Plusieurs Cultures Un Obstacle Ou Une Richesse

                                                                                         page  9   7. La  culture  du  modèle  nordique                                                                                      

Introduction L’ethnie est entendue comme une communauté d’hommes partageant une même langue et une même culture. La nation quant à elle est un groupement de peuples, d’ethnies, vivant dans un même espace, et partageant une histoire commune. Dans certains continents tels l’Afrique, l’ethnie est considérée comme l’élément primordial du choix politique et du rapport que l’homme entretient avec les autres. Or, une telle conception, bien qu’enrichissante, comporte souvent des dangers imprévisibles ;

celle-ci touche à toutes les activités humaines : industrie, services, commerce, politique, social... Elle concerne aussi la communication et les échanges entre tous les individus de la terre, devenue "village planétaire" et entre les différentes cultures. Il devient alors très difficile de fonctionner dans un marché uniquement national. La mondialisation économique désigne l’intensification des échanges entre les différents marchés économiques à l'échelle planétaire. En d’autres termes elle peut

d'affaires exige l'examen de l'environnement des affaires, en ce qui concerne les cotisations pour les stratégies et les faiblesses, opportunités et menaces ainsi que la prise des décisions qui peuvent influer sur la préférence des valeurs et la culture de l'organisation de l'entreprise. La force de la stratégie commerciale est un mélange de choix politiques nationaux et non-rationnel. Formulation de la stratégie d'affaires est un processus sans aller a elle change avec l'état qui prévaut dans

CULTURE ET CLASSES SOCIALES On peut faire remonter l’étude sociale des pratiques culturelles à Thorstein Veblen et Maurice Halbwachs. Le premier, en 1899, à travers sa « Théorie de la classe de loisirs », a montré que les pratiques culturelles de la classe oisive sont une façon ostentatoire d’afficher un mode de vie qui a plus à voir avec la position sociale affichée qu’avec un niveau de vie objectif. Le deuxième étudia en 1912 la composition des budgets ouvriers en France et mis en évidence, par

qui concourent à la valorisation des personnes et des sociétés. Le sous-développement économique mérite cependant une attention particulière, car il peut constituer un blocage du développement intégral, en ce sens que l’état de misère constitue un obstacle à l’épanouissement des hommes et des sociétés. A. Barère, L’enjeu des changements, Eres, 1991. Document 2 Indicateur de développement humain | |PIB réel |IDH, 1999 |Rang d'IDH |Différence

une des plus vieilles du monde. C’est cette double caractéristique qui forme le particularisme britannique : Un Etat régit par une vieille tradition monarchiste tout d’abord, qui conservera un certain poids dans la gouvernance mais aussi dans la culture et le fonctionnement des organes britanniques (on attribue le bipartisme anglais par exemple à la Guerre des Deux Roses opposant la maison royale de Lancastre et la maison royale de York). Le particularisme de cette monarchie est qu’elle a su perdurer

Renaissance donc au moment où les grands Etats comme l’Espagne, le Portugal, les Pays-Bas, la France et l’Angleterre, veulent découvrir le monde, partent à la recherche de nouvelles terres où elles pourront imposer leur pouvoir politique et exploiter les richesses que possèdent les territoires. Les parties du monde recherchées sont les Indes, donc d’abord les Caraïbes, puis l’Amérique du Nord, du Sud, il y a aussi les îles du Pacifique, l’Afrique. Ces recherches mettent en contact les européens avec de nouveaux

entreprises délocalisés, cette diversité peut être autant une richesse et un atout pour l’entreprise qu’un vrai casse tête pour ceux qui n’y sont pas préparés. Alors, face à un environnement international de plus en plus ouvert, régie par l’air de la mondialisation purement économique, et des entreprises où domine un climat de concurrence accrue, il est important d’anticiper l’impact des cultures sur l’économie. En effet, les cultures n’influencent pas seulement sur les comportements individuels

transparence, responsabilité, esprit d’équipe, engagement, environnement, qualité, créativité, excellence, solidarité, performance, proximité, prévention, sécurité. 2 approches : approche marketing et approche éthique. 2 – Création de valeur et de richesse, création de réseaux et d’équipe, agilité intellectuelle, partage du savoir, la notion de temps (c'est-à-dire que toutes les actions s’inscrivent dans le temps et il y a donc l’obsession du temps) I – Le management des équipes A) Les cinq actions