Phénomène De Délocalisation Relocalisation

nouveaux pays industrialisés en Asie orientale et en Amérique latine - les tigres asiatiques, le Brésil, le Mexique, la Chine - change la donnée et induit une nouvelle division internationale du travail. Celle-ci s’accompagne partiellement d’une délocalisation d’activités économiques des anciens vers les nouveaux pays industrialisés. Ces productions destinées { l’exportation sont parfois relativement peu complexes (textile chinois), mais peuvent aussi l’être beaucoup plus : composants électroniques

" STRATÉGIE DE DÉLOCALISATION -> en lien avec les politiques industrielles Phénomène difficilement saisissable : beaucoup de définitions possibles • En 1994-95, le sénateur Jean Arthuis a défini les délocalisations : «consistent, pour des produits qui pourraient être fabriqués et consommés dans une même aire géographique, à séparer les lieux de production et de transformation des marchandises des lieux de leur consommation. Il sʼagit donc pour le gestionnaire de fabriquer là où cʼest le moins cher

Délocalisation en France La délocalisation en France est le transfert d'activités, de capitaux et d'emplois français dans des régions du monde bénéficiant d'un avantage compétitif En économie, la délocalisation désigne le transfert d'activités, de capitaux et d'emplois d'une entreprise dans un autre lieu afin de bénéficier d'avantages compétitifs, c'est-à-dire de conditions économiques plus favorables : •bas salaires, •droit du travail plus souple, •monnaie faible, •fiscalité plus légère

Dissertation La délocalisation des entreprises a représenté environ 15% des pertes d’emplois dans l’industrie française entre 1995 et 2001. Au sens strict du terme, c’est le fait de fermer une usine en France, de la reconstituer à l’étranger et de réimporter la production faite en France. C’est un phénomène de plus en plus courant, qui s’explique par plusieurs facteurs. On se demandera donc si le coût du travail dans les pays avancés (PA) est la cause essentielle des délocalisations. Pour cela, nous

. Aller à : Navigation, rechercher La délocalisation économique est le transfert d'activités, de capitaux et d'emplois en des régions du pays ou du monde bénéficiant d'un avantage compétitif du fait : soit de coûts plus bas (main d'œuvre peu coûteuse, meilleur accès aux ressources naturelles, fiscalité et réglementation plus attractives) ; soit d'un pôle de compétence technologique, ou du moins de personnel compétent ; soit d'infrastructures mieux adaptées ou d'un environnement

La délocalisation consiste à l'abandon d’une activité de production nationale, le transfert de cette activité vers une unité de production à l’étranger et l'importation de la partie de la production réalisée à l’étranger destinée au marché national ou local. « La complexité d’une telle définition tient à la multiplicité des formes voisines, comme les investissements directs étrangers ou la prise de participation dans une entreprise locale. Elle tient aussi à l’importance de la délocalisation selon

|La délocalisation | |Un phénomène économique et social | | I) Analyse du texte de Valérie SEGONG Le texte extrait d’un article de la Tribune traite d’un phénomène que l’on peut qualifier de politique et social ; la délocalisation. A l’heure de la mondialisation de nombreuses questions émergent

vers des pays étrangers1. Au cours des années 60, la pratique de la délocalisation venait du Japon. Environ trente ans plus tard, elle vient du Mexique, et en 2004, de la Chine et de l’Inde. La délocalisation a donc eu lieu de tout temps. C’est la mondialisation des marchés, en imposant la baisse des tarifs douaniers et la libre circulation des capitaux, qui a amené un accroissement de ce procédé. Aujourd’hui, les délocalisations font l’objet de nombreux débats et suscitent l’inquiétude. En effet

stratégies adaptatives de la firme dans un cadre global - La globalisation et/ou régionalisation des économies : la restructuration de la Triade (Asie/Amériques/Europe) - La firme face à la globalisation - Sous-traitance internationale, Délocalisation, relocalisation - PME/ETI et partenariats internationaux - La bonne gouvernance des firmes et organisations multilatérales Bibliographie : JD Avenel : Stratégie des organisations, Gualino, 2008 CHANGEMENTS STRATEGIQUES ET GESTION DES FIRMES

nord, en proie au Dumping social. La dérèglementation des échanges et de la finance conduisant à une mise en concurrence des salariés au niveau mondial, les pays industrialisés subiraient une pression à la baisse sur les salaires et un phénomène de délocalisation vers les pays émergents où la main d’œuvre est à bas coût. 3. La démondialisation se construit donc sur une critique ferme du libre échange et de la dérèglementation financière, coupable selon ses détracteurs de porter atteinte aux droits