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Comptabilité internationale MOUTAI CHAOUKI Moutai CHAOUKI Enseignant : MOUTAI CHAOUKI moutaichaouki@yahoo.com Tel : 063 72 37 40 Directeur de Mission à KPMG Expert Comptable (M) Certificats de spécialisation en IFRS et comptabilité AngloSaxonne Doctorant en sciences de Gestion Doctorant en Droit des Affaires Moutai CHAOUKI Objectifs du séminaire Comprendre les logiques fondamentales du référentiel IFRS Appréhender les impacts dans un environnement professionnel quotidien Comprendre

FIDELISATION Créer un avantage durable Bâtir et mettre en œuvre une stratégie client efficace et rentable Une expertise au service de votre stratégie de fidélisation Dans la mise en œuvre de votre stratégie de fidélisation, Soft Computing adapte sa démarche à l’état de Connaissance Client et de réflexion de votre entreprise, le passage d’un marketing produit

Biographie : Benoît THERY Le dirigeant d’un cabinet de conseil en développement international des ressources humaines, qu’il a lui-même fondé. Il a réalisé plusieurs missions en Europe, en Afrique, en Amérique et en Asie, et effectué deux missions de longue durée en tant qu’expatrié. Il a une expérience de vingt ans de consultant dans ce domaine, il a travaillé dans plus de 25 pays. Grâce à son activité de consultant et à sa fonction de dirigeant du cabinet Benoît THERY a acquis une double

comme un nouvel acteur prépondérant de l’économie mondiale notamment en rachetant à prix d’or des actions de sociétés dont le cours avait été mis à mal par la crise. On peut citer comme exemple le rachat de près de 10% des actions du géant de la finance Morgan Stanley en 2007 par un des principaux fonds d’investissement chinois : le China Investment Corporation. Toutefois, si comme on l’a vu, les fonds d’investissement poursuivent des objectifs divers pour l’essentiel de long-terme, ils soulèvent

connaissances me permettant de mieux appréhender l'environnement économique et juridique dans lequel évoluent les entreprises.A terme, j'envisage éventuellement de suivre les enseignements de votre Master professionnel consacré aux "Métiers de la Finance et du Management" (spécialité entrepreneuriat) et, si possible, d'effectuer un échange international auprés de l'une de vos universités partenaires.Fort d'un travail de réflexion sur mon orientation professionnelle, et après avoir rencontré des étudiants

E M P L OY E U R S N OT I C E DA J 8 2 5 • M A R S 2 0 0 7 L’Assédic accompagne les chômeurs créateurs ou repreneurs d’entreprise Sommaire Votre situation Vous percevez l’allocation d’aide au retour à l’emploi et vous créez ou reprenez une entreprise Aide à la création ou à la reprise d’entreprise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pages 4, 5 Maintien partiel des allocations pendant la phase de démarrage . . . . . . . . . . . Pages 6, 7 En résumé . . . . . . . .

processus de mondialisation et d’interpénétration croissante des économies nationales. La globalisation financière a été permise à la fin des années 1970 par un retour en force de la doctrine libérale. Pendant les Trente Glorieuses, l’économie et la finance sont organisées sur des bases nationales et elles sont marquées par un interventionnisme important des états. La crise économique qui frappe les pays industrialisés dans les années 1970 (stagflation) conduira au retour en force des thèses libérales

Chapitre 1 Le financement de l’économie et le rôle financier I- Les différentes modalités de financement de l’économie. 1- Le choix entre les modes de financement interne ou externe a) Le financement interne Pour entreprises : Capacité de financement = Autofinancement. Pour ménages : épargne non financières (FBCF : acquisition biens immobiliers), épargne financière ou placée. Tx épargne des ménages en France 1995-2008= 14% sur les pays de l’OCDE (organisation de coopération du développement

misérables, n’ayant qu’un capital humain, font leurs calculs comme s’ils faisaient un inventaire d’usine : le « moi » est une économie d’entreprise. Lorsqu’à la fin des années 1990, des ouvriers métallurgistes allemands ont défilé dans le quartier de la finance de Francfort en brandissant des pancartes « le capital c’est nous », ils ratifiaient ainsi la fin négative de la lutte de classe entre le travail et le capital. La concurrence entre les différentes catégories de fonctions du capital passe derrière

Chapters Introduction 3 Why did we choose the « Small Organization Management » subject? 3 What is a Small organization? 5 Comparison between a small and a big company 7 Human Resources 7 Finances 7 3. Marketing 9 4. Logistics 10 Conclusion 12 Intro Why did we choose the « Small Organization Management » subject? First of all, when we saw the subjects list, we directly oriented our choice to this particular subject. Easily understandable, by taking into