’embauche que l’intéressé possède une autorisation de travail en cours de validité. C’est une partie très importante lors de l’embauche, en effet le cabinet est soumis à une lourde amende si un titre de séjour n’est pas authentique. Ainsi lors de l’embauche d’un salariés de nationalité étrangère j’était en charge d’envoyer par mail une copie de son titre de séjour ainsi qu’une « fiche

personnes qui sont nouveaux dans la région, mais plus souvent, les personnes qui viennent juste vivre un moment traumatique dans leur vie. Ces moments de détresse amplifient leur besoin de compagnie et de réassurance. Cette vulnérabilité fait donc le travail de la secte plus subtile. Ça peut prendre plusieurs mois avant de construire une relation avec cette personne. L’impact de l’influence : L’humain est facilement influencé par les autres soit avec conscience ou non. Lorsqu’un nouveau membre rejoint

localisations requis par les FMN . Politiques Economiques : les investisseurs privilégient celles qui favorisent l'économie du marché, libérales, ouvertes à l'extérieur : ü Programme de privatisation. ü Flexibilité de la législation du marché du travail, à l'embauche et au licenciement. ü Politique fiscale. ü Stabilité, transparence du cadre législatif, réglementaire, institutionnel. ü Système judiciaire efficace. La logique d'attraction des IDE s'est substituée aux politiques restrictives

CHAPITRE 2 : SITUATION DES SALARIES ETRANGERS EXPATRIES Définition de l’expatriation : Dans le code du travail, il n’existe aucune définition de la notion de l’expatriation, elle est plutôt régie par la réglementation de la sécurité sociale. Ainsi l’expatriation se caractérise essentiellement et le plus souvent par les éléments suivants : Travail pour le compte de la société d’accueil ; Pas d’affiliation au régime obligatoire de sécurité sociale dans le pays d’origine ; Pas d’appartenance

sportives exterieur. Nous avons réaliser un travail dactylographier (fichier word), dans notre groupe j'ai effectué le travail le diaporama, le plan et 30 secondes au 2 minutes de course ainsi que le programme alimentaire.. Sylvain sur l'alimentation l'hydratation l'echauffement et les 30 premieres secondes de course. Marcos a fait l'introduction le programme d'entrainement les risque et les 2 minutes au reste de la course. Les outils utilisés durant ce travail sont : l'ordinateur, les logiciels (open

travailleurs étrangers, les principales informations sur les modalités de traitement des permis de travail, et des conditions de séjour en Algérie. Cette procédure est établie conformément aux dispositions de: 1. La loi n°81-10 du 11/07/1981 relative aux conditions d’emploi des étrangers, 2. La loi n°82-510 du 25/12/1982 relative aux modalités d’attribution des permis de travail et autorisations provisoires de travail, 3. La prescription ministérielle n°6 relative au recrutement d’un travailleur étranger

Les ressorties de l’expérience En cette 2ème année de DUT GEA, nous devions réaliser un projet tutoré consistant donc à mener un projet à caractère professionnel, très proche de la réalité du monde du travail, avec l’aide de notre tuteur. Ce projet nous a permis de constater qu’il est difficile d’organiser un évènement sportif, puisque un tel évènement nécessite énormément de démarches pouvant être longues et complexes. Nous avons connu des difficultés durant notre projet, que nous avons présenté

possédais un caractère plutôt réservé. En effet, les formations que j’avais effectuées ne m’avaient pas permis de m’épanouir sur le plan personnel. De plus, n’ayant jamais été confronté au travail en groupe, je ne connaissais pas les qualités requises pour travailler en équipe. Pour les projets de longue durée, je travaillais au dernier moment sans me préoccuper de la qualité du travail rendu. Du coté d’aisance à l’oral, je n’avais réalisé qu’une seule présentation devant jury,

12 avril 2014 à l'entreprise d'aide à domicile Capvie47. Ce stage m'a ainsi permis d'optenir mon BEP ASSP (Brevet d'étude professionnel Accompagnement Services et Soins à la personne). Par la suite j'ai obtenue le diplôme SST( Sauveteur Secouriste du Travail). Actuellement en dernière année, ce stage va me permettre d'optenir le Baccalauréat ASSP (Accompagnement Services et Soins à la personne). Ce cursus m'a aussi permis d'effectuer 7 semaines de stages en école maternelle et 3 semaines en maison

Conclusion Générale Conclusion Générale Durant ma période de stage, j'ai pu développer mes capacités acquises au cours de mon année scolaire. Je peux également ajouter que cette période de stage m'a permis de m'investir totalement dans mon travail et d'en dégager une certaine culture d'entreprise. Malencontreusement cette filiale a subit après mon départ un plan de restructuration et procédé ainsi à plusieurs licenciements. Malgré ces nombreuses difficultés, cela restera pour moi une merveilleuse