Poitiers

UNIVERSITÉ DE POITIERS INSTITUT D’ADMINISTRATION DES ENTREPRISES MÉMOIRE L'intégration d'un SIRH au sein de la Société de développement et intégration logicielle B2i Cameroun Rue Jamot Akwa Douala Cameroun, BP 5739 Douala Etudiant BITANG Marcel Yves Responsable pédagogique M. TITALOM HAPPI Jean-Paul Tuteur de stage Mme GILLET Michelle MASTER 2 ADMINISTRATION DES ENTREPRISES Année Universitaire 2013/2014 L'intégration d'un SIRH au sein de la Société de développement et intégration logicielle

L’état de nécessité _ Commentaire de l’arrêt du 11 avril 1997 rendu par la cour d’appel de Poitiers «  La faim ne justifie pas les moyens  » un célèbre proverbe français parfaitement illustré dans l’arrêt de la Cour d’appel de Poitiers en date du 11avril 1997. Ici il était question de savoir si on pouvait justifier un acte de vol  par la nécessité de se nourrir. En l’espèce Mme Annick G. a à trois reprises volées dans trois supermarchés différents des denrées alimentaires le 17 janvier 1997

La responsabilité sans faute, arrêt CAA Bordeaux, 6 septembre 2007, Mutuelle de Poitiers La responsabilité sans faute de l'État peut valablement être engagée pour rupture d'égalité devant les charges publiques, du fait d'une loi ou d'une convention internationale. Seulement, la jurisprudence impose que certaines conditions soient remplies pour que le préjudice puisse engager la responsabilité de l'État. L'arrêt à commenter, rendu le 6 septembre 2007 par la Cour d'Appel de Bordeaux

Raout, 42 ans NELLY, femme de Ripoix, 39 ans BRULAT Paule, secrétaire générale, 34 ans MARI DE BRULAT, Ludovic, 35 ans SPATER Marc, le nouveau directeur, 31 ans BLOT Jean-Michel, collaborateur et ami de Spàter, 30 ans POITIERS Solange, représentant la municipalité, 41 ans MARI DE POITIERS, Henri, chargé de mission, 41 ans MARIANI, l'envoyé du ministère, 54 ans AUBIER, représentant local de ce même ministère, 47 ans LOUIS Simone, membre du conseil d'administration, 64 ans DEBREUIL Jacques, membre du conseil

pour atteindre les objectifs fixés par la direction. + Distinguez celles qui relèvent de la responsabilité de M. VATON de celles qui relèvent de la responsabilité de la direction générale. Déplacer un des chef de rayon dans le magasin de Poitiers (si possible M. NEVAL) => Responsabilité commune à direction générale et à M. VATON (c'est une demande venant de la direction générale au départ, M. VATON devra proposer son choix à la direction générale) Prévoir remplacement chef de

Journée de l’étudiant Africain 2ème édition “L’insertion «L’orientation et l’insertion professionnelle des diplômés étrangers» 6 avril 2012 à Poitiers > Campus > Maison des étudiants SOMMAIRE Edito… 123Pourquoi la Journée de l’étudiant africain Les Objectifs Les publics cibles « E . ITO D .. Zéro, un et ... deux. La JOURNEE DE L’ETUDIANT AFRICAIN est engagée dans une démarche de recherche de solutions intellectuelles et pratiques aux problèmes qui se posent aux étudiants

Commerciale). La DEC de Poitiers se compose de l’UC Poitiers et de L’UC Châtellerault. L’UC de Poitiers compte 4 agences : centre, couronneries, libération et universités. universités. L’UC de Châtellerault compte aussi 4 agences : Châtellerault, Montmorillon, Jaunay-Clan et Le Blanc. JaunayBlanc UC Poitiers et UC chatellerault La Société Générale est organisée par un management de style centralisé [cf.organigramme] centralisé. -1- Présentation de l’UC de Poitiers : Le service marketing

ROCHELLE, LE HAVRE, LE MANS, LILLE 2, LIMOGES, LITTORAL, LYON 2, LYON 3, METZ, MONTPELLIER 1, MULHOUSE, NANCY 2, NANTES, NICE, NOUVELLE CALEDONIE, ORLEANS, PARIS 1, PARIS 2, PARIS 5, PARIS 8, PARIS 10, PARIS 11, PARIS 12, PARIS 13, PAU, PERPIGNAN, POITIERS, POLYNESIE FRANÇAISE, REIMS, RENNES 1, REUNION (LA), ROUEN, SAINT-ETIENNE, STRASBOURG 3, TOULON, TOULOUSE 1, TOURS, VALENCIENNES, VERSAILLES SQ. ÉCONOMIE ET GESTION : AIX-MARSEILLE 2, AIX-MARSEILLE 3, AMIENS, ANGERS, Antilles-Guyane (Guadeloupe

  IAE Poitiers     But du mémoire Missions de vos encadreurs Modalités de contrôle Rapport écrit Remarques sur ces critères                          Sommaire  Introduction …………………………………………………………………………………………………………………………………… Page 2 Objectifs du module ……………………………………………...………………………………………………………...………………… Page 3 Mise en train…………………………………………………………………………………………………...………………………..……… Page 6 Introduction Sélection du sujet Type du sujet Recueil d’informations………………………………………………………………………………………..………………………………

Direction 1. Objectif Ouverture d'un nouveau magasin Cré'ART à Poitiers Tâches à réaliser Recherche du lieu d'implantation du nouveau magasin Négociation et obtention de l'autorisation pour le lieu d'implantation Négociation des déplacements avec le personnel du magasin de Limoges Déplacement d'un des chefs de rayon de Limoges sur le magasin de Poitiers Remplacement du chef de rayon déplacé (Limoges) Recrutement du nouveau directeur (Poitiers) Recrutement de deux chefs de rayon, 5 vendeurs (-ses) et 3