Plan De Rapport De Stage En Crèche

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Rapport de Stage Stage en entreprise du 30 janvier au 17 février 2012 Pionnier Ecole Maternelle sente des carrières Camille Plan de l’Eglise Seconde pro A 78960 Voisin le bretonneux Sommaire 1. Rôle de la structure d’accueil 2. Présentation et fonction des services 3. Les métiers de la structure 4.1. Organigramme de l’équipe 4.2. Diplôme et fonction du personnel de la structure 4.3. Planning de la

normes qui fournissent le cadre de référence et de fonctionnement d'un groupe social.. (respect du consommateur, qualité totale) (ex : l’entreprise Yahoo attache beaucoup d’importance au respect et au bien-être de ses salariés et à notamment ouvert une crèche pour les travailleurs qui sont parents) Valeurs chez Disney : La qualité totale du service rendu. Le rêve, l’imaginaire, le spectacle. La courtoisie et la ponctualité des " cast members " (toute incorrection dans ce domaine peut être source

(IFAP : Institut de Formation d’Auxiliaire de Puériculture.) Car plus tard j’aimerai soit travailler à l’hôpital ou à l’EHPAD en tant que qu’aide-soignante ou infirmière ou alors j’aimerai bien travailler en crèche en tant qu’auxiliaire de puériculture. Le contexte de la PFMP :J’ai effectué un stage à domicile chez Familles rurales dans le cadre de faire un projet d’aménagement pour le dossier U33 pour le baccalauréat Justification du choix du domicile envisagé :Je voulais découvrir ce milieu qui m’intrigué

J’ai effectué mon stage de troisième année au sein d’un conseil général dans un service de polyvalence de secteur. Les missions principales de la polyvalence de secteur sont : l’accueil, l’écoute, l’orientation, l’information de toute personne rencontrant des difficultés, la protection de l’enfance, l’accès aux droits, la lutte contre les exclusions, la prévention, l’accès à l’autonomie et l’insertion. Les professionnels de la structure ont pour mission d’apporter des réponses adaptées aux

Solidarités, notamment la direction de la Sécurité sociale et sur les services de la Caisse nationale des allocations familiales. Je vous saurais gré de bien vouloir me remettre vos premières conclusions à la fin du mois de septembre 2006 et votre rapport final d’ici le 20 janvier 2007. Je vous prie d’agréer, Madame la députée, l’expression de mes sentiments les meilleurs. Dominique de VillePin  Mieux articuler vie familiale et vie professionnelle Introduction Par lettre en date du 10

prévisionnel est voté en début d’année, celui-ci est le reflet des actions et des dépenses qui seront menées dans l’année. 4. Les partenaires Afin de mener à bien les missions, le CCAS travaille en partenariat avec : - Les services municipaux (crèche, service techniques, administration…) - le Conseil Général - le Centre Médicaux Social (CMS) - la Mutuelle Sociale Agricole (MSA) - Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) - le Centre Local d’Information et de Coordination (CLIC) - Agence

devoir choisir les actions (tutorat, temps partiel, etc.) à mettre en œuvre et les modalités de suivi. Les entreprises concernées par cette loi (+ de 50 salariés) devront avoir mis en place un plan d’action senior leur permettant de chiffrer les résultats obtenus. A défaut de plan mis en place, ou si le plan d’action senior n’est pas conforme, les entreprises devront s’acquitter d’une amende de 1% de la masse salariale. Au delà de ces objectifs et de l’éventuelle sanction qui l’accompagne, le

- Diagnostic et problématique page 5 - Idée du projet page 5 - Objectifs qualitatifs et quantitatifs page 6 - Clientèle ciblée page 6 - Choix de l’emplacement stratégique page 6 3) Partie technique relative à la ligne des produits - Le plan de marchéage page 7 - Fiche analytique du produit page 8 - Politique de communication pour mon action page 9 4) Stratégie de l’action d’animation promotion - Le synopsis de l’action page 10 - Durée de l’action page 10 - Les règles d’hygiène

J’ai effectué mon stage de première année au sein d'une antenne de la Caisse d'Allocations Familiales (CAF), au service de l'action sociale. A cette occasion, j’ai accompagné des Agents de Développement Territoriaux (ADT), à l’Espace Parents-Enfants (EPE), situé au sein même des locaux de cette antenne CAF. L’action permet aux parents et à leurs enfants de rencontrer d’autres familles, de construire ensemble des projets dans un lieu convivial adapté aux toutpetits. Durant ce stage, j’ai pu constater