Pfe Economie

statique où les valeurs de Q seraient toutes égales. La théorie ordinaire de la distribution des richesses, qui suppose que le capital obtient actuellement un revenu égal à sa productivité marginale (dans un sens ou dans un autre), ne vaut que dans une économie stationnaire. Le revenu global dont le capital bénéficie - dans la période Courante n'a pas de rapport direct avec son efficacité marginale ; le revenu courant à la limite de la production bénéficiaire (i. e. le revenu J. M. Keynes(1936), Théorie

équilibres L'équilibre, en économie, concerne un ou plusieurs marchés où l'offre et la demande, de l'ensemble des marchés, se rencontrent autour du prix. Nous distinguons deux types d'équilibre: * L'équilibre partiel: en général le vecteur de prix mettant à égalité l'offre et la demande sur le marché considéré; * L'équilibre général: branche de la microéconomie expliquant comment délimiter le niveau de production et de consommation des biens et les prix dans une économie. Partant du principe

pour non respect des droit de l’homme dans les contrats : Bonne blague) -L’emploi : L’Europe veut avoir un haut niveau d’emploi, on va essayer de coordonner les politiques en matières d’emploi (Mise en place de la stratégie de Lisbonne (2000) – Economie de la connaissance- et du processus de Bologne – Reforme LMD) D- Le traité de Nice (2001) : Traité ayant pour but de reformer les institutions avant l’entrée des 10 nouveaux pays membres (1 commissaire par état membre ; Nombre de député proportionnel

Les débuts de la presse de masse Il est rare que l’on assiste « en direct » à une révolution médiatique et culturelle. C’est pourtant bien ce qui se produisit dans la seconde moitié de l’année 1836. Les quotidiens politiques, qui avaient joué un si grand rôle sous la Restauration et dans le changement de régime en 1830, demeurent dans un état statique qui contraste de manière frappante avec l’effervescence des revues littéraires et artistiques ou l’inventivité des journaux de modes et de

couteux pour les entreprises. Dépassant son but originel, elle est de plus en plus utilisée pour communiquer auprès des clients actuels ou futurs de l’entreprise. Cependant, la marque employeur représente bien plus qu’un outil visant à réaliser des économies ou accroître des parts de marché. Elle ne se développe pas aussi simplement qu’une marque commerciale au travers d’objectifs quantitatifs à atteindre. Définie « au travers de l’emploi », elle représente l’âme de l’entreprise et apparait au-delà d’une

Les prix sont déterminés par le coût de production qui doit être inférieur au prix pour permettre à l’entrepreneur de faire un bénéfice et la concurrence : la “compétitivité prix” exige de ne pas être plus cher que les concurrents à qualité égale. Si certaines conditions sont respectées (atomicité, homogénéité, libre entrée, transparence, mobilité des facteurs), l’ajustement entre les quantités offertes et les quantités demandées se fait par une variation du prix du marché. Si l’Offre est supérieure

I. Organigramme II. Étude de la structure commerciale. III. Construction du sociogramme. IV. Identification des zones d'incertitude. V. Identification des stratégies des acteurs. VI. Rapport écrit. Acteurs qui contrôle(nt) cette incertitude (à cocher) Nature de l'incertitude Directrice régionale Chef des ventes Commerciaux GSB Respect de la politique générale de l'entreprise Mise en œuvre correcte des PAM Objectifs individuels (Fixation)

NOTES SUR LA "PHILOSOPHIE DE L'ARGENT" DE GEORG SIMMEL EN RELATION AVEC LE COURS DE TERMINALE Les textes de Georg Simmel sont en général trop complexes pour être présentés à des élèves de terminale, pourtant ses idées sont accessibles et restent importantes pour comprendre les problèmes actuels. La "philosophie de l'argent" permet notamment de comprendre quels ont pu être les effets de la monétarisation sur les sociétés humaines, effets économiques mais surtout culturels. Cela peut constituer

fgerqghzetjzryjfffffffffffffffffffffffL'entrepreneur est avant tout un individu qui anticipe un besoin, assemble et organise les outils et les compétences nécessaires pour satisfaire ce besoin. Ce faisant, il prend le risque que ce besoin ne se matérialise pas ou que les moyens qu'il a mis en place pour le satisfaire se révèlent inadéquats. Le terme "entrepreneur" fait appel à des notions de création et d'innovation1, et se distingue donc de celui de chef d'entreprise. Pourtant, ces deux termes

Définitions La croissance économique : l’augmentation de la production de biens et de services. L’OPEP : organisation des pays exportateurs de pétrole. Le taylorisme : la méthode de travail qui consiste à spécialiser chaque ouvrier dans une tâche précise qu’il répète indéfiniment. Les tentres glorieuses : nom donné aux trente années de prospérité qui vont de 1945 à 1973. Le baby boom : la forte et soudaine croissance de la natalité qui suit la seconde guerre mondiale. La fécondité : le